客户眼中的优秀销售员

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1、客户眼中的优秀销售员客户眼屮的优秀销售员销售人员推销企业的产品，不光耍符合企业价值审美的需要，更需要符合客户价值审美的需要。从某种角度上看，客户对销售的认同比企业的认同要重要得多。因为销售人员是企业与客户Z间价值交换的桥梁，与其说销售是为企业服务的，不如说是为客户服务的。因此，了解客户眼中的销售人员，对捉高选择、训练的针对性将大冇帮助。下面是经过长期跟踪调查之后，客户对优秀销售人员特质的认识。诚实：傻有傻道几乎所有的客户会把销售人员的诚实放在第一位，我们在《什么是优秀的销售人员》中也谈到过“诚实”，那个诚实是针对企业的，主要表现在真实的反应情况、不歪

2、曲实施、不掩盖事实等内容。客户的诚实与企业认为的诚实还是有较人区别的，客户认为的诚实更多的要理解为“真诚、实在”。这可能既是一•种品质，乂有可能是一种技巧，说他是--种品质很好理解，说他是一种技巧可能就不太容易理解。事实上，所有的销售，从技能上讲就是不断获得客户信任的过程，我们经常发现这样的现彖，对能某个销售人员的销售技能很差，甚至显得有些愚钝，但是止是由于他的愚钝，反而能够贏得客户的信任，从而获得很好的销售业绩。如何贏得客户信任是销售的最高境界，这是一种理念也是一种技能。而获得客户的信任与诚实有着密切的关系。“真诚实在”的状态是可以有效选择、训练的

3、。比如我们在选择销售人员的时候，外表表现得过于聪明、灵气未必是一种非常好的现象，这会给客户以不稳定、缺乏安全感的感觉。最好的状态是“足够的稳重”，最好显得冇一些傻，当然不是真的傻，这里的意思是说不要什么聪明都写在脸上，要做到心中有数。这样外表的销售人员往往很容易获得成功，这与他的外表实在冇着密切的关系。再比如，我们对•销售人员的培训经常集中在：如何获得客户需求、如何沟通、谈判、公关等等技能上，这些技能很多看起来很像是传授“钻营“之术，他们骨子里而传授的是”如何窃取客户兜里而的钱”。这种状态对于企业來说非常危险，对于-•般的销售人员同样非常危险。不要将

4、客户看成“傻瓜”，将客户看成“傻瓜”的人他自己就先成为了“傻瓜”，客户是非常聪明的，他们不仅关心产品，更关心人品，因此，销伟的最高技术决不是技术木身，而应当是“诚实”，只要发自内心的真诚，哪怕只冇一点点，客户也会很快地感受到。回到开始说的那句话，销售最高技巧在于“销售信任”。刻苦：用精神震慑对方能够刻苦工作，换句话说就是吃苦耐劳，这样的销售人员非讯容易引起客户的喜爱。我们经常发现客户非常喜欢销售人员劳累的样了，特别是在遇到问题的时候反复奔波的状态，他们非常希望不管在什么时候，什么地点，你都能够随叫随到，不管是刮风下雨、还是天灾人祸你都要尽力去-干。更

5、有其者，很多客户具有虐待心理，只有在对销售人员被反复的折磨Z后，才有极人的满足感。我曾经遇到过这样一件事，一位销售人员约好了一位客户，这时天气突然下起了人雨，狂风大作，路上积水非常严重，由于约好的客户路程很远，销售人员有些退缩，想给客户打个电话希望另外约个时间，这时这位销售人员的主管坚决不同意，硬逼着销售人员冒雨前往客户那里。在到达客户的办公室Z后，这位销售人员已经全身湿透浑身上下不停的淌水，很多路过的人都忍不住发笑。在见到客户的时候，尽管销售人员全身湿透，但是他为客户带去的资料却保存得非常完好，这时客户感到非估大的震撼，内心达到了极大的满足，当时就

6、与销伟人员签订了i年的合同。通过这件事情我们可以反思，销售人员的刻苦工作让客户获得了满足，从而贏得了客户的尊重。如果细心地体会一下，刻苦工作可能是客户受到尊重的最直接体现，作为上帝的感觉似乎必须经过一定的折磨历程，才能够得到充分地展示。这种现象不仅在服务行业非常明显，在以产品为核心的行业里面也是如此。更有菇考，客户在产品质量的比较中，有时候宁愿选择产詁技术一般，却愿意接受客户蹂蹒的供应商。比较典型的例子就是海尔。海尔的服务就是“真诚到永远”，“真诚到永远”就是客户能够享受到销售的“刻苦工作”。尽管海尔产品质量对能并不是最好的，但是客户对以通过“刻苦工

7、作”体会到上帝的感觉。果断：“拖”策略要不得很多客户都不太喜欢内向、而且优柔寡断的人，越是高层的领导越是这样。如果你见到一个公司的总经理，如果在一分钟内不能够把你的事情说清楚，相信你基本上就没有机会了。果断不光体现在办事的时间上面，史重要的是体现在关键问题的把握上而，很多人Z所以不能够果断的解决问题，与不能够有效的发现核心问题有关系。众多复朵的情况交织在一起，经常会使很多人无所适从。曾经有一个店长，不知道因为什么得罪了人，一伙人突然间闯进店面进行滋扰，当时局面非常混乱，这位店长开始没有采取断然行动通报保安、通知商场，而是采用了理论的方式，你越是理论他

8、们闹得越欢，这就是他们希望看到的现状。由于开始没有制止，最后事态闹人了，只能通过打110解决问题，但110来