管理和技术岗位竞聘任职管理办法.docx

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1、潔河江山天安新型建材有限公司管理体系程序文件文件编号：TA/最高版次：A00页数：最新修订日期：受控章竞聘任HR管理亦法页次页版次A00A00A00制作审核批准电子档共享部门总经办技术部4：•产部人力资源信息部营销部供应部质量部办公室经营规划部工业工程部财务部书面档下发部门总经办技术部生产部人力资源信息部营销部供应部质量部办公室经营规划部工业工程部下发份数书面档下发部门财务部下发份数LUOHEJIANGSHANTIANANCONSTRUCTIONMATERIALCOLTD潔河江山天安新型建材有限公司程序文件文件编号：

2、TA/QP-部门代码■年月流水号页码：第1页共页最新修订日期：管理和技术岗位竞聘任职管理办法1.目的充分挖掘公司内部人才，引入竞争机制，优化人力资源配置，使员工有机会选择更适于发挥自己能力的职位。2.原则坚持公平、公正、公开与平等、竞争、择优相结合，员工参与和工作需要相结合的原则。3.适用范围和对象3.1公司所有符合条件的正式员工均可参加。3.2竞聘者可以竞聘任一符合条件的职位。4・1组织实施竞聘期间由执行萤事、总经理、相关部门负责人及冇关人员组成竞聘评审小组，其职责是：制定竞聘政策、标准、方式，竞聘资格审查、评定和

3、最终聘任人选的决定，并对争议做出裁决。4.2人力资源部作为办事机构，负责竞聘小组会议的组织，竞聘材料、文件的准备、收集、保存等。5.竞聘条件与资格5.1基本条件5.1.1具有事业心、责任感、爱岗敬业、清正廉洁、勤政、实干、有奉献精神。5.1.2有较强的全局意识、服务意识、创新意识和团队精神。5.1.3为人止派，有强烈的事业心和责任感，较强的组织领导能力。5.1.4身体健康，具备拟任职位必须具备的业务知识。5.2、具体条件5.7.1竞聘年龄：根据具体岗位在公告屮明确限定。5.2.2经验要求：一般应具有本公司三年以上连续

4、工龄和两年以上基层工作经历。5.2.3其他任职资格：如学历、职称要求、专业要求等以相应职位的要求为准。&竞聘流程：6.1发布竞聘公告6.1.1人力资源部就竞聘职位发布竞聘公告，公告中须按职务说明书界定竞聘人基本条件与资格及其他竞聘相关事项，张贴于公司公告栏，确保每位员工均能获悉公告信息。6.1.2如同期有多个职位空缺需竞聘，可视情况发布于同一公告中。6・2竞聘者屮请人力资源部将《竞聘职位报名表》下发到各部门，申请人木着自愿的原则于所在部门领取此表，在规定时间内填写上交人力资源部。6.3申请人资格审查人力资源部将所冇申

5、请表予以汇总审查，确定竞聘人员并将其报名表送交评审小组。对不符合竞聘条件者，需将报名表返还本人，说明返还原因，个人对此冇申诉的权力。6.4业务理论及能力测试评审小组对竞聘人进行和应岗位的专业能力和管理能力的测试，测试形式可为笔潔河江山天安新型建材有限公司程序文件文件编号：TA/QP-部门代码■年月流水号页码：第2页共页最新修订日期：管理和技术岗位竞聘任职管理办法试、而试或二者结合。1.5竞聘演讲、答辩竞聘者根据人力资源部安排在完全公开的环境下进行演讲和答辩，任何员工均可列席，评审小组负责提问并根据演讲和答辩的情况进行

6、评定。列席员工均可现场提出个人意见和问题供评审小组参考。6.6考察人力资源部对竞聘者的实际表现予以实地考察、核实，并广泛征求其员工意见，将考察结果反馈评审小组。6.7人员聘用评审小组结合业务理论及能力测试、竞聘演讲答辩和考察的结果和相应权重（建议三者权重分别为50%、30%、20%）对每个竞聘者进行最终评分，最终确定聘任人员。7.就任及储备7.1人力资源部公布评审小组评定的聘任结果，一周内如员工有重大意见反馈上交评审小组，根据实际情况可推迟上岗；无特殊情况则被聘任人员在与用人单位签订聘任合同后正式上岗就职。2.2对于

7、竞聘过程屮表现优界但因名额限制未能被聘任者，将被列入公司重要人才储备屮，并由公司对其职业发展给予特别指导。3.工作纪律8.1评审小组耍认真履行职责，按照规定的程序和耍求实施，保证竞聘结果公正、公平。8.2严格遵守规定的聘任程序和工作纪律。竞码过程屮，不得“任人唯亲”，搞“私下交易”。一旦发现违规违纪行为，取消本次竞聘资格。&3竞聘人员岗位一经确定，按规定办理工作交接手续并到岗工作。无正当理由不按时到岗的人员，视同自动辞去该岗位，不再保留原有岗位。9.附则9.1后附《竞聘职位报名表》。4.2本管理办法由人力资源部负责解

8、释。潔河江山天安新型建材有限公司程序文件文件编号：TA/QP-部门代码■年月流水号页码：第3页共页最新修订日期：管理和技术岗位竞聘任职管理办法竞聘职位报名表姓名性别出生年月（岁）请贴彩照民族籍贯出生地政治面貌参加工作时间健康状况专业技术职称熟悉专业有何专长历位学学全日制毕业院校系及专业在职毕业院校系及专业任务现职竞聘职务个人简历起止年月学习或工