google企业文化(企业文化).doc

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2、企业文化(企业文化)第一篇:google企业文化google企业文化:工作就是生活2014-12-0214:59:52来源:友商网作者:iyouyougoogle企业文化:工作就是生活在google,工作就是生活,自由畅快的企业文化造就了它无穷的创造力。google企业文化(企业文化)第一篇:google企业文化google企业文化:工作就是生活2014-12-0214:59:52来源:友商网作者:iyouyougoogle企业文化:工作就是生活在google,工作就是生活,自由畅快的企业文化造就了它无穷的创造力。google在不同人的眼

3、中含义不同:对于用户来说,google是一家互联网企业;对于硅谷的技术人员来说,google是一个创新天堂;对于华尔街来说,google是一家叛逆企业代表;而对于投资者来说,google或许会买下他们的投资企业。在google,工作就是生活,自由畅快的企业文化造就了它无穷的创造力。对数学独有偏好google的名字都代表着数学中“无穷大”的概念,google的办公楼同时保留了数学中稀奇古怪的名字,比如无理数“e”(2.71828)是第二大楼的名称,第三大楼叫做圆周率“pi”(3.14),第四大楼则命名为黄金比例“phi”(1.61803)。

4、但现在,google的主办公楼已经搬迁到40到43号楼的四座楼内。步入google主楼时,迎接到访者的是google的标志性物件———“关键词”。在一面黑色背景的投影屏上,实时显示着全世界用户发送的各种搜索请求,英文、中文、日文、德文……凡是网络上提交到google服务器的搜索关键词,都会在此直观显现。google内部依然保持了当年.com时代的奢华待遇。公司提供员工免费餐点,早中晚餐全包。若要往来于办公室之间,员工可骑乘segway电动滑板车,或者greenmachine车——一种适合于11岁儿童的玩具车。巧克力、懒人球(一种开会用的座

5、椅,球状)以及巨型积木随处可见,使这里更像是托儿所。公司里面设有牙医与家庭医师,请育婴假的员工可照领75%的薪水,婴儿出生后两周内,公司每天补贴50美元当作员工的“坐月子”津贴。除此之外,公司还提供免费的班车和渡轮服务接载雇员上班,这些交通工具都有无线互联网服务,方便员工在上下班时也可以工作。周五会议全是“非分”要求在google,不时有google的员工提到他们的周五会议——那是google的一项古老传统。每逢周五,google的两位创始人瑟奇·布林(sergeybrin)、拉里(larrypage),以及google的现任首席执行官埃

6、里克·席姆特(ericschimt)都会与google员工们共进午餐。在一个可以容纳近千人的餐厅,大家甚至可以坐在台阶上。此时,google的员工工会向他们的创始人提出种种“非分”要求。一般情况,两位创始人都会满足员工们的过分要求。比如:有人希望在google工作时可以带自己的宠物上班,创始人思忖片刻,回答称可以,前提是——“只要它不乱叫、不咬人”。第二天google总部就出现了宠物狗。有人希望在公司能够打排球,数周后,google办公楼中间的草坪变成了沙滩排球场。有人希望google建造一个游泳池,结果google有了自己的游泳池。那是

7、一个很小的游泳池,但这并不能限制google的创造力,google在游泳池的一端安放了喷水装置,让人有一种在水流中游泳的感觉。20%的私有时间google的办公楼,随处散落着健身设施、按摩椅、台球桌、帐篷等有趣的东西。整个办公空间采用了不同的色调搭配,明亮鲜活。这些都让人感到轻松自在。每名新到google的员工(更多内容请访问首页:)都将得到100美元,用于装饰办公室,员工们可以在自己的办公室中“恣意妄为”。有的员工喜欢赤脚,就用100美元铺了一小块高级木地板,踩着它舒服地工作;有的员工在ebay竞价买到一个古董电话亭,也运过来摆在办公室

8、一隅(但现在因为google员工人数膨胀,这个电话亭不得不被暂放在大厅)。在google,人们不必时刻西装革履。每个人可以选择在自己的“时区”里工作,或者清晨5点就开始忙碌,或者整晚不睡、白天

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