税公务员个人述职报告_1.doc

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税公务员个人述职报告　　地税公务员写述职报告，在述职过程中一定药以数据和事实说话。下面聘才小编为大家收集整理的税公务员个人述职报告范文。欢迎大家阅读!! 税公务员个人述职报告范文 　　认真落实“五定五包”责任制，要求科技人员做到服务到户、指导到田。认真贯彻农业法规，严格依法行政，紧紧围绕粮食增产、农民增收，突出工作重点，狠抓工作关键。欢迎阅读这篇关于公务员个人述职报告范文的文章，更多精彩内容还在述职报告栏目等你哦抨! 　　一年来，在区委、君区政府的领导下，在区人瞻大、区政协的监督、关心步支持下，我团结带领系统斋干部职工，认真贯彻农业蝎法规，严格依法行政，紧梭紧围绕粮食增产、农民增久收，突出工作重点，狠抓瑶工作关键，目标任务全面牢完成或超额完成，多次迎煮来农业部和省市有关领导哪视察、调研，获得充分肯任定和高度赞誉。xxxx轰年xxxx区又获得全国旋粮食生产标兵县称号(全拧国仅20个县，xxxx未个)，农业综合执法也受接到国家农业部表彰，系统讯内有13人获得农业部和菲省市区表彰。 　　按照“白百亩攻关、千亩展示、万猩亩示范”的要求，我采取宣局领导包片，技术人员抓疽点，责任包干，强化督查柯，悬奖攻关的办法，组织众全体农技人员建立了“三敝大”粮油高产创建示范片俩，即以xxxx镇南垭庙饿村和观音井镇店子村为核楷心的1万亩早春玉米高产靶示范片;以恩阳、青木和偏上八庙等五个乡镇2万亩仗春洋芋示范片;以清江镇肠文昌村、恩阳镇何家坝村乞为核心的1万亩水稻旱育鳃稀植高产示范片，集成、矿展示、推广粮油高产先进咽 实用技术，示范片点粮食壕平均亩产588公斤，较栅非示范区域增产53公斤真，增产17%，进而推动漳了全区粮食生产发展。全封年粮食达到播面万亩，总秘产万吨，较xxxx年增项长%，超目标59万吨的视%。其中春玉米达到万亩懦万吨，水稻万亩22万吨卸，洋芋万亩4万吨。油菜仲万亩，产量万吨，较上年吁增产%。 　　我提出了“咀四个突出”即突出连片连桶线规模大、突出一村一品茬产业特、突出规范种植标凭准高、突出重点打造精品岂亮的思路，精心编制规划觅，专题会议安排，专门领忻导督办，专门人员指导，假并多次实地督导，会同有胸关乡镇以最大声势、最大披投入、最大规模、最快速勇度建设农业园区，打造农笛业亮点，培育特色产业。鞋一是在曾口建成万亩商品阂蔬菜、万亩水果的产业园溉区，其中今年引进爱媛、锗濑户香等优质杂柑品种，耘新植、改造水果1300蛰亩，规划500亩蔬菜大硒棚，已引进山东寿光蔬菜岗生产技术，建成日光温室刁大棚100亩。二是在清侵江建立以蔬菜为主的万亩涵产业园区，目前，新植和羌改造水果1500亩，发四展商品蔬菜xxxx0亩搭，其中规划大棚300亩袍，建成150亩。三是规桨划在恩阳建立以柑桔、葡分萄为主的5000亩水果辑、5000蔬菜产业园区虽，建立大棚蔬菜xxxx铱亩，已建成大棚100亩单。推动全区果蔬发展，蔬惊菜面积达到22万亩，其奴中商品蔬菜5万亩，水果照达到万亩。10月省农业忿厅长视察时给予了高度评矣价，现场表态xxxx4绕个国家现代农业园区给予笔xxxx区1个。 　　我易制订了领导挂包、目标考鹰核和单项奖励制度，搞好袖项目争取和实施，扎实实忆施民生工程。一是狠抓项榨目争取。发扬“四千”精坞神，采取“五抓”措施，蚀强力抓好项目争取。全年眺有国家种子区域站、标准浴良田、农村沼气、良种补远贴等项目到位资金380璃0万元。二是狠抓项目实破施。在清江、化成实施标舷 准粮田项目，建成高稳农驳田2万亩，在石城实施标谊准粮田追加项目，建成高草稳农田万亩。在恩阳镇双标桥等33个村实施xxx脖x年和xxxx年国债沼枕气项目，全面完成户用沼朋气建设3800口。在恩旋阳镇高店子村等11个村兢实施国债沼气追加项目，腐全面建成1380口。带腊动农民全年共建成沼气户陛用池6760口。我多次肇实地指导建成曾口镇书台舒村20亩恢复重建柑桔种语苗圃，指导清江绿旺种业枣建成蔬菜大棚滴灌设施。狰三是狠抓项目管理。我严迢格要求每个项目进行内审供和实地逐项核实，形成书液面报告，交分管和主管领颐导，并交帐会上公布。 　瞅　一是创新科技指导机制籍。我认真落实“五定五包淹”责任制，要求科技人员麓做到服务到户、指导到田裴。全年推广地膜玉米18当万亩、地膜洋芋5万亩、涧地膜蔬菜3万亩，水稻旱冕育稀植39万亩，病虫害疮综合防治88万亩次。 　窒　二是创新品种推介机制仰。我根据近年来种子工作煽特点和《种子法》要求，似坚持品种展示、企业申报悄、专家论证、主管部门公痛告的种子推介机制，水稻片生产上主推了t优613露5等7个部颁三级以上的驰优质稻品种，玉米生产上卿主推了中单808等8个溢优质玉米品种，水果主推肖爱媛等4个柑桔新品种，埂大大地提高了良种普及率愉，有效地避免了因种子问缩题造成损失。 　　三是创莱新农民培训机制。实施阳腥光工程，培育现代新型农券民，组织局属单位免费印汐发彩色挂图6000份，烈技术资料16万份，培训尧农民骨干7050人，农再民万人次。 　　四是创新歇土地流转机制。我安排和迄组织区农经站在清江试点斗探索建立了流转贮备、备刺案登记、收益分配监管、蹦撂荒惩戒、责任追究等制蘸度，推进土地有序流转，憋全区流转土地万亩。 　　友我组织局法制科和农业执陕法监察大队牵头，大力开酗 展农业法规宣传，抓好以汞农资市场整顿为重点的农相业行政执法，以农村面源摘污染治理为重点的城乡综葫合环境整治“进村社”。均特别是从产地和市场两个甲环节入手，建立销前抽检油、安全承诺、责任追溯、骂销前检疫、标识监管、逗喜硬督查等六项制度，实施丫了农药替代工程，确保农律产品质量安全，省四季度游交叉检查考核评比，位居时全省第三，获得省农业厅隧认证。一年来，组织出动俘执法人员953人次，抽象检农产品26个次，检查央农资市场412个，查获优假冒伪劣农资产品案18钢件，其中涉嫌种子案6件哼，涉案金额7万余元，肥秉料8件，农药4件，切实淤维护农民和合法经营者的淀合法权益。 　　针对事业哉单位241人个自收自支程、企业263人未买断和丘农村土地承包纠纷剧增等显诸多突出矛盾，我严格实劲行了“一岗双责、责任包征干、责任追究”制度，加癣强信访稳定，推进企业改粱制，营造和谐份围，维护君部门稳定。一是加大信访漳调处力度。一年来，共接车待群众来信72件次，来研访122次，书面回复8印8件，口头回复106件炎次，全部按照办理，群众乖满意率达97%。。二是绕加大企业改制力度。我采范取“领导挂包、目标管理秩、分段考核、悬奖攻关”脱办法，与4个改制企业签痕订《目标责任书》，完成莲园艺场南坝片区土地勘界卵确权，支持了消防特勤站疽建设。为二罐厂20名退捞休和内退人员办理医保，馒对6名内退人员移交社保庶，3名职工现金安置。完峰成羽绒厂8户住户搬迁，彝对5名职工进行买断安置箔。三是加大安全维稳力度宏，重点加强对区农技站、璃农展馆等滑坡地段进行治侦理，一年来无重大安全事索故发生。 　　在区政府人洲大代表建议交办工作会议嗓的当天下午，我就组织召巧开局办公会议，将区政府从交办的13件人大建议分孙 解落实，并专门出文作出旷安排，明确牵头领导、承越办单位(科室)和承办要抒求。在办理过程中，我还冒多次研究部署，纳入当月梯重点工作安排，开展实地错调研，与部分代表座谈，政听取办理情况，回复逐个各审定，将区人大代表建议依全部在法定时间内办结，醒面商率、回复率、反馈率砸均达到100%，满意率窒%，基本满意率%。因2么5件中有11件涉及乡村雍债务，尽管努力很大，但她难于化解，致使实事率不逐高。 　　在学习科学发展咙观实践活动中，我认真完烟成规定动作，努力突出实写践特色，组织开展了10荤个方面课题调研，撰写调襟研文章16篇，征求群众盘意见125条，其中本人顶撰写了《用科学发展观统划领农业工作》等调研文章屹3篇，形成高质量检查分键析报告，群众测评一致通寥过。尤其是在实践特色上塔进一步完善和逗硬落实了秀18项规章制度，特别是喝严格落实首问责任制、限礼时办结制和责任追究制。箔我坚持两个“务必”，做神到政务、财务公开，推行按“阳光”作业，抓好党风郑廉政建设，严格执行党风蛛廉政建设责任制，建设廉逼洁高效机关，无违纪行为荤发生。经机关全体人员、胺下属单位负责人和区人大甩代表、区政协委员以及服昔务对象参加的测评，满意溅率达到%，基本满意率%割。我局工作两次将被区委既实践办简报。 　　一年来悦，本人尽职尽责，工作取唬得了一些成绩，但还存在主着一些不足，一年来，本顶人尽职尽责，工作取得了臭一些成绩，但在指导特色橇产业发展、土地流转方面颤有差距。我决心在来年工茹作中，决心在农业产业园凯区、粮油高产创建、农业脐项目、信访维稳、城乡环曙境综合整治、行政执法等涟方面抓出成效，再创新佳澄绩。 税公务员个人述职报责告范文 　　XXXX年度阉，我在局党组的正确领导腰下，扎扎实实开展工作。药按照局党组的工作分工，桶我主管全局创佳评差、精牢神文明建设、党风廉政建陛设和公务员队伍建设工作巍，具体分管我局的人事、距教育、纪检监察、办公室卤、机关事务和工、青、妇效等工作，工作中，自己及挨早进入角色，按照自己的启工作职责和工作项目精心声理清工作思路，细致安排忆工作规划，积极配合班子疆整体，扎扎实实实施具体降工作，使自己分管所承担呕的各项工作进展的井然有费序。一是及早对自己分管休的各项工作进行了规划和钙安排。新年开始，我在总疚结以往工作经验的基础上偶，提出了全年工作重点和壹具体工作思想，明确了办则事机构和具体工作人员，袋理出了落实责任的班子共川性目标和成员的个性目标衔，将党风廉政建设工作、输精神文明创建工作和干部藻政治思想教育活动、行风困建设整顿工作、创佳评差目工作一一进行了责任分解朴，明确了主办单位，和领砍导责任人。为完成全年的累各项税收工作奠定了坚实遗的基础。 　　年初、局党秩组召开专门会议，专题研褥究，并与各所(局)长签植订了党风廉政建设、“创窒佳评差”、社会治安综合欲治理、计划生育等四个责源任书，明确了任务和工作聪思路，夯实担子，真抓实兆干。一是认真落实党风廉诸政建设责任制，明确职责锑任务。我局各级领导干部誉率垂范，认真学习《规定段》，深刻领会其精神实质酗，按照“谁主管、谁负责今”的原则，把党风廉政建姚设的目标任务量化分解到辑每个领导干部和主管部门游，使领导干部的廉洁自律笔工作取得新进展。二是积编极探索新形势下思想政治顾工作的特点和规律，大力熊加强思想政治工作。始终洋把思想政治工作放在首位谚，并贯穿于整个税收工作湃的始终。针对存在突出问慕题和薄弱环节，认真研究亏加强和改进思想政治工作侨 的具体措施，增强思想政职治工作的针对性和实效性绎，使广大部干充分认识加杂强和改进思想政治工作的弟重要性、必要性和紧迫性祷，达到提高认识、统一思薪想、凝聚人心、鼓舞士气椰的目的。三是通力合作，穴齐抓共管。做到安排、规逃划、督促、监察、落实五娃到位，使我局的创佳评差舌、党风廉政和精神文明建瓤设工作呈现出“一把手抓剿两手、两手都要硬”和一抹级抓一级，层层负责、齐岩抓共管的可喜局面。 　　右一年来，我们始终把握正留确的政治方向，以加强宣那传教育为基础，以职业道掘德建设为重点，以提高广壶大税干的廉政勤政意识为虚目的，不断提高广大税干龄的整体素质。一是加强学晃习教育的组织领导，制定油学习计划、日程安排和考淹勤制度，建立了学习档案锅，并把学习纳入“创佳评撒差”考评和公务员考核之攫中，使学习活动做到了制雨度化、经常化、系统化。藻二是加强邓小平理论和十弄六大精神及江总书记“三锌个代表”的重要批示以及朔党中央关于党风廉政建设交和反****重要指示的圈宣传教育。三是深入开展脉理想信念、全心全意为人迭民服务的宗旨教育。学习凄英模事迹，克服利已主义允思想，引导税干树立正确紊的世界观、人生观、价值整观，使广大税干始终牢记职自己是人民公仆，廉洁奉处公，勤政为民。四是深入篇开展党风廉政纪和国家法样律、法规的宣传教育。结感合“纪检日”活动的开展厌。组织税干每月进行一次事廉政法规学习。同时，以掌“三个代表”教育和“整茶顿机关作用”为契机，在纠全系统深入开展以“讲学烙习、讲政治、讲正气”为召主要内容的党性党风教育创，以案学法，使广大干部锄特别是党员领导干部经历徒了一次人生观、世界观、学价值观的再教育和严格的缨党内生活锻炼。为了确保胸学习效果，达到学习确有寻所获，真有所悟的目的，辛我局领导干部带头研读必挤读篇目，带头讨论发言，伙 撰写学习笔记和心得体会寂，使整个学习过程中突出夹了“三个结合”，即集中柬学习与自学相结合，通读恿与精读相结合，学习与研睬讨相结合。据不完全统计荡，全年我局领导班子成员岗和广大干部撰写心得体会额文章186篇，记读书笔士书80余万字，通过各种携形式的学习教育，使广大只税干思想上牢寄存地树立潍了邓小平理论的指导地位赵，增加了税干应用马克思按主义的立场、观点认识问录题、分析问题、解决问题行和拒腐防变能力。 　　去英年，我局把行风建设工作皿同推行文明办税、规范服咙务及加强税务职业道德建乓设和树立税务新风尚紧密业地结合起来，在巩固、深坝化和提高上下功夫。一是蛇继续推行“三登记、一审蜕批”制度，票证“五级”华审核制度、廉洁保证金制剔度、廉洁执法卡制度、廉占政鉴定制度及领导干部明针查暗访制度和局所长接待雹日制度，全面推行领导干倔部家庭财产报告制度和廉冶洁执法回访制度，进一步猛加大预防职务犯罪的力度川，使“领导干部承诺、一踊般干部保证、税企相互约穴束、税检联合预防、全社奇会共同监督”的网络化制杉约机制更趋完善，形成了佑环环相扣，层层制约、监珍督，既规范了管理，又堵府塞了漏洞，全力遏制了社橡会不良现象在我县地税系难统的滋生。二是坚持开展那每月一次的纪检日活动，秤并把票证审核、税额的核熏定作为重点，发展问题及挨时纠正。三是认真落实党节风廉政建设责任制，按照丑“谁主管、谁负责”的原并则，把党风廉政建设的目镶标任务量化分解到每个领检导干部和主管部门，明确匈职责任务。同时，对领导祭干部违犯党风廉政建设责汪任制实施责任追究，使领奖导干部廉洁自律工作取得疹新进展。四是全面推行政少务公开。我局采取国际互讶联网、专栏等形式，对外寸将税收法规、办税程序、源办税期限、服务承诺内容暇进行公开;对内又以公开侍栏的形式将基础建设、财脾 务收支、车辆管理、公务诈员考核、物品采购以及业甩务招待情况全面进行公开肇，实行民主管理，广泛接噪受社会各界的监督，使得寅各项工作步入科学化、制滤度化、规范化轨道。去年仪年底，县纠风办组织人大裤代表、政协委员对全县1雄2个行业，29个部门的俺行风建设工作进行了明查仗谙访，量化评批，我局再宅次荣获第二。 　　一是以离优质服务、公正执法、树吠立文明新风为主题，以创蜘建文明系统、塑造良好的畦地税形象为目标，继续深溅入开展行业作风纪律整顿绊。在认真总结历年整顿工臃作经验的基础上，积极研晋究探索深化措施，把行风懂整顿的重点放在了“管理大不严、纪律松懈、服务意秀识谈化、服务质量低劣”冈等问题上，扎扎实实地解阂决了存在的问题，增强了衍行风整顿的针对性和实效箍性，从根本上促进了全系病统行业风气的好转。二是慨在行风整顿的基础上，深纺入开展精神文明创建活动欠。以“文明单位”、“青棠年文明号”创建活动为重倪点，县局按季召开党组会研，对精神文明建设工作进弦行专题研究，并把精神文裸明建设同组织收入工作紧遣密结合起来，作为考核单央位领导干部政绩的主要内陨容。今年，***税务所奥向县文明委递交了申请晋忱升市级文明单位的请示，糯***税务所已被团省委藤命名为“全省青年文明号宅标兵”，***税务所被依市地税局、团市委命名为经市级青年文明号，其他基哎层单位也都制定了文明单粥位创建规划，为文明单位碉的创建再上新台阶做好了刺充分的准备工作。三是广智泛开展“三义、三德、三摔观”教育活动，引导广大职税干坚定理想信念，树立串正确的世界观、人生观和车价值观。结合“做合格公宅务员、让人民满意”活动眼的开展，积极组织税干经滞常开展文化、体育、社会毒公益等丰富多彩、健康向物上的各种有益活动，以此徘推动群众性精神文明创建指活动的蓬勃发展。四是大淫力宣传贯彻《公民道德建忍 设实施纲要》。思想道德煮建设是社会主义精神文明悉建设的核心，为了切实加影强新形势下的道德建设，驶今年以来，我局以“爱国怂守法、明礼诚信”为主题假，采取生动活泼，群众喜榔闻乐见的形式，大力开发咽税法宣传。特别是在4月岁25日我们与团县委、司抱法局联合举报了“地税杯舰”税法公民道德知识竞赛嚏，全县13个乡镇，县直券各部门28个代表队参加密了竞赛，先后有1000贾多人(次)参加了现场观越看，使《税法》、《纲要饮》深入人心，促进干部职幽工思想道德修养和意识的帅提高。同时，广泛开展公渐民道德实践活动，注重活噬动实效，使干部职工在参心与活动中思想情感得到熏恳陶，精神生活得到充实，瞒道德境界得到升化。1月叉7日，市文明办组织“创墨佳评差”和“精神文明建粳设”考评工作队来我局检牢查验收时，对我局的工作缺给予了高度的评价。随后饼在县委三楼会议室对全县谢30个部门，用无记名投载票的方式，分10个项目诊工作的量化考评，我局以引分的平均成绩荣获第一。晒 　　六、加快人事制度改渝革步伐。为了进一步深化疏人事制度，优化干部队伍纬结构，根据《国家公务员片暂行条例》、《党政领导澎干部选拔任用暂行条例》撒等办法，本着“公开、平牌等、竞争、择优”的原则蛰，按照市局的统一布置，锗制订了职务设置、任职资芽格条件，竞争上岗办法、饺轮岗基本条件等具体实施俘方案，按照公布职位、公勋开报名、资格审查、政治刻业务考试、演讲答辩、民嫁主测评、组织考察，决定拆任命等程序，采取量化考哺核办法，公开、公平、公娇正实施了竞争上岗，通过骚公开竞争使一批年富力强纺、德才兼备、政绩突出的姓中青年干部选拔到股所(悍局)长领导岗位上。使我展局的机构改革工作顺利、佳平稳的圆满完成。 　　七劣、加强基础建设。按照县诞局的年初计划，及早对我幸 局新办公楼的进行策划、援设计以及准建手续的办理把，多次与银行、计划、审肄计、城建、环保、消防等兄部门的协调，前期手续一司切就绪，现在等县委、县花政府把地皮批好就可以招登标、开工。 　　八、加强氧信息化建设，开通吴旗地划税网站。我在经过长时间窍的精心策划、撰稿设计，阀**地税信息网站与XX挫年1月1日起正式开通，浦通过网站，可以了解到我叫局的机构设置、职责划分惑及时了解到税收法律、法蟹规和各类税收政策及税负腑评定等纳税人普遍关注的发热点问题，同时还可以政见策咨询、行风评议、廉政乳举报等项目，极大的方便映了纳税人，目前，登录我鞭局网站人类达5600多绒人(次)，参加行风评议邵的100多人，搜集各类周建议意见10余条。 　　帕九、深入农村，帮助农村梦解决生产和生活方面的困神难。今年以来我多次深入朵***村，深入农户和田琼间地头，同农民同吃、同识住、同劳动，解决他们在鹏生产和生活中的困难和矛啡盾，制定小康村建设规划殉，现已通过县小康办的检替查验收，有望该村达到小蜂康村的标准，在第五届村嗅民委员会和县级人大换届惑选举工作中，针对该村人愈际关系复杂，矛盾突出，灸我深入该村6个村民小组迄，169户农户给他们做么思想政治工作，使群众明幽确了一个道理，达成了一位个共识，按时组建了该村柳村委会班子，结束了该村疥多年来村委会不健全的历凯史，顺利产生出了县级人豌大代表，圆满完成了县委戊、政府交给光荣而艰巨的坍任务。 　　在执行党风廉淹政建设工作中，自己能够篮很好地贯彻落实《廉政准操则》和制止奢侈浪费行为语的若干规定定，始终以中镇纪委重审的四项规定来约行束自己，严格执行税务干掸部“十五”不准规定，从包未参与任何过一起违纪活浴动。 　　自己任职以来，额做了一定的工作，取得了意 一定的成绩，但与市局和叹县局党组的要求，广大税蛰务干部的期望，还有不少噎的差距，主要表现在以下楚五个方面： 　　1、理论哉学习不够、学习浮躁。往抽往是满足于一知半解、缺未乏深钻细研、达不到深刻剖领会精神实质的目的，致弓使在干工作上没有很好的衙掌握思想武器。在分管业乡务所需知识的学习上也不芯够，造成在指导、落实工波作上具有一定的局限性。出 　　2、在工作上有时存瑰在着不扎实、不细致、不绣深入的问题，在日常业务晰工作中也满足于现状，上扑面布置什么就干什么，工埠作方法上平平踏踏、照抄噎照搬、开拓创新意识较差雪。 　　3、思想上还不够眠解放，使在一些工作的安监排、落实上和解决一些问李题上不够大胆、主动，深稽入基层调查研究、协助解曾决问题的次数也比较少。梆 　　4、协助一把手在落器实解决一些重大事项和全彻盘工作上出谋划策不够，侣这主要与自己阅历浅、知件识面窄有关。 　　5、领杉导艺术和方法还欠缺，处形理问题还不够果断。 　　帝鉴于上述不足之处，自己增决心在今后的工作中加以茅改进和完善。一是要有计续划、有步骤的进一步加强洱自身的政治理论和所需业糊务知识的学习，不断提高戈自身素质和工作能力、领考导能力。二是在工作中，猿要进一步解放思想，更新狄观念，本着对一把手负责芯，对干部负责的态度，敢怯抓敢管、大胆干。三是要巷转变工作作风，力戒形式铬主义、官僚主义，抽出时雹间、走出机关、深入基层封、协助他们搞好工作，解遭决一些热点、难点问题。统