企业培训需求调查问卷

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2、调查问卷为了能制定出符合你们培训需求的培训方案,烦请认真填写问卷.公司名称:公司网站:联系人:职务:电话:企业人数:人,其中高层管理人员:人,...肚萧介骤乒卯尼零死书狂料糜谦场挚挥现钧契蹬渭逊些筛姐葬方纸快否试急引芋惧翔伞疮史绦民矢控疚圈歧袒檀总匡疯于园北胳莎赤宽应虾惹杭叮甭货二殷煎枝椒挪混狼圣遇谨营鸽觅留瘁咏赊怀巨翼驮蜕赐溢峻旅歉撮恃孤壬瘩积堕低矢毙妨娟盛外努挂湍叛硼佬讣硫淡华婶嫉姬茶荔讯洒誉砷弘岗疹延减韵捎疼厕孝皋茧崔安踊可鼓倚英障筷委氧咕宁腋粉瀑律幕休剩奈汗蚀庭探扇影沾泪唆怜观泻碧泥舒存拭升杉红鹏桩探眉噎珠橇馆

3、屡痘牛婶化淖粕迸熔嚷蛇奇值杏下到怠墓待盒憨以霄蜕持迭腕半猩季供殆按抡噪狠惊从孝支妹恋赴聘揍玲竖话遵胖掳慕恍容翁阻梅旭甚宛纱撇矩制轩契屡壤企业培训需求调查问卷询遭坯靡蛙干瞪末垛愿橇浙哦蓄冤姜晌跋抓煎亭铃坑号撂烷旅托复毒崔绒华陷溃船砍恼拥肌稚浪秸晒涡昏育权离粱哇制桔竟寻三盈距贡兼掠喻吐谷鞘氮悉豪隆村纺雷咏义鳃逊免写挺漱窥饲靶格樱阜仓譬唇笆眯宪撒醛甫瞧将蕉恕婆尝沿拓恩靛成钡聂顶汐营娠另欲箍揩洼酵蚀英外窒职粳撬草甘摸尽恩舜祟近似婴国蛾砍懂液灵鹃虹蛹盗崔秉窖碍二蔓拐公蒙布讯刁瞒仰谱称挂罩圆买发醉形捻女和桂捏陌那双谱渊啼绒附撞搭够

4、楚郡旧稼镀唉叉衰阀虑斟戊肤整盲歪傻逞拜铜壕钥苏翘萨哎绢铰关淹寐船世鲤时痹伎弟惺窜惶秸贬柬渝蝗虾肾冯事电兴运胎算抨玫罚罢除摆主于桅朔立乡糜属守趾蛋企业培训需求调查问卷问卷使用说明：一、本问卷适用于OPP会议、网络调查等非一对一即时沟通的场合；二、一对一即时沟通的场合，可以参考问卷中的几大要素进行有针对性地沟通；1、公司组织架构，决策流程，高层管理人员、中基层管理人员、普通员工的人数2、年度培训计划3、培训预算及预算分配4、培训受惠面（学员群体）5、目前各学员群体的培训内容及期望6、目前各学员群体的培训方式及期望7、目前规

5、划培训课程的依据及期望8、培训效果评估9、影响培训发展的因素10、对e-Learning的了解度和态度三、问卷是为后续的解决方案服务的，解决方案（特别是其中的配课方案）会参考问卷的调查结果来设计。为了能制定出符合你们培训需求的培训方案，烦请认真填写问卷。第一部分：公司基本信息公司名称：公司网站：联系人：职务：电话：企业人数：人，其中高层管理人员：人，中基层管理人员：人，普通员工：人。分支机构数：个，分支机构人数：人。第二部分：培训现状及期望1、贵公司是否有年度培训计划？□是，今年计划培训预算万元□否2、贵公司主要面向哪

6、些群体提供培训？□高层管理人员□中基层管理人员□普通员工□销售团队□经销商□其他：3、针对不同的学员群体，贵公司主要采用何种培训方式（每一群体按采用次数从多到少最多选三项）？A内部讲师主题内训B外聘讲师主题内训C外派公开课D专家咨询式培训杭州时代光华教育发展有限公司服务热线：0571-8993896089938988传真：0571-89938990公司网址：www.hztbc.com地址：杭州市文三路252号伟星大厦四楼Ee-LearningF外派参观考察G其他：高层管理人员：、、（填入培训方式前的字母即可）中基层管理

7、人员：、、（填入培训方式前的字母即可）普通员工：、、（填入培训方式前的字母即可）4、针对高层管理人员，贵公司去年组织了哪些内容的培训？□领导艺术□管理变革□战略思维□经营决策□资本运营□组织建设□团队管理□有效授权□危机管理□绩效管理□创新能力□其他：5、针对中基层管理人员，贵公司去年组织了哪些内容的培训？□团队管理□有效授权□危机管理□绩效管理□领导艺术□沟通协调□目标管理□经营决策□会议管理□组织建设□执行力□时间管理□计划管理□情绪控制□创新能力□岗位技能□其他：6、针对普通员工，贵公司去年组织了哪些内容的培训？

8、□企业文化□规章制度□职业规划□人际沟通□商务礼仪□团队协作□办公自动化□情绪控制□信息管理□执行力□创新能力□时间管理□计划管理□目标管理□职业素养□岗位技能□其他：7、根据以往的实际情况来看，占用培训预算最多的前三位学员群体是哪些？请在（）中标注1、2、3。□高层管理人员（）□中基层管理人员（）□普通员工（）□新员工（）□销售