乡村医生队伍建设的实施方案

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1、西昌市人民政府办公室关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案各乡镇人民政府，乡镇卫生院：根据《凉山州人民政府办公室关于进一步加强乡村医生队伍建设的意见》(凉府办发[2011]63号)的文件精神，为进一步加强我市乡村医生队伍建设，提高乡村医生队伍素质，确保新型农村合作医疗的巩固和发展，完成人人享有基本医疗卫生服务的战略目标，切实维护农村医疗卫生服务网络的健康发展和乡村医生的合法权益，确保农村医疗卫生服务“网底”不破，保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务的公平性、可及性，结合我市实际，制定本实施方案。　　一、总体要求　按照

2、保基本、强基层、建机制的要求，从实际出发，明确乡村医生职责，改善执业场所，实现村卫生室和乡村医生全覆盖；村卫生室纳入基本药物制度和新型农村合作医疗（以下简称新农合）门诊统筹实施范围，完善乡村医生补偿、养老政策，健全培养培训制度，规范执业行为，强化管理指导，提高乡村医生服务水平，为农村居民提供安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务。　　二、乡村医生职责　　乡村医生（包括在乡村执业的执业医师、执业助理医师，下同）的职责8主要为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务，包括在专业公共卫生机构和乡镇卫生院的指导下，按照服务标准和规范开展

3、基本公共卫生服务；协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务项目，按规定及时报告传染病疫情和中毒事件，处置突发公共卫生事件等；使用适宜药物、适宜技术和中医药方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊治，将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院或其它上级医疗机构；受市卫生局委托、当地乡镇卫生院监管填写统计报表，保管有关资料，开展宣传教育和协助新农合筹资等工作。　三、实现村卫生室和乡村医生全覆盖　　（一）村卫生室的规划设置和建设标准。原则上每个行政村设置1所村卫生室，有多个村卫生室的行政村由市卫生局确定1至2个卫生室，2000人

4、以上或者居住分散、群众就医不便的行政村可酌情增设1所村卫生室，对于民族偏远山区的68个行政村和空白村卫生室的行政村，由政府出资新建或由现村活动室提供50平方米左右的房屋改建为“过渡性”村卫生室业务用房。（西郊乡辖区范围内和乡镇卫生院所在地的行政村不再设村卫生室）。村卫生室可以由乡村医生联办、个体举办，或者由政府、集体或单位举办，经市卫生局批准后设立并统一标识。村卫生室的用房和基本设备按照《卫生部办公厅、国家中医药管理局办公室、国家发展和改革委员会办公厅关于印发县医院、县中医院、中心乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心等

5、5个基层医疗卫生机构建设指导意见的通知》(卫办规财发[2009]98号)执行。（二）乡村医生的配置。乡村医生在村医疗卫生机构执业（包括村卫生室及按照国家有关规定开办的诊所等其他医疗卫生机构），8在村卫生室执业的乡村医生由市卫生局会同有关部门考核确定，原则上每千人配备1名乡村医生，居住分散的行政村卫生室可配备1至3名乡村医生。完成“过渡性”村卫生室建设的行政村，由所在乡镇卫生院委派驻点工作员或引导其它行政村富余的乡村医生到该村执业。经努力民族偏远山区和空白村卫生室的行政村仍无法配备乡村医生的由乡人民政府和卫生院选定联络员，

6、经市卫生局培训，州卫生局考核合格，报经州人民政府审核同意后确定。联络员过渡时间为一年半，到2012年年底前全市194个需建村卫生室的行政村必须配备合格乡村医生，确保每个村都有1所村卫生室，每个卫生室都有乡村医生。四、加强乡村医生和村卫生室管理　　（一）严格乡村医生执业资格。乡村医生必须具有乡村医生执业证书或执业（助理）医师证书，在市卫生局注册并获得相关执业许可。在村卫生室从事护理等其他服务的人员也应具备相应的合法执业资格，60岁以上的乡村医生不再继续执业。达到法定年龄的乡村医生，若村医身体条件许可、村卫生室确需该超龄乡村

7、医生继续工作，由村卫生室和本人提出申请，经乡镇卫生院同意，报市卫生局审批同意后，给予注册。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员原则上应当具备执业助理医师及以上资格,严禁并坚决打击不具备资格人员非法行医。（二）强化管理职责。在不改变乡村医生人员身份和财产关系的前提下，乡镇卫生院受卫生局委托加强辖区内村卫生室的业务和药品器械管理，8建立健全符合村卫生室功能定位的规章制度和业务技术流程，并定期组织乡村医生培训。科学划分乡镇卫生院和村卫生室的工作职能，根据实际合理分配基本公共卫生服务量，并按照《四川省财政厅、四川省卫生厅

8、关于印发四川省基本公共卫生服务项目补助资金管理办法的通知》(川财社[2011]21号)的规定进行绩效考核。考核结果在所在行政村公示，市卫生局会同相关部门根据考核结果对乡村医生财政补助经费的核算进行动态调整。（三）加强乡镇卫生院对村卫生室的业务指导和管理。乡镇卫生院可通过业务讲座、例会等多种方式加强对乡村医生的业务指导