青年管理干部基本功竞赛复习参考资料

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1、青年管理干部基本功竞赛复习参考资料一、教师的法定节日是：每年九月十日为教师节。二、根据《教师法》第六章的规定，教师应享受的待遇是：工资待遇、津贴补贴待遇、住房待遇、医疗待遇、退休退职待遇。三、国务院《女职工劳动保护规定》，对女职工产假所作规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。分娩时遇有难产，施行剖腹产、产钳术等手术的，增加产假十五天；子痫、产后出血（多于五百毫升）的，由医务部门开具证明，享受难产待遇；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。四、我校《关于教职工延长工作时间的有关规定》（津外院【2008】17号）文件中，对于加班时间和加班费的标准的规定包括：根据我校《关于教职工延

2、长工作时间的有关规定》（津外院【2008】17号）文件规定，各部门原则上不应安排教职工延长工作时间，确因工作需要延长工作时间，在保障教职工身体健康的前提下，延长劳动时间总计每月不得超过36小时；我校管理、教辅、工勤系列岗位的教职员工可根据工作需要在寒暑假期间安排轮休，原则上应安排寒假五个工作日、暑假十个工作日的坐班时间。如在规定坐班时间外确因工作需要，可安排加班，但加班时间不得超过除法定节假日和公休日以外的放假时间；各部门安排教职工延长工作时间后，需根据教职工本人意愿及各部门实际工作需要安排教职工补休。教职工正常补休不影响其考勤记录、工资发放等。如确因工作需要等原因不能安排教职工补休的，可按照

3、以下标准计发加班补助费：1、日间加班补助标准为每小时4元。2、夜间值班12小时为一个值班日，补助标准为24元/夜。3、周六周日值班补助标准为24元/班。五、教师的资格、任用和考核：国家实行教师资格制度，逐步实行教师聘任制，对教师政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。六、教师申请攻读硕士学位、博士学位的申报程序：根据我校《关于教师培训修订意见》（津外院【2006】107号），教师申请学历进修的程序应为：1.教师个人每年9月前向所在部门申报下一年度的进修计划；2.各部门在每年9月底将本部门下一年度的培训计划报学校人事处；3.人事处每年10月向各部门下达下一年度的教师培训计划；4.列入培训

4、计划的教师可按规定报考硕士、博士，未列入进修计划的，学校不予安排；5.录取后，办理入学手续，享受相关待遇，完成学业；6.学成后到师资主管部门提交相关材料，包括学习总结、学历、学位证书原件和复印件、科研成果等。七、我校2009年6月召开人才工作会议，出台的《天津外国语学院人才兴校战略实施纲要》中对于教师攻读博士提出的要求是：根据文件精神，学校鼓励中青年教师攻读博士学位，市级重点学科及重点建设学科、校级重点学科及重点建设学科的现年35岁以下（1974年6月1日以后出生）的专任教师，到2015年仍未获得博士学位或未聘任副教授以上（含副教授）职称的，原则上不能应聘本学科教师岗位（在读博士除外）；其他学

5、科现年35岁以下（1974年6月1日以后出生）的专任教师，到2015年具有博士学位的教师（含在读博士）比例应达到50%以上；新补充的教师原则上应从博士毕业生中选拔，除特殊需要外一般不再补充硕士毕业生。八、我校2009年出台的《天津外国语学院优秀青年教师资助计划实施办法》选拔培养的对象主要包括哪些：选拔培养一批极具发展潜力和学术竞争力的优秀青年学术带头人、一批实施高水平教学和科研的骨干教师，以进一步完善学校学术带头人队伍的代际更新和学术传承，进一步优化教师队伍结构，为实现建设高水平外国语大学的发展目标奠定高层次人才资源基础。学校决定设立“天津外国语学院优秀青年教师资助计划”。资助对象应具备的基本

6、条件包括：1、治学严谨，具有较系统扎实的基础理论和专业知识，对本学科的现状及发展趋势有一定的了解，并有明确的研究方向，在本专业1-2个领域有较深入的研究。2、具有硕士以上学位，已评聘讲师及以上职务，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽。3、独立系统地讲授过二门以上（含二门）主干课程，其中一门为专业基础课或基础课，教学效果优良，教学业绩较突出。等等九、2010年国务院颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（征求意见稿）提出的20字工作方针“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”20个字工作方针。把教育摆在优先发展的战略地位。把促进公平作为国家基本教育政策。把13提高

7、质量作为教育改革发展的核心任务。十、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（征求意见稿）提出坚持以人为本、推进素质教育是教育改革发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求，核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题，重点是面向全体学生、促进学生全面发展，着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。十一、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（征求意见稿）加强师