青年管理干部基本功竞赛实施细则.doc

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1、附件二：青年管理干部基本功竞赛实施细则一、参赛范围及对象1、年龄在35周岁以下（1975年10月1日以后出生）、专职从事党政管理、教学管理、学生工作的干部（不含副处级及其以上干部），各单位名额分配见附件一《天津外国语学院第三届青年管理干部基本功竞赛名额分配表》。2、凡在历届天津市教育工会举办的竞赛中获得一等奖和已具有正高以上职称的青年管理干部不再参加本届竞赛。二、竞赛内容及要求竞赛活动主要考察青年管理干部的思想政治素质和业务能力。竞赛内容包括：应知应会、公文写作、案例分析。主要涉及党和国家有关教育工作的政策法规、时事政治、党

2、务和行政工作的基本知识、校情基本常识、职业道德规范、现代化办公技术以及工作态度和工作作风等。竞赛活动采用电子版的综合能力测试试卷和面试答辩两种测试形式。1、电子版综合能力测试，要求参赛选手在指定时间和地点进行答卷。测试试卷题型有单项和多项选择题、判断题、填空题、简答题、案例分析题、公文写作等。答题时间为2小时。经测试后产生若干名进入面试答辩。2、面试答辩，要求参赛选手6从给出的若干道测试题中抽取一道题，当场回答问题，答题时间为6分钟。答辩测试题主要考察青年管理干部结合工作实践对师德师能建设、教育教学管理、社会关注的教育热点问

3、题的认识和理解。测试回答问题要求：使用普通话；注重理论联系实际；条理清楚；观点正确，论点、论据有力，逻辑性强，语言生动流畅。三、竞赛的方法及规则各教学单位和职能部门按照有参赛资格管理人员的人数，按竞赛办公室下发的名额分配表所列人数报名。竞赛总成绩为电子版的综合能力测试试卷和面试答辩之和，满分为100分。其中，电子版的综合能力测试试卷占80分，面试答辩测试占20分。竞赛设一等奖2名；二等奖4名；三等奖8名，其余为纪念奖。经综合评定获得学校竞赛一等奖的选手代表学校参加天津市高校青年管理干部基本功竞赛，在市竞赛中总成绩排名第一的人

4、员，按市有关规定授予市级“五一”劳动奖章称号。面试答辩测试的评分由评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，取评委打分的平均值为最后得分。请各单位在2010年5月28日之前将参赛选手名单报到竞赛办公室。竞赛时间拟于6月中旬，具体时间、地点另行通知。四、竞赛活动的领导和组织机构本届竞赛由校领导和工会、办公室、组织部、宣传部、人事处、负责人组成领导小组。领导小组组长：王志平6副组长：刘翠娥成员：李兰刘振丽周宝玲郭太罗明领导小组下设竞赛工作办公室，地点设在工会。各单位要高度重视竞赛活动，加强领导，精心组织，通过竞赛达到锻炼队伍、提高素

5、质、互相学习、共同提高的目的。附件：1、青年管理干部基本功竞赛名额分配表。2、青年管理干部基本功竞赛报名登记表。3、青年管理干部基本功竞赛评分细则。6天津外国语学院第三届青年管理干部基本功竞赛名额分配表部门参赛人数部门参赛人数英语学院3办公室2日语学院2组织部1西语学院2宣传部1亚非语学院1学生处2国际商学院3团委1汉文化传播学院2招生就业处2涉外法政学院2人事处2教育技术系1教务处2图书馆1科研处1研究生部1国际合作与交流处2继续教育学院1财务处2滨海校区管委会1保卫处1滨海外事学院3基建处1现代教育技术中心1天外语言服务

6、中心1国际交流学院1音像出版社1体育教学部1总计486天津外国语学院青年管理干部基本功竞赛报名登记表单位：姓名性别出生年月民族职务职称政治面目所在处室参加校级竞赛成绩及推荐意见单位（章）年月日备注6天津外国语学院青年管理干部基本功竞赛评分细则所在单位：姓名：从事工作：序号内容满分得分1观点正确，论点、论据有力20分2逻辑性强，条理清楚20分3理论联系实际20分4语言生动流畅，用普通话20分5仪容仪表端庄20分总分注：各项起评分15分。天津外国语学院青年管理干部基本功竞赛领导小组6