科研管理文件汇编

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1、科研管理文件汇编西安海棠职业学院科研处二零一四年十二月73序新一届学术委员会的成立，标志着西安海棠职业学院的办学理念、教育水平又迈上了一个新台阶，提升到了一个新的高度，标志着学院理事会和院务管理委员会对学术发展、科研进步给予了高度重视，对此我表示赞赏与祝贺！学院办学十余年来，始终坚持“大学与企业并行，科技与财富共赢”的办学理念，把外延发展和内涵建设科学地结合起来，使得在市场经济的大潮中，经受住了严峻的考验，无论在招生就业、教育教学质量，还是学生管理，后勤保障方面都保持了平稳而快速的发展，显示了高职院校走特色发

2、展道路的正确性。学术的振兴与科研的进步，是一所大学文化软实力的表现，是大学文化的重要内涵和中心工作，而人才质量和科研成果是衡量大学办学水平高低的重要标准，是学院发展的强大动力和关键因素，我院把它列入议事日程，作为我院的发展大计，强校大计，必将为我院的发展注入新的活力。我们应当以此为契机，充分发挥老教授、老专家和学术委员的作用，进一步树立良好的工作作风，理顺关系，实现规范化的管理，进一步深入研究新的教育发展模式，提高教学水平和科研水平，开阔视野，与时俱进，使我院成为具有鲜明特色的国内外知名度高的民办院校。科研管

3、理文件汇编成文之际，随笔赘言，以此为序。西安海棠职业学院科研处二零一四年五月73目录第一篇西安海棠职业学院学术委员会制度汇编第一章西安海棠职业学院学术委员会规程………………………一、总则…………………………………………………………………二、组成规则……………………………………………………………三、职责权限……………………………………………………………四、运行制度……………………………………………………………五、附则…………………………………………………………………第二章西安海棠职业学院学术委员会名单……………

4、…………第三章西安海棠职业学院学术委员会章程………………………一、学术委员会性质……………………………………………………二、学术委员会构成……………………………………………………三、学术委员会职责……………………………………………………四、学术委员会的运行…………………………………………………五、学术委员会成员保密义务…………………………………………第四章西安海棠职业学院学术委员会委员工作职责…………第二篇西安海棠职业学院科研处制度汇编第一章西安海棠职业学院科研工作管理条例…………………一、总则…………………

5、………………………………………………二、组织领导……………………………………………………………三、科研项目管理………………………………………………………四、项目的奖励和推广…………………………………………………五、科研档案管理………………………………………………………六、附则…………………………………………………………………第二章西安海棠职业学院科研工作职责…………………………一、科研处职责…………………………………………………………73二、科研处处长岗位职责………………………………………………三、科研处工作

6、人员岗位职责…………………………………………四、科研处实验人员岗位职责…………………………………………五、科研处实验员岗位职责……………………………………………第三章西安海棠职业学院科研经费使用及管理办法…………一、计划科研项目经费使用及管理办法………………………………二、学院自选项目科研经费使用及管理办法…………………………三、横向项目经费的使用与管理………………………………………第四章西安海棠职业学院科研成果奖励办法…………一、总则…………………………………………………………………二、奖励对象………………

7、……………………………………………三、奖励范围……………………………………………………………四、论文类科研成果奖励标准…………………………………………五、学术专著、译著、教材奖励标准…………………………………六、科研成果奖励标准…………………………………………………七、奖励申报时间和办法………………………………………………八、几点说明……………………………………………………………第五章西安海棠职业学院学术道德规范第三篇西安海棠中医美容产业研究所制度汇编第一章西安海棠中医美容产业研究所章程………………………第二

8、章西安海棠中医美容产业研究所岗位职责…………………一、研究所所长岗位职责…………………………………………………二、研究所副所长岗位职责………………………………………………三、研究室主任职责………………………………………………………附件：1.教育部《高等学校学术委员会规程》的通知………………………………2.中华人民共和国教育部令…………………………………………………733.西安海棠职业学院科研项目立项