对基层供电企业党建工作创新的探讨

对基层供电企业党建工作创新的探讨

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1、对基层供电企业党建工作创新的探讨(国网四川省电力公司巴中供电公司,四川巴中636064)摘要:供电企业在我国是一个重要的基础性行业,其主要为我国的各项发展、建设以及人民的H常生活提供电力能源。基层供电企业在供电保障方面就具有更加重要的作用。长期以来,我国供电行业的改革在不断的推进和深化,这在使供电企业面对着机遇的时候,也面临着诸多的挑战。那么,在这种背景下,如何在基层供电企业中做好党建工作的创新,是一个值得深入研宄的课题,木研究基于此进行分析,希望所得结果能够为相关领域提供可行的参考。关键词:基层供电企业;党建工作;创新引言当前供电企业的改革工作正在

2、不断地推进,在这种背景下,怎样做好企业的常规工作,如何更好地将党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来,这对于基层供电企业来说是十分重要的问题。基层供电企业是确保我国国民经济的基础性产业,其和社会发展的各个领域、各个行业以及各家各户都具有直接的联系,在这种环境下,保证基层供电企业的党性,充分做好基层供电企业的党建工作,能够有效地保证供电企业在当前社会发展中发挥积极的作用,为社会各级的发展提供必要的支持。1.基层供电企业党建工作的现状当前环境下,基层供电企业党建工作的现状主要体现在两个方面。其一是现在的基层电企业一般都没有认识到当代企业制度下的党建工作的重要性

3、。在我国建立现代企业制度是一个必然的选择,这主要和我国的社会主义经济市场具有密切的联系,两者之间是一种相辅相成,相互促进的关系。我国的国有企业经营制度在不断地转变,与此同时,当代的公同制度也在不断的确立当中。国家电网系统的管理模式从之前的党政合一转变成为现在的国有独资公司经营为主的模式[1】。这样,党在企业当中的作用较之前有所减弱。这种模式下便使得一些基层的员工客观上忽视了党建工作的存在,也就使得党建工作在基层供电企业中渐渐衰弱。第二个是当前基层供电企业当中,党建工作的作风和工作方式朝着形式化和任务化的方向发展。这主要是因为其主观上存在着认识的偏差,

4、客观工作也对意识存在着一定的影响。这样在基层内部,党建工作者在具体的工作当中,其工作作风和工作方式都出现了一定的倾向,形式化和任务化的工作作风不利于基层供电企业开展党建工作,还容易导致员工产生不良的负面情绪,进而使得党组织的凝聚力和吸引力减弱,因此需要予以必要的维护。1.基层供电企业党建工作的创新途径探讨2.1促进基层供电企业员工对新吋期党建工作的认识目前,在我国的现代国冇法人治理结构中,党主要是通过党委集体领导、党委成员的示范表率作用、广大党员的先锋模范作用,以及党支部的战斗堡垒作用等来对国有企业进行整治领导和发挥党的政治核心作用的。基层供电企业主

5、要涉及到的企业的党委成员和各个支部的支部书记、骨干职工等,所以在基层供电企业的日常工作当中,需要要求所有领导干部在进行工作的时候,能够严格按一个共产党员的标准来要求自己,当好表率,做好带头作用。冋吋还需要认识到党建工作在基层供电企业中的主要作用,其对于协调企业自身和企业员工之间的关系,促进企业更好的发展具有重要的意义[2】。在基层供电企业当中,做好党建工作的创新,必须要坚持立党为公、执政为民的理念。供电企业在当前社会属于一个敏感的行业,同时这也是一个重点和热点行业,供电企业的党组织在具体的党建工作中,需要重视对企业自身的发展以及员工的发展。只有调节好

6、这两者之间的关系,才能够更好的促进基层党建工作的稳定。进而得到更加稳定的群众基础,也得到干部职工的拥护。2.2矢志不渝的做到党建工作的与时俱进在基层供电企业内部做好党建工作就必须尊重供电企业的中心工作,并以中心工作为准,不断强化对基层供电企业党建思想政治工作的深化,这能够促进供电企业从政治功能的单一化朝着经济价值的综合化方向发展。对于基层供电企业,需要做好对电力体制改革成果的巩固工作,以此来保障企业自身的综合实力,有助于实现可靠性管理,也有助于保证电力的稳定、安全、充足供应,对于保障我国的国有资产的增值具有重要作用,同吋也能够促进地方经济的发展。基层

7、党建工作应该不断地探索,做到与时倶进。要坚持党务工作和具体实践工作相结合的原则,做好相关的主题活动,以此来加强企业的凝聚力,以便于更好的弘扬企业文化。同吋在基层供电企业内部,需要有效地组织党员进行相关的工作,使其立足岗位,做好克难攻坚、创先争优等工作实践,同吋应该选出表率和示范人物,树立标杆,号召全体员工向其学习。冋吋党建工作一方面应该围绕着经济建设0标进行,另一方面应该致力于企业的文化建设。这才能够提升基层供电企业的软实力,同时也能够扩大基层党建工作的视野,对于推动企业的科学发展具有重要的意义。2.3提升组织人员的整体素质和领导水平党建工作不是短时

8、间内可以建立起来的,需要长期坚持和维系。首先应该健全党务工作责任制,制定相关的考核机制,定期进行相关的考核,

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