【大学生就业指导论文】对大学生就业问题的分析和思考

【大学生就业指导论文】对大学生就业问题的分析和思考

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1、【大学生就业指导论文】对大学生就业问题的分析和思考摘要:随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文就我国就业总体形势分析大学生就业情况,就当代社会经济发展的格局分析大学生就业难的原因,并提出相应的解决方案。关键词:我国就业情况,大学生就业,建议一、就业的整体情况1.我国就业整体情况供大于求的劳动力现实。我国人口基数大,是人口大国,劳动者充分就业需求与劳动力总量过大、素质不相适应。我国劳动力不断增长,一直处于供给的高峰时期。就业压力集中的社会现实。当代社会中,高校扩招政策实施的同时,

2、国家还开始了国有企业的大规模改革,几千万的下岗工人需要再就业,加上大量涌入城市中的农民工也需要就业。在多种因素作用下,大学生,下岗职工,农民工的三重就业共同出现,使得我国的就业压力集中在高校毕业生、就业困难人员和农民工三者上,从而使我国就业难的严峻问题更加突出。2.当代大学生就业情况大学毕业生就业压力大。我国高校连续几年的扩招,增幅较大,又造成了高校毕业生不断增加给,昔日被誉为“国之栋梁”、“天之骄子”的大学生就业带来一定的压力和难度。大学毕业生失业情况严重。在当今时代,受职业报酬、环境、职位高低等各方面的因素的影响,使得大学生宁愿不工作。在问卷调查

3、中,有68.25%的大学生在大三以前就开始考虑毕业后的择业问题,但从落实单位的情况看,至毕业前夕,已落实工作的毕业生仅占总数的39.9%,有意向正在联系和尚无意向单位的毕业生分别占31.61%和28.49%,尚不容乐观。因此,总体情况是当代大学毕业生就业情况严峻。二、大学生就业难的因素分析1.国际社会等的影响因素国际格局不断变化的影响。2008年间起国际不仅遭遇到了金融危机的重创,使国际就业市场整体不景气;我国还经历了刻苦铭心的雪灾、地震等一系列的重大事件,这些重大事件的发生,无疑是对我国大学毕业生就业难雪上加霜。总体上讲,一些重大事件直接或间接地影

4、响着国际上各国之间关系和我国社会经济发展的格局,从而构成了当前就业面临的严峻形势。政府社会的影响。一方面,我国人口基数大,除了大学生外,还有农民工、下岗工人等劳动力,造成了政府的关注力度下降。另一方面,我国政府的就业制度的市场化程度和法制化建设还没有完善,远不如欧美国家那么成熟和完善。企事业单位的影响。一方面,企业对应应聘者的基本要求是有工作经验,这在一定程度上打击了毕业生的积极性;一些企业还盲目地追求高学历,甚至有一些小企业,除了四六级英语的要求外,还得是硕士学位。另一方面,在全球金融危机重压下,企业数量不断缩减,2013年上半年全国有6.7万家民

5、营企业倒闭;很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员,而在去年,民营企业吸纳的大学毕业生仅有34.2%。高等学校的影响。高校不断扩招,使每年大学毕业生不断增加,应届失业毕业生不断累积。据统计,中国将有611万名研究生、大学本专科学生毕业。外加去年未找到工作的毕业生210万,可预计2013年的高校就业人数多达810万。令我国的就业压力不断增大;另外,由于学生数目的不断增加,管理难度增加,同时,大部分高校只注重培养学生的理论知识而忽略了实践能力的培训,令学生的综合能力等质量稍微下滑。2.大学生自身的影响因素观念的影响。受社会一些不良因素的影响,大学生的

6、金钱观念,功利意识大大增强,在择业时出现重实惠轻理想、重物质轻精神的现象。一些毕业生一味追求物质待遇和地域条件。重地位,重名利,轻事业,轻奉献,缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感。认为工资高、职位高够体面,对于一些基础的工作岗位没有一些兴趣。一些毕业生不愿到中小企业就业,这就使得大学生之身的就业范围大大缩小。同时,伴随国家的西部政策的实施,一些大学生由于缺少奋斗意识,情愿失业,也不愿意到落后地区工作。家庭的影响。一些毕业生家庭中的父母出于好意,对学生的期望值太高,总觉得孩子找的工作薪水不能太低、不能太累,而且还要稳定,这样就给毕业生很多的压力。而一般对

7、孩子的首要职业选择是公务员。家庭的过高期待成为了大学毕业生就业压力的客观影响因素。总体上讲,毕业生就业形式比较严峻,困难重重,影响大学生就业难的因素是多方面的。国际经济格局的不断变化,我国社会市场的不断发展、体制的不完善,随着中国高校教育的改革,大学生的数量急剧增加,企业萎缩明显、不断裁员,大学生综合能力的下降、功利意识,家庭的过高期待,企业需求脱节等等都是影响的大学生就业难的主客观原因。三、解决大学生就业难的建议针对当前大学生严峻就业形势,本文就影响大学毕业生就业难的各原因,提出相应的建议。1.加大政府规范力度国家政府应该尽快完善就业保障制度和失业

8、保障制度,解决当今社会劳动力过剩、企业找不到工作人员等问题,争取早日与欧美国家看齐。总得来说,政府应当推行保

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