关于地质勘察干部人事档案管理工作创新的思考

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时间:2018-11-05

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1、关于地质勘察干部人事档案管理工作创新的思考摘要:近年来,我国地质勘察事业单位的干部人员出现了不少贪污受贿等恶劣现象,直接影响了企事业单位的名誉和经济利益。因此,这就需要我们高度重视和加强干部人事档案的管理工作,并要对其不断进行创新。本文首先阐述了我地质勘察事业当前干部人事档案管理存在的问题,然后对干部人事档案的管理工作进行Y创新研究。本文采集自网络,本站发布的论文均是优质论文,供学习和研究使用,文中立场与本网站无关,版权和著作权归原作者所有,如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除己转载的信息,如果

2、需要分享,请保留本段说明。关键词:干部;人事档案管理;工作创新1我地质勘察干部人事档案管理存在的问题党的十一届三中全会以后,地勘行业紧随中国的改革开放进程,历经了各种风雨浪潮,地质队这个番号能保留到今天非常不容易,本人是历经地质行业改革的过程,清楚地看到中国改革开放三十多年广东地勘行业一直是处在“弱势”,是改革的“落伍者”。知识经济促进了全球经济一体化,人才竞争的全球化,从而使人力资源管理与开发、地质队的档案管理也面临严峻的挑战。尤其在市场经济条件下,地质勘察事业单位的领导们主抓市场经济,忽视及放

3、松了了对档案工作的要求。其主要在表现在:1.干部人事档案管理者观念陈旧干部人事档案管理者的思想观念还停留在过去的干部人事档案只侧重于政治历史,没有意识到干部人事档案在适应时代发展的过程中匕发生了变化,由侧重于政治历史转移到提供干部的德、能、勤、绩、廉等方面的数据及信息,是全面考察了解和正确选拔使用干部的一个重要依据。2.干部人事裆案不真实现如今的干部人事档案管理中,在档案收集过程中,对于档案的真实性,管理人员没存足够的重视,存的档案中,存关干部年龄、工龄、学历等信息的真实性存在很大问题。另外,很多

4、的干部人事档案都花费大量的精力去关注档案中的精神面貌问题,对于个人不好的成绩或者缺点都避而不谈,因此,对干部的综合素质和真实经历无法得到准确性信息。3.干部人事档案管理者档案保护意识不强档案管理者保护意识不强,使得外界理化因素(如光热氧等)生物虫霉等对干部人事档案危害很大,最常出现的就是虫蛀现象。另外,由于管理不严格,还存在修改档案内容的现象,甚至有档案材料丢失的现象。4.干部人事档案管理机制不健全档案的管理可以说是比较复杂繁琐的工作,对于档案管理人员来说,很容易出现漏管或者偏管的现象,对于类似现

5、象的出现,没有健全的机制进行制约和惩罚,没有适当的奖罚机制,导致在出现此现象时无法可依、无章可循。1.干部人事档案管理人员素质低下对于目前的干部人事档案管理人员来说,管理人员素质普遍较低,这也是我国干部人事管理工作停滞不前的主要因素之一。由于干部人事档案的管理工作较为繁杂,管理人员变动频繁,加之有的档案管理工作是由非专业的人员进行管理,其业务能力不足,不能很好地管理档案。2干部人事档案管理工作的创新研究1.培养创新型人才,转变思想观念在经济快速发展的今天,人才是创造财富的关键,干部人事档案对保密性

6、要求很高,必须巾思想政治觉悟高原则性强知识水平较高的党员干部来管理要使干部人事档案管理更加人性化更加适应当今档案事业的发展,必须培养一批创新型专管人才,由过去的侧重政治历史信息转到注重干部个人的徳能勤绩廉等方面的信息,由传统型管理转为高科技型管理,建立“以人为本”的创新机制,与时俱进、开拓创新,让干部人事档案管理能适应当今干部人事制度改革和市场经济的发展。2.加强干部人事档案收集管理在干部人事档案收集过程中,管理人员要确保档案中记录的信息的完整性和真实性,在档案管理中,也可以把档案转交给专业管理部

7、门进行归档,加强档案管理力度。另外,在干部人事档案收集中,档案收录信息单一,信息陈旧,仅限于一些学历、年龄、工龄等信息的收集。所以,加大干部人事信息收集的管理,也是提高干部人事档案管理的有效因素,对干部的工作业绩、实践经历、受到的奖励或处分等信息的收集也是完善干部人事档案管理的主要问题。1.完善规章制度,加强宣传及对干部人事档案的保护把干部人事档案管理工作列入目标考核内容,加强领导重视,积极派管理人员参加各种有关培训学习,参照国家及地方所制定的档案法律法规,在单位建立和完善干部人事档案各项规章制度

8、,让干部人事档案管理工作逐步制度化、规范化、现代化。(1)完善干部人事档案的收集制度各单位专门的干部人事档案管理人员应经常与主管人事的部门保持联系,及时了解干部信息并迅速收集归档。(2)完善干部人事档案材料鉴定制度在收集干部人事档案的同时,要对档案材料的价值性完整性真实性进行鉴定首先查看材料,做到材料完整分类正确排列合理,分辨有无保存价值,有价值的留下;其次查看干部人事档案内容是否完整手续是否完备;再次查看要归档材料是否是干部本人的,不能张冠李戴,不能有多种记载;最后整理、编目、装

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