[其他资格考试]2011厦门市劳动部《国家职业经理人》资格认证招生简章简版

《[其他资格考试]2011厦门市劳动部《国家职业经理人》资格认证招生简章简版》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、国家职业经理人资格认证培训招生简章——最权威的职业经理人认证职业经理人您认证了吗？时代呼唤您选择n最权威的职业经理人认证体系n最系统的职业经理人培训课程n最受经理人欢迎的学习交流平台n企业中高层管理者的“金牌护照”——国家人力资源与社会保障部职业经理人职业资格认证中国最权威的企业管理者培训认证体系项目背景概要国家职业经理人认证为企业培养了一支高素质的管理人才队伍，大力提高管理人才的综合素质，适应当今和未来日益激烈的市场竞争，以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心，满足市场对工商企业及各行业对管理人才日益增长的需要，培养和造就一批现代化、国际化高级管理人才。2008年3月厦门市政府出台的《厦门

2、市企事业单位人才住房管理暂行办法》和引进人才经济补贴新政策规定，持及高级技师证书的（即《办法》中的所说的具有国家执业资格的高级技师）人，在厦门市可申请政府优惠房；职业资格证书与社医保及个人工作记录直接保存于厦门人才档案。项目特色与收益Ø精心策划班级活动及户外拓展，增强学员交流，提升学习价值Ø定期举办经理人沙龙及论坛，促进培训效果、加强同学交流Ø知名企业考察、帮助高级经理人拓宽视野，学习标杆企业成功经验Ø考试合格者获人力资源和社会保障部最权威职业经理人资格证书教学模式说明国家职业经理人资格认证培训第3页共3页职业经理人认证培训真正魅力除了国家职业资格证书的权威性，更重要的是来自于培训课程对其实际

3、工作能力提升是否有实际的帮助。因此，在培训模式的选择上，应有别与一般的学院管理学教育模式，包括MBA教育，也有别于普通的管理培训模式。本项培训的目的不是重新进行教育和训练，而是对参培人员原有的职业知识和职业能力进行一次梳理和补缺，并整合提高。由于参加培训的人员已有的知识和能力各不相同，完全统一的培训很难适应，因此精选职业经理核心管理能力进行讲授，并且学员通过完成辅导练习、辅助资料学习、案例讨论分析和考试辅导等方式对其已有的管理知识进行必要的梳理和补缺。两者密切结合，提高认证培训的适应性和有效性。考核方式：学员必须在完成系统培训与课程作业的基础上，通过综合知识（理论+技能）闭卷考试进行考核，并通

4、过综合评审（论文答辩），方可取得国家职业经理人资格证书。认证证书学员必须在完成系统培训与课程作业的基础上，参加官方组织的统一考试：综合知识闭卷考试（理论+技能）、综合评审（论文答辩）。考核通过后，发给国家职业经理人职业资格证书，该证书由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用，被誉为职业经理人的"金领护照"。该资格证书正式纳入国家职业资格考试体系，受到全国用人单位和政府机构的认可，将使参训者进入高级经理人阶层，实现职业身份的增值，同时也为企业在聘用管理人员时提供一个权威、科学的参考依据。国家职业经理人资格认证证书样本，可登陆www.osta.org.cn查询，全国通用报名费用一级职业经理人：78

5、00元(含报名费教材费培训费考试鉴定费)二级职业经理人：6800元(含报名费教材费培训费考试鉴定费)课程各模块安排模块一:自我管理与素质修炼模块二:团队管理与工作关系模块三:绩效管理与经营改善模块总结与案例研讨管理沙龙角色认知与职业素养团队建设与团队发展激励授权与任务分配辅导一:沙龙一：国家职业经理人资格认证培训第3页共3页自我管理与素质修炼经理人如何处理好老板与员工的关系情绪控制与压力管理领导艺术与高效执行人力资源与财务管理辅导二:团队管理与工作关系沙龙二：在压力中高效工作，在工作中健康生活职业形象及商务礼仪沟通艺术与冲突管理目标管理与绩效考核辅导三:绩效管理与经营改善沙龙三：九

6、型性格与员工的差异化管理方法研究高效时间与会议管理辅导四:论文辅导……选修课程营销管理人力资源管理财务管理公众表达与演讲商务谈判企业战略……项目实施培训时间：5-6个月/期，循环开班。统考时间：一年四期（3月、6月、9月、12月）培训形式：1、10天小班系统培训课程+3天选修课+3次职业经理人沙龙+理论知识辅导+知名企业考察，打造商界管理精英！2、每个月开展2-3天小班模块互动课程；课程结束通过全国统考，合格者颁发国家职业经理人资格证书。报名联系方式国家职业经理人认证厦门招生管理办公室：网站：www.osta.org.cnwww.wisdomedu.org地址：厦门市思明区湖滨南路76号百脑汇

7、科技大厦1222室电话：0592－220973215159204280陈老师传真：0592－2209767国家职业经理人资格认证培训第3页共3页