《电力拖动控制线路与技能训练》理实一体化课程的教学设计与实施

《电力拖动控制线路与技能训练》理实一体化课程的教学设计与实施

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1、《电力拖动控制线路与技能训练》理实一体化课程的教学设计与实施苏志民(广西梧州市技工学校广西梧州543000)《电力拖动控制线路与技能训练》是梧州市技工学校电气自动化专业的一门核心专业课程。学校选用的教材是屮国劳动社会保障出版社的《电力拖动控制线路与技能训练》,学校采用传统的教学模式,理论教学场地与实训场地分开,以老师为屮心,学生被动地学习,也就是先学习各类低压电器的分类、原理、特点及用途等,再学习电动机的基本控制线路及其安装、调试与维修……按教才编排的顺序进行教学,教学屮以教师为主的评价标准,发

2、现学生学习过程十分被动,部分学生其至出现厌学情绪。学期结束后学生真正能牢固掌握技能的不多,在创造性、协作、表达能力、安全意识等方面表现不理想。针对这一情况,学校进行了课程教学改革,成立“教、学、做”一体化教学实训教室,开展一体化的教学模式。现在以梧州市技工学校为例,探讨《电力拖动控制线路与技能训练》理实一体化课程的教学设计与实施。一、理实一体化课程的教学设计1.《电力拖动控制线路与技能训练》理实一体化课程的教学设计的理念。本课程的教学对象是初屮毕业生,而屮技学生的培养I;标是“职业实用技能型”人

3、才。努力贯彻理论“必需、实用、够用”的指导思想,专业理论为操作技能服务,操作技能为未来职业岗位服务的理念。2.《电力拖动控制线路与技能训练》理实一体化课程的教学A标。完成本课程学习后,学生要达到以卜*三个目标。一是能力目标:电力拖动的理论与操作能力得到充分结合,具备从事电力拖动技术必须的安全操作能力;了解常用电气控制元件的棊本参数,具备有正确选型、使用和维护的能力;掌握电力拖动技术棊本电路,如电机正反转、降压启动等电路的读图、绘图能力;具备有典型机床电气设备安装、调试、排除故障能力。二是知识目标

4、:掌握电力拖动对应电动机的基本控制线路的控制0标、保护S标、协调0标三类。控制0标分为点动控制、停止控制、自锁连续控制、位置控制等;保护0标分为短路保护、欠压保护、失压保护、过载保护、联锁保护等;协调目标有时间协调、计数协调、速度协调等工作原理的理论知识。三是素质0标:激发学生的学>」兴趣,拓展思维、挖掘潜能、有创新意识、职业意识;树立严谨的工作态度,责任意识、团结协作意识;培养学生的节约意识、安全意识等;实现可持续发展。围绕以上的0标,本课程教学设计以电动机的基本控制线路为载体、以控制线路安装

5、及故障排除为任务驱动、以能力培养为B标、以学生为主体、以素质为基础,采用知识、理论和实践一体化,“教、学、做”一体化的教学模式。二、理实一体化课程的教学内容的实施1.在教学场地安排方面:将原来的教学场地设置在实训车间(工场)内,把多媒体教室、实训室、实训车间一体化配置,设多媒体教学区、安装与检修区、综合调试、维修区、变频器操作区四个区域。各个区域功能、配备的设备如下:(1)多媒体教学区:理论教学、仿真实训;(2)安装与检修区:认识电动机的基本控制线路及其安装、调试与维修;配备对应基本控制线路的电

6、气元件。(3)综合调试、维修区:常用生产机械的电气控制线路及其安装、调试与维修;配SL-KHjcl36机床考核实训装置十套(4)变频器操作区:认识变频器构造及其工作原理;拆装、安装、调试;配十台变频器。师生双方可共同在实训午间(工场)内围绕工作任务开展边教、边学、边做完成。达到操作示范、实例模仿、改造拓宽的效果。2.教学实施。以六个学吋作为一个教学单元,在整个课程教学过程,第一单元、第二单元课吋数约120节,第一单元的内容在第二单元开展中穿插讲解,例如在学电动机正转控制线路吋,就先讲解按钮、接触

7、器、熔断器等,再采用流程图讲解电动机正转控制线路原理等。在以后模块的学训练都按如此安排进行。在这其间每个实训项0安排学生独立完成。教学实施按“计划、决策、实施、检查、评价”五个步骤进行。第一步,计划。教师指导每个学生对安装的电动机基本控制线路的计划方案,安排吋间进度。第二步,决策。学生根据原理图讲述接线的方法,教师点评,优化出合理、科学的实施方案。(从里到外、从低到高的原则)。第三步,实施。教师现场做技术要点操作示范,讲明安全注意事项。学生动手操作安装,其间教师巡冋指导,及吋纠正、规范操作要领。

8、第四步,检查。安装完成后学生对各自的项0任务进行冷态检查,达到技术要求的再到通电试验台通电,老师在场把关。第五步,评价。分为自我评价和老师评价。学习情境的教学评价表每个学生一份,内容有(1)项S任务的原理的理解、分析、表达;(2)项S任务主控电路的安装工艺、动作、调试与维修;(3)项目任务实施过程职业素养;(4)项S任务的应用、改造、拓宽。第三单元、第四单元课时共40节,在学>』其间对学生进行分组,每组4人。按操作、测量、协调、监理记录四个岗位分工。要求每个学习小组按“计划、决策、实施、检查、评

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