某部执勤官兵心理健康状况调查与分析

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1、某部执勤官兵心理健康状况调查与分析黄瑛(福州边防检查站350015)【摘要】目的：调查了解某部执勤官兵心理健康状况。方法：采用《执勤官兵心理健康调查问卷》，对某部133名执勤官兵进行无记名调查。结果：义务兵与干部在知道不良情绪有害方面相比差异极为显著(P<0.01),义务兵与士官在睡眠满意方面相比差异极为显著(P<0.01),其它各项差异不显著(P>0.05)o官兵在对心理工作的认知上差异不显著(P>0.05)。从压力源的不定项选择数据中看，46.5%干部有日常工作压力，其次是家庭压力；35.7%士官有经济压力，其次是家庭压力；55.9%义务兵有日常工作压力，其次是学习压力。69.9%

2、官兵心理、思想有困惑时找朋友、战友倾诉，43.6%官兵找心理咨询师倾诉,39.8%找父母倾诉，6%官兵找领导倾诉。结论：应优化警力资源配置，营造职业文化氛围，加强心理健康教育，切实提高执勤官兵心理健康水平。【关键词】执勤官兵心理健康状况调查分析【中图分类号】R82【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2014)14-0074-02随着对外开放口岸规模的迅速发展，口岸业务量大幅攀升，出入境边防检查任务日趋繁重，加之，当前国内外形势错综复杂，边防部队担负的安保、维稳、打击偷私渡等各项任务责任大，强度高，执勤官兵承受的压力也越来越大。为了解执勤官兵的心理健康状况，2013年10月份

3、，我们结合工作实际，拟编了《执勤官兵心理健康调查问卷》⑴对某部执勤官兵进行调查。现分析报告如下。1对象和方法1.1对象执勤官兵133名，男性97名，女性36名；年龄17-40岁，平均26.6岁。其中干部71名，士官28名，义务兵34名。文化程度：木科及以上64名，高中或专科63名，初中6名。已婚46名，未婚87名。1.2方法采用《执勤官兵心理健康调查问卷》进行调查。该问卷共有17题，其中第1-15题为“是”或“否”2个选项，只能单选；第16-17题有多个选项，为不定项选择，统计不同选项的人数。团体方式进行，答卷前由心理咨询师讲解调查的意义、目的、方法和要求，不要求填写姓名，在统--指导

4、语下进行。1.3统计学处理采用SPSS20.0软件包进行统计学处理，组间比较采用χ2检验，以P<0.05为差异显著。2结果2.1官兵心理健康状况调查结果97.7%官兵满意社会支持系统并有人生价值感，94.7%官兵能自我放松，94%官兵对军人职业感到荣耀并能完成个人职责，88%官兵对自己的精神状态满意并知道不良情绪影响身心健康，85%官兵可以轻松表达情感、满意沟通能力、可应对日常压力；义务兵与士官在唾眠满意方面相比差异极为显著（P<0.01）,义务兵与干部在知道不良情绪有害方面相比差异极为显著（P<0.01）,官兵其它各项差异不显著（P>0.05）。见表1。表1官兵心理状况调查结

5、果（％）2.4官兵心理与思想困惑吋的倾诉对象调查结果69.9%官兵心理、思想有困惑吋找朋友、战友倾诉，43.6%官兵找心理咨询师倾诉,39.8%找父母倾诉，6%官兵找领导倾诉。见表4。表4官兵心理困惑或有压力时的倾诉对象（％）选项/职级干部(n=71)士官（n=28）义务兵（n=34）合计家人32(45.1%)9(32.1%)12(35.3%)53(39.8%)领导3(4.2%)2(7.1%)3(8.8%)49(69.0%)19(67.9%)8(6.0%)（n=133）朋友（战友）25(73.5%)93(69.9%)心理咨询师30(42.3%)13(46.4%)15(44.1%)5&4

6、3.6%)3讨论本调查结果显示，97.7%官兵有人生价值感并对自己的社会支持系统感到满意，94.7%的官兵能自我放松、自找乐趣，94%的官兵对军人职业有荣耀感，能很好完成个人职责。提示官兵对职业认同感、从业自豪感以及个人责任感都有较高的标准，部队开展军人核心价值观教育成效明显。同吋，官兵精神状态令人满意，在面对紧张、繁重的边检工作时，能正确应对压力，自我调整能力强，这些得益于心理工作的有效开展。但，23.3%的官兵不满意唾眠，31.6%官兵对部队严格管理活动受限而感不习惯，义务兵尤为明显。这是由于义务兵年龄轻，心理还未完全成熟，加之许多是独生子女，一吋难以适应部队各项制度和封闭式管理⑵

7、,应引起部队管理者的重视。官兵压力源排序为日常工作、学习、家庭、部队管理、人际关系、经济、婚姻。其中，干部、义务兵的日常工作压力较士官大，士官的经济压力较干部、义务兵大，而干部、士官的家庭压力较义务兵大，提示压力与官兵的职别有关，反映出当前官兵的心理需求呈现多样化的特点。69.9%官兵心理、思想有困惑时找朋友、战友倾诉，说明朋友在社会支持系统中的重要作用［3］。78.2%官兵认为心理咨询是很普通，43.6%官兵会找心理咨询师，可以看出官兵能正确