谈提高数学教学质量的策略

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时间:2019-02-18

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1、谈提高数学教学质量的策略在新课改背景下,作为一个数学教师,尤其是新教师,如何管理学生,如何启发学生,如何激发学生学习兴趣,包括怎样设置问题等等,都是必须具备的课堂教学技能.成功的教学不是靠教师单方面的传授,而是师生智慧的交融.笔者通过几年的课堂教学实践,不断探索、反思,对如何提高课堂教学质量有以下几点收益:一、创设情境激发学习兴趣爱因斯坦说过:“兴趣和爱好是最好的老师•”因此,我的教育风格就是倡导“愉快教育”.教师要使课堂教学充满乐趣,才能让学生愉快地学习,保持旺盛的精力和高度的热情,从而取得事半功倍的效果.要取得这样的效果,不仅要求老

2、师有广博的学识,还能够结合数学的学科特点,将幽默作为课堂教学的调节剂,运用风趣的语言、生动的比喻、有趣的实例创造别开生面的课堂情境,把枯燥的数学知识转化为激发学生求知欲望的刺激物,从而引发其产生进取心,激发其学习兴趣,最终提高数学教学质量的目的.例如:在课外兴趣活动中,让学生解答一道鸡兔同笼的问题,有头100个,脚240只,问鸡兔各有多少只?学生看到题目,议论纷纷,有的用心算,有的用笔算,始终算不出结果,学生思路纷乱,一时想不岀好的解决办法.每只鸡的两只脚和每只兔的4只脚在捣乱,如果兔和鸡的脚只数一样,那就好办了.于是,教师说,我们命令

3、:“全体兔子立正(像人一样两脚着地)提起前面的两只脚全班学生哄堂大笑,个个睁大了神奇的眼睛.师说:“现在,兔和鸡的脚只数相同了.上面有100个头,下面有多少只脚呢?”学生齐答,脚的只数是头的个数的2倍,是100X2=200(只).师问:“和原来脚的只数比,少了多少只呢?”学生计算后马上得岀是240-200=40(只).“这40只脚到哪里去了呢?”教师问.学生回答:“被兔子提起来了师又问:“现在笼里有多少只兔子?多少只鸡?”学生们欢叫道:“有20只兔子,80只鸡这样一个抽象而枯燥的题目,在教师幽默的教学中,变得那么浅显,生动而有趣,犹如满

4、天迷雾被太阳驱散,一切东西都看得明明白白,幽默与风趣,令学生们发出了愉悦的微笑.二、提炼内容力求精讲精练“精讲”就是减少讲授的量,但要提升讲授的质.“讲得少”不是简单的“少讲、减缩”,而是要根据学生的理解能力,力求课堂教学实在和优化.这就要求教师要根据教学目的、教学重难点、学生实际,精心组织讲授内容,准确安排讲授程序,精辟讲解,使学生能从纷繁复杂的教学内容中理出头绪,抓住中心,并为"精练”腾出一定的时间.那么,如何才能做到精讲呢?1.认真备课是精讲的前提.备课内容包括:(1)备教材.要钻研教学大纲,明确目的要求,通晓教材,准确把握教学重

5、点、难点、易错点,明确所讲内容在整个教材体系中的地位,与前后知识的联系,还要明确它与邻近学科的关联;(2)备学生.要了解学生的学习能力,预知学生在课堂上的反应和学习效果.清楚哪些内容学生能自己解决,哪些问题需要适当指导,哪些问题需要重点详细讲解,这样才能选择合适的教学方案,讲授详略得当、取舍合理,使教学针对性更强.1.灵活处理是精讲的关键.要实现精讲,还要做到把复杂的问题简单化,把难的知识简易化,把凌散的知识系统化,如用单调性比较某对数值的大小时,可用“增函数x大y大,减函数x大y小”帮助学生们理解与记忆.若学生遇到困惑,教师用简单通俗

6、的语言去解释问题,少拐弯.总之,让知识回归简单是精讲的一剂良药.2.精心设题是精讲的难点.在浩如烟海的习题当中,选择和编制恰当的习题是体现教师功底的最重要的环节.由于课堂时间有限,习题的选择需注意以下几点:(1)要明确每道习题的特点、目的和作用,练习少而精,体现重、难点;(1)习题的设置要有梯度,一般由易到难,尽量照顾到各个层次的学生.如求定义域,可以先求简单函数的定义域,再求对数、根式、分式组合而成的函数的定义域,最后求抽象函数或实际问题的定义域.(2)要注意一题多变、一题多解的训练;(3)练习形式追求多样化.比如,可对所讲内容口头□

7、□提问,可让学生到黑板上演练,或学生分组讨论,也可书面练习等•总之,要在有限的时间内充分发挥练习的最大效应.实践证明,“精讲精练”体现了以学生为主体、教师为主导的教学关系,符合新课标的教育理念.在紧张活泼的课堂气氛中,学生抓住了重点,学习就会收到事半功倍的效果.三、热爱学生提升整体实力1・关爱学困生.魏书生说:“育人先知人・”教师要主动、用心了解学困生的思想动态,仔细挖掘并放大他们的闪光点,多加表扬.例如有的后进生有班级荣誉感,有的是能歌善舞的文艺尖子,教师在平时多为他们提供机会展示自己的亮点,让他们得到肯定和希望.当他们有一点进步时,

8、及时鼓励.例如课堂上提问他们一些简单的问题,让他们享受成功的喜悦.学困生也有强烈的自尊心,他们有了缺点,犯了错误,应以尊重、爱护、宽容之心对待他们,耐心诱导,用关爱去温暖他们的心.教育不是一蹴而就,老师要有

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