(人保局修改)集体合同(可自行打印一式四份)

(人保局修改)集体合同(可自行打印一式四份)

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1、集体合同第一章总则第一条为了依法维护职工和用人单位的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,根据《屮华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《屮华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《北京市集体合同条例》及有关法律法规和规章,经用人单位工会与用人单位协商一致,签订木合同。第二条本合同对用人单位和用人单位全体职工具有约束力。职工个人与用人单位签订的劳动合同中的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于本合同的规定。第三条用人单位应遵守国家法律、法规和规章,认真履行本合同规定的各项义务,尊重并支持用人单位工会依法独立自

2、主地开展工作,保障职工的各项权益。第四条用人单位工会应组织和教育职工依法正确行使民主权利,遵守用人单位制定的劳动纪律、职业道德和本合同的各项规定,不断提高专业技术和科学文化素质,努力完成用人单位生产和工作任务。第二章工作时间第五条用人单位依法实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度。集体合同第一章总则第一条为了依法维护职工和用人单位的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,根据《屮华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《屮华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《北京市集体合同条例》及有

3、关法律法规和规章,经用人单位工会与用人单位协商一致,签订木合同。第二条本合同对用人单位和用人单位全体职工具有约束力。职工个人与用人单位签订的劳动合同中的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于本合同的规定。第三条用人单位应遵守国家法律、法规和规章,认真履行本合同规定的各项义务,尊重并支持用人单位工会依法独立自主地开展工作,保障职工的各项权益。第四条用人单位工会应组织和教育职工依法正确行使民主权利,遵守用人单位制定的劳动纪律、职业道德和本合同的各项规定,不断提高专业技术和科学文化素质,努力完成用人单位生产和工作任务。第二章

4、工作时间第五条用人单位依法实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度。因生产和工作特点,部分工种不能适应以上工吋制度的,经征求职代会或工会意见,报人力资源和社会保障行政部门许可并将许可结果张榜公布,可以实行特殊工时制度。第六条用人单位应严格控制延长职工工作时间和节假H加班。确因生产经营需要延长工作时间和节假口加班加点的,应事前征求用人单位工会和职工的意见,并按《中华人民共和国劳动法》第41条和第44条规定严格控制延长工作吋间,支付相应的工资报酬或进行补休。因《中华人民共和国劳动法》第42条规定的特

5、殊情况,可以不受延长工作时间的限制。第三章休息休假第七条职工婚丧假、探亲假等休假制度按国家和本市有关规定执行。第八条企业实行带薪年休假制度。职工连续工作12个月以上,可享受带薪年休假,具体实施办法按照《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》执行。第四章劳动定额第九条本单位的劳动定额及调整方案由用人单位和工会协商确定。第五章劳动安全与卫生第十条用人单位依照国家的有关规定,建立健全劳动安全卫生和劳动保护制度,努力改善职工劳动条件,做好特殊工种和女职工、未成年工特殊保护工作,并按国家规定发放各种特殊津贴及

6、劳动保护用品。第十一条用人单位工会应支持用人单位做好职工劳动保护工作,积极配合用人单位实施劳动保护监督检查,教育职工严格遵守用人单位各项安全生产规章制度及操作规程,协助做好职工的安全技术培训和管理工作。第十二条用人单位在新建、扩建、改建以及技改工程时,涉及劳动条件和安全卫生、环境保护设施的,应该同时设计、同时施工,同时投产。工会有权进行监督检查。第十三条用人单位引进推广新技术、新设备、新工艺吋必须同吋引进或采取可靠的劳动保护措施,并对有关职工进行培训后方可投入使用。用人单位工作场所、机械设备、电力设备、危险物品的

7、管理,必须符合国家有关安全生产的规定。用人单位应不断改进和定期检测有毒有害工种的劳动卫生设施,确保有关指标不超过预防医学标准。第十四条用人单位应依照有关规定经与工会协商后,按口寸发放职工劳保用品和防暑降温(防寒)物资。第十五条对从事有毒有害工作的职工发放特殊劳保用品,并对这类职工每年组织进行一次体检,对患有职业病的职工,应及时调换合适的工种或工作岗位。第十六条用人单位各级工会发现有关人员违章指挥、强迫职工冒险作业和牛产过程中发现重大事故隐患和职业危害时,有权提出解决的意见和建议,用人单位应及时研究答复;发现危及职

8、工生命安全的情况时,工会有权向用人单位建议组织职工撤离现场,用人单位必须及时采取措施或做出处理决定。第十七条发生职工因工伤亡事故或出现严重危害职工身体健康问题的调查处理,必须有工会参加。工会有权要求追究有关责任人的责任。用人单位应依法对工伤人员中请工伤等级认定,用人单位工会应依法监督用人单位对工伤人员的赔偿和补助。第六章补充保险和福利第十八条用人单位依法为职工办理参加社会

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