周易否泰与管理

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1、用《周易》“泰”“否”卦说企业管理泰卦（础珂）坤（韦）乾何专）否卦（叫珂）《周易》是我国一部古代典籍，名列五经之首，内容包罗万象，不乏政治、经济、军事、人文、管理以及做人等诸多理论，其中“泰”、“否”卦彖辞“天地交而万物通也，上下交而其志同也；天地不交而万物不通，上下不交而天下无邦”的精辟论述就对现代企业管理大有借鉴意义。这两方面的论述意思是说上之情达于下，下之情达于上，上下相交，上下一体，所以称为“泰”；上下不交，下之情壅塞而不得上闻，上下间隔，难以达成共同目标，所以称为“否”。交则泰，不交则否，自古皆然，今犹如此。大到一个国家，小

2、到一个企业，如果领导者不能体察民意、没有一定的激励措施，没有长期发展规划或不能将领导意图晓喻全体，则员工将无所适从，也就是说没有奔头没有目标；同样，一线员工的工作状态、合理化建议、合理化措施及市场信息没有一个好的传播渠道以提供给领导者，则领导者就是真正意义上的孤家寡人，脱离了群众基础，无法掌握基础信息，无法制订切合实际的管理方略，而员工更无法发挥主观能动性、创造性，做好工作更是无从谈起。这种状态就是《周易》“否”卦的状态。反之，一个企业能够做到上情下达、下情上达，干群一体，同心同德，群众能够发挥主观能动性，创造性地开展工作并切合实际工

3、作向领导者提出合理化的建议，而领导者乐于接收群众议建并实施之，试问这种状态有什么工作干不好呢？这也就是“泰”的状态吧。一个企业要想兴旺发达应追求“泰”的状态，去“否”而存“泰”，围绕“泰”字做文章，制订各种办法和措施来达到“泰”的状态。如何才能达到“泰”的状态呢？从“泰”卦卦象“坤”上“乾”下看，“乾”象征“阳、天、上、领导者”,“坤”象征“阴、地、下、被领导者”，天气上升，地气下降，天地交合，万物化生，上下交而其志同，领导者应经常与被领导者交流沟通才能志同而道合目标一致，从而达成企业目标。建立上下互相交流的管理机制，努力实现和保持“

4、泰”的状态。“上下交”应该包括工作交流和非工作交流两个方面。非工作交流主要指情感交流方面。通过谈话等方式，管理者了解到了一线员工的具体情况及想法建议，员工同时也增强了对企业目标的认同及理解，从而促进了企业目标的达成。古语说“贵以贱为本，高以下为基”，《道德经》上说“江海所以能为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王”o同样说明了领导者不能高高在上，应礼贤下士，经常深入生产一线，重视与职工交流才能把工作搞上去。否极泰来，《周易》上说“穷则变，变则通，通则久”。企业管理者应努力改变内部管理体制上“否，，的因素，去“否”而安“泰”，则企业兴旺发

5、达指日可待。