老干部文化养老存在的问题及对策建议思考.docx

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1、老干部文化养老存在的问题及对策建议思考随着我国老龄化趋势逐步加剧，近年来养老问题己经成为社会和学术界关注的热点之一。本研究通过问卷调查对老干部文化养老的制约因素、需求和存在问题进行分析,提出“老有所乐”与“老有所为”“双向并重”的文化养老新模式，发挥老干部在文化传承中的作用，改变以往认为养老就是老干部单向接受的传统理念，进一步提高老干部的精神文化生活质量。一、老干部文化养老的需求分析研究为了解老干部“文化养老”的现况和需求，我们对老干部“文化养老”进行了调查研究。针对养老方式、文化娱乐方式、对文化养老服务满意度、文化养老服务需求等X个问题

2、，对离退休老干部和离退休工作人员进行问卷调查。1 、调查对象基本情况分析。（1）调查对象性别情况。因为是医疗单位，调查对象女性居多，情感细腻，对于精神慰藉有着更高要求。（2）调查对象基本情况。整体学历及层次较高，以前的职业多为临床医生和护理人员，健康状况“一般”，较多患有老年性疾病。（3）调查对象家庭情况。与配偶居住者较多（即“双老”家庭）；子女在职的较多；与子女关系较为密切，家庭经济状况“一般”居多。2、老干部文化养老现况调查分析。（1）个人目前养老方式。家庭养老为主；能参加单位组织活动的居多；经常去的活动场所是社区老年活动室和社区附近

3、的公园；平时和家属、亲朋好友及同事沟通联系比较多。 （2）文化娱乐情况。离退休老干部平时文化娱乐方式主要是看电视、公园的文体活动，与他人一起活动居多，活动频率以偶尔参加活动居多。绝大多数认为文化娱乐活动有利于身体健康，对于现在的娱乐活动和精神生活感到还可以。3 老干部文化养老需求调研分析。（1）精神生活需求。离退休老干部大部分认为文化养老比较重要，都愿意参加各种老年活动，同时发挥余热的积极性也较高；对于家庭及子女的亲情关怀及支部退管会组织的各种活动最为重视；最希望组织提供的关怀是走访慰问及定期联络，精神慰藉。（2）文化养老需求。离退休老干

4、部和老干部工作者均认为文化养老的责任应属地化，主要由街道社区和居委会承担，所属单位也需分担。费用由政府承担或政府、单位和个人共同承担。需要提供完善的社区卫生服务中心、家政料理和社区活动服务中心。希望健全基层设施，完善服务项目，提供兴趣活动平台和学习教育平台。二、老干部文化养老存在的问题分析 1、文化养老存在发展不平衡的状况。由于各单位重视程度不同，以及发展水平的差异，对老干部的文化需求认识不同，致使文化养老状况在各单位发展状况不平衡。在一些单位政策支持力度不够，资金投入不足，养老服务体系不健全，老年文化活动普遍滞后，或者干脆没有开展，老干

5、部的精神关爱呈现空白，无法得到满足。2、老干部的文化供给与需求存在差距。一是量上的差距。由于社会经济条件的限制，养老资源并不丰厚，很多地方开展的文化养老覆盖面很窄。二是质上的差距。目前大多数单位开展的文化养老主要限于文体活动，而对于老干部一些深层次的需求，如可能出现的心理健康问题还缺乏关注，未能及时进行有效疏导、咨询或专业的心理治疗。3、发挥老干部文化传承作用不充分。老干部是党的宝贵财富，具有政治优势、知识优势和资历优势，老干部用一生时间去实践去总结，有着丰富的经验以及不同于常人的思维。但由于受到活动场地、活动经费、软硬件建设等客观因素的

6、影响，一些地方发挥老干部文化传承的作用不充分。三、建立健全“文化养老”长效机制的构想深化老干部“文化养老”工作，必须坚持统筹兼顾，着力在完善长效机制上下功夫、求突破。要以构建老干部“文化养老”管理框架为基础，以建立社区、单位与政府老干部职能部门联动机制和文化传承的“双向促进”机制为抓手，以完善老干部“文化养老”工作规范制度为重点，逐步完善“文化养老”长效机制，不断提升“文化养老”工作水平。（一）构建老干部“文化养老”网络管理组织框架。1、充分发挥离退休党支部的部纽带作用。结合离退休党支部建设，全面推进“文化养老”长效机制构建。离退休党支部

7、是联系老干部的桥梁纽带，要从老党员的实际出发，本着有利于把他们组织起来参加活动、有利于教育管理和有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，改进活动内容和方式，充分发挥党支部的号召力和影响力。要针对年老多病的老干部的实际情况，采取符合实际的组织设置和灵活的活动方式，保证他们与党组织保持密切联系。2、加强医院与社区的联动作用。按照“就近、就地、便利”原则，医院要加强与社区联动，增强属地化服务功能。充分发挥社区老干部党组织的作用，设计好特色鲜明的“文化养老”主题，探索老干部党员喜闻乐见、务实管用的活动形式，积极组织社区老干部党员参与“文

8、化养老”活动，以文化融入活动、以活动促进党建、以党建增强活力。3、加强医院与老年大学的合作。医院加强与社会老年大学合作，充分发挥老年大学在老干部文化养老中的作用。要进一步加强老干部活动、教育阵