对于庸懒散整改措施（共6篇）

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对于庸懒散整改措施（共6篇）**镇治理庸懒散整改措施**镇党委、政府依据实际，结合前一阶段工作的开展状况和存在的问题，为保障治理“庸懒散”取得的成效，推动治理“庸懒散”工作力度，镇党委、政府建立长效机制，多措并举整治“庸懒散”，全面整肃机关风气，提升行政效能。一、抓学习，整治思想“庸懒散”。开好“三会一课”（党委会、职工会、党员会及党课），组织职工学习党的基本路途、方针、政策，提高驾驭工作的力量，发挥党员干部的先锋模范作用，建设一支作风、纪律过硬的队伍。二、抓管理，整治业务“庸懒散”。以制度为中心，夯实干部的执政力量，强化管理制度，着重检查干部职工的方案执行、工作进度等工作；强化监督机制，由分管领导牵头，深化实际，督导工作落实状况，增加和转变干部职工的工作责任心。三、抓作风，整治作风“庸懒散”。加强学习相关法律法规，先进事迹，增加职工仆人翁意识、忧患意识、责任意识，克服松懈心理和懒散心情；细化干部作风管理，坚决杜绝以权谋私等违___的纪律和条列的行为；重点围绕如何促工作理念转变、促工作作风转变、促经济___进展等主题，查现状、找差距、明不足。 四、抓协调，整治办事“庸懒散”。在全乡范围内加强统筹协调，，明确职能分工，强化管理责任，提高办事效能。建立健全以岗位为基础，全面实行工作目标管理，落实检查考评机制，订正“职责不清、1相互推诿”等问题，订正“不求过得硬、但求过得去”等看法，有力推动行政职能、机构职能的规范化，提高办事效能。五、抓督查，整治纪律“庸懒散”。公开举报电话对在“庸懒散”等方面存在的问题进行集中排查，准时了解民情民意；定期召开督查状况专项会议，发觉新状况，讨论新问题，提出新思路，对发觉的问题准时督查整改；进一步落实管理制度，加强绩效考核，强化纪律，对工作落实不够的仔细开展批判训练；以“基层组织建设年活动”为重心，强化干群联系工作，建立健全评议机制，自觉接受群众监督，确保问题整改到位。六、抓建制，整治管理“庸懒散”。实行领导值班制，成立了由副科级领导为组长的值班小组，按周轮番值班制度，进一步完善岗位承诺制、限时办结制、首问负责制等，把工作做细做精，把事情办实办好，达到“治懒增效”的效果。中共**镇委员会2021年5月26日第2篇：庸懒散整改措施上冶镇林业站治理庸懒散整改措施 上冶镇林业站依据实际，结合前一阶段工作的开展状况和存在的问题，为保障治理“庸懒散”取得的成效，推动治理“庸懒散”工作力度，我们建立长效机制，多措并举整治“庸懒散”，全面整肃机关风气，提升行政效能。一、抓学习，整治思想“庸懒散”。组织党员职工学习党的基本路途、方针、政策，提高驾驭工作的力量，发挥党员干部的先锋模范作用，建设一支作风、纪律过硬的队伍。二、抓管理，整治业务“庸懒散”。以制度为中心，夯实干部的执政力量，强化管理制度，强化监督机制，深化实际工作，增加和转变干部职工的工作责任心。三、抓作风，整治作风“庸懒散”。加强学习相关法律法规，先进事迹，增加职工仆人翁意识、忧患意识、责任意识，克服松懈心理和懒散心情；细化干部作风管理，坚决杜绝以权谋私等违___的纪律和条列的行为；重点围绕如何促工作理念转变、促工作作风转变、促经济___进展等主题，查现状、找差距、明不足。四、抓协调，整治办事“庸懒散”。在日常范围内加强统筹协调，，明确职能分工，强化管理责任，提高办事效能。建立健全以岗位为基础，全面实行工作目标管理，落实检查考评机制，订正“职责不清、相互推诿”等问题，订正“不求过得硬、但求过得去”等看法，提高办事效能。 五、抓督查，整治纪律“庸懒散”。公开举报电话对在“庸懒散”等方面存在的问题进行集中排查，准时了解民情民意；定期召开督查状况专项会议，发觉新状况，讨论新问题，提出新思路，对发觉的问题准时督查整改；进一步落实管理制度，加强绩效考核，强化纪律，对工作落实不够的仔细开展批判训练，自觉接受群众监督，确保问题整改到位。上冶镇林业站2021年5月7日第3篇：治理庸懒散整改措施整改措施试验室：刘笛尔依据市委开展治理“庸、懒、散、软”活动的支配部署，通过第一阶段的宣扬发动和自查剖析，发觉自己的确存在不少问题，也是我本人深刻感受到自己的差距和工作中的不足，根据活动的要求，结合我在庸、懒、散、软方面存在的问题，特制订整改措施如下：1、切实加强理论学习。政治上的坚决来自于理论上的 指导，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和辨别是非的力量。尤其是现在，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，都要把理论学习作为自己人生的第一需要，活到老，学到老。在今后的工作中，要全面系统学习马列主义、___思想、___理论、“___”重要思想、___等基本理论的把握、理解和运用上，做到深化浅出，系统而不零碎，联系实际而不空谈。要学会用马克思主义的立场、观点、方法去分析问题和解决问题，增加工作中的原则性、系统性、预见性和制造性；树立正确的世界观、人生观、价值观；坚持实事求是的思想路途，更新观念，勇于创新。同时还应依据工作需要，不断地丰富和扩大自己的学问面，为做好各项工作奠定良好的政治理论基础。2、切实增加责任意识。通过这次剖析整改，要进一步强化求真务实，忠于职守的责任意识，树立一个岗位就是一份责任的意识，在工作中实事求是，真抓实干，始终以先进模范的标准严格要求自己，充分发挥作用，诚意诚意服务于交通事业。另外，要理清思路，看准目标，站稳脚跟，留意时刻正己正身，规范自己的言行。真正解决作风不实的问题，彻底将“庸、懒、散、软”现象转变为“勤、快、实、践”。3、切实创新工作方法。在工作中要树立开拓创新的思想，养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，主动讨论新状况，解决新问题， 制造性的开展工作。4、切实转变工作作风。牢固树立扎实精细、求真务实的工作作风，要脚踏实地、悄悄无闻、兢兢业业的工作。树立交通工作无小事的理念，不断增加责任感、使命感，紧贴局中心任务和本职工作，爱岗敬业，甘于奉献，勤奋工作，团结协作，常常反思，保持良好的工作作风；在工作中要勤于思索，多想方法，擅长总结和发觉问题，为我局各项工作的进展添砖加瓦。2021年9月28日第4篇：治理庸懒散整改措施整改措施开年的工作已经有近一个月了，盼望我们有些同志能收收心，立刻改正懒散的工作看法，回到正常的工作状态，我们的工作来之不易，每一位同志都要主动配合好、协调好，假如无客户来源，我们也就无生活来源。现在的经济不景气，我们更是应加倍的努力。 1、增加责任意识，树立一个岗位就是一份责任的意识，要有忠于职守的责任意识，做什么事都要理清思路，留意时刻正己正身，规范自己的言行。彻底将懒散现象转变为勤快、实在。2、创新工作方法。在工作中要有创新精神，养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要高效、精准，主动讨论新状况，解决新问题，制造性的开展工作。3、切实转变工作作风。要脚踏实地、兢兢业业的工作。不断增加责任感、使命感，爱岗敬业，甘于奉献，团结协作，保持良好的工作作风；在工作中要勤于思索，多想方法，擅长总结和发觉问题，为我们各项工作的进展多作铺垫。一句话，工作不主动仔细负责，就没有客户的下次交易，也就没有我们日常生活的来源，我们的工资待遇来自于同志们共同的努力。第5篇：个人庸懒散整改措施篇1：治理庸懒散整改措施整改措施试验室：刘笛尔依据市委开展治理“庸、懒、散、软”活动的支配部署，通过第一阶段的宣扬发动和自查剖析，发觉自己的确存在不少问题，也是我本人深刻感受到自己的差距和工作中的不足，根据活动的要求，结合我在庸、懒、散、软方面存在的问题，特制订整改措施如下：1、切实加强理论学习。政治上的坚决来自于理论上的指导，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和辨别是非 的力量。尤其是现在，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，都要把理论学习作为自己人生的第一需要，活到老，学到老。在今后的工作中，要全面系统学习马列主义、___思想、___理论、“___”重要思想、科学进展观等基本理论的把握、理解和运用上，做到深化浅出，系统而不零碎，联系实际而不空谈。要学会用马克思主义的立场、观点、方法去分析问题和解决问题，增加工作中的原则性、系统性、预见性和制造性；树立正确的世界观、人生观、价值观；坚持实事求是的思想路途，更新观念，勇于创新。同时还应依据工作需要，不断地丰富和扩大自己的学问面，为做好各项工作奠定良好的政治理论基础。2、切实增加责任意识。通过这次剖析整改，要进一步强化求真务实，忠于职守的责任意识，树立一个岗位就是一份责任的意识，在工作中实事求是，真抓实干，始终以先进模范的标准严格要求自己，充分发挥作用，诚意诚意服务于交通事业。另外，要理清思路，看准目标，站稳脚跟，留意时刻正己正身，规范自己的言行。真正解决作风不实的问题，彻底将“庸、懒、散、软”现象转变为“勤、快、实、践”。3、切实创新工作方法。在工作中要树立开拓创新的思想，养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，对 各项工作的落实要敢想敢为，主动讨论新状况，解决新问题，制造性的开展工作。4、切实转变工作作风。牢固树立扎实精细、求真务实的工作作风，要脚踏实地、悄悄无闻、兢兢业业的工作。树立交通工作无小事的理念，不断增加责任感、使命感，紧贴局中心任务和本职工作，爱岗敬业，甘于奉献，勤奋工作，团结协作，常常反思，保持良好的工作作风；在工作中要勤于思索，多想方法，擅长总结和发觉问题，为我局各项工作的进展添砖加瓦。2021年9月28日篇2：庸懒散贪个人整改措施庸懒散贪个人整改措施石锦学校吴平开展治理“庸懒散贪”活动，是为了切实提高老师队伍素养和执行力，转变精神面貌、转变老师作风、提升教学效能、促进老师进展。治庸提能，治懒提效，治散提神，治贪提劲。我们要时刻加强学习、历练品质、勇于创新、提高觉悟，在工作和生活中留意自己的行为举止，言谈风貌，通过治理“庸懒散贪”现象，做优秀的老师。作为一名老师，首先要有高尚的道德情操，不仅要教书，还要育人，到处都要为人师表，以老师的行为规范要求自己。最近学校组织学习整治“庸懒散贪”有关文件，通过学习文件精神后，我对此深有感受。一、存在的问题1 学习讨论教材缺乏主动性，不系统、不深化。学习不够主动，往往要学校组织学习时学习，平常也只满足于手上书本学问的把握，没有学习方案，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深化性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。2工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何制造性地开展工作思索得不够。二、整改措施:随着“庸懒散”专项治理活动的不断深化，通过对本人存在问题的排查，更加糊涂地认识到本人存在的问题，也更加增加了改正错误、提高自己思想素养的信念和决心。在今后的工作中，本人将从以下几方面进行改进：1、加强政治理论学习和教学力量的提升，努力提高自身素养。全面仔细系统地学习党的方针政策，___思想、___理论和___的重要思想，仔细学习老师教书育人的相关理论和法律法规。2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；依据老师个人具体状况和自身工作特点，不断完善和提高工作作风，使老师们脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。3、树立老师刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。 4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们老师的思想路途。坚持求真务实，是我们的优良传统，是老师应有的品质，是党和人民事业兴盛发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生气和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际动身，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是制造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际动身，不断探究真理、讨论新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。篇3：庸懒散浮拖个人整改措施岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格根据该项训练活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际状况，对比自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发觉自己在工作中还存在许多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找缘由，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体状况汇报如下：一、个人主要问题1、向上的进取心不够，许多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。训练理论专业学问不够透彻，工作阅历不足。 2、学习缺乏主动性，不系统、不深化。往往要学校组织学习时学习，平常也只满足于手上书本学问的把握，没有学习方案，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深化性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。3、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何制造性地开展工作思索得不够。二、问题产生的缘由1、对自己的政治素养要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论学问的了解不深透，学习更不够。2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增加。3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。4、对业务学问理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深化性不强，平常学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。三、下一步整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会仔细的学习，准时把握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论改善自己，提升自身的修养，坚决信念，增加信念，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。2、增加创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，擅长总结阅历和方法，主动探究解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与进展中，做出成绩，做出效果。3、强化服务意识，树立一心一意为职工群众服务的宗旨，进一步深化了解当前工作的重点和难点，要准时把握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最恳切的看法解决问题，服务职工群众，为林区的改革和进展，生态平安，和谐，稳定贡献自己的一份力气。4、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增加责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素养和业务水平再上新的台阶。第6篇：庸懒散奢整改措施庸懒散奢整改措施篇1：庸懒散奢实施方案篇1：关于开展整治“庸懒散奢”等不良风气的实施方案关于开展整治“庸懒散奢”等不良风气的实施方案 为深化实行党的___精神，依据市国资委《关于整治庸懒散奢等不良风气的工作方案》的要求，结合公司实际，制定以下实施方案。一、指导思想以___理论、“___”重要思想和___为指导，深化学习贯彻党的___精神、___关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”以及省委的实施方法，紧紧围绕全市进展稳定大局，以治理公司“庸懒散奢”等不良作风问题作为作风建设的突破口，以亲密联系群众、提升工作效率、提高工作效能为落脚点，以更大的决心和力度，治庸提力量、治懒增效率、治散正风气、治奢讲节俭，以干部作风的大转变促进城市供水工作效率和工作实效的大提升，为公司的改革与进展供应顽强保证。二、目标任务（一）治“庸”。重点整治公司党员干部不思进取、安于现状，精神不振、状态不佳，对工作缺乏热忱，对事业缺乏___；力量平凡，领导力或执行力比较差，工作落实不力，执行走样变形，差错迭出，不能胜任岗位职责；在其位不谋其政，不求有功、但求无过等突出问题。 （二）治“懒”。重点整治公司党员干部效率低下、敷衍塞责、干劲不足，工作不推不动、甚至推而不动；工作拖拉、推诿扯皮、得过且过、服务看法差；忙于迎来送往、接待应酬，学习的紧迫感不强、主动性不够，满足于一知半解、浅尝辄止等突出问题。（三）治“散”。重点整治公司党员干部思想散漫、纪律松弛，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；违反规章制度，在编不在岗，上班迟到早退，工作时间上网炒股、看电影、玩嬉戏等；在冲突和困难面前不愿抓、不敢抓，怕得罪人，当“好好先生”；对信访等麻烦问题，能躲则躲、能绕则绕，缺乏“动真格”、“敢碰硬”的工作魄力；参加赌博等突出问题。（四）治“奢”。重点整治公司党员干部违反“八项规定”，讲排场、比阔气、铺张铺张；用公款宴请个人亲友，单位之间、上下级之间用公款相互宴请；借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游；会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品；文件简报、评比表彰、检查考核、庆典研讨会论坛等活动过多过滥，铺张企业资金；违反公务用车管理制度，公车私用等突出问题。三、方法步骤（一）学习动员（5月下旬前完成）广泛深化的思想发动。公司主要负责同志亲自作动员讲话，阐明整治工作的重要意义，制定本单位的具体整治工作支配，对党员和党组织提出具体要求。组织党员干部仔细学___关 于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”和______关于厉行勤俭节约、反对铺张铺张的重要批示以及省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的看法》等文件精神。依据实际状况，实行个人自学、专题辅导、上党课、座谈商量、举办培训班等多种形式，确保学习效果。各党支部要开展一次专题学习，过一次专题组织生活，党员干部个人要主动参加商量，仔细开展自学。（二）仔细查摆问题（6月底前完成）在仔细学习的基础上，组织党员和领导干部，对比整治庸懒散奢工作的主要内容，结合“为民务实清廉”为主题的党的___训练实践活动，通过深化基层、开展调查讨论，实行适当形式广泛征求群众看法，格外是多到困难和冲突集中、群众看法多的地方了解反映强烈的热点难点问题。征求看法实行个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求看法表、开通热线电话等多种形式进行，并将征求到的看法如实向党员干部进行内部通报。在此基础上，召开专题组织生活会，领导班子还要召开专题民主生活会或在述职述廉中绽开问题讲，全面查找本单位和个人“庸懒散奢”等问题和表现。于6月底前向委工作领导小组办公室提交本单位重点整治内容报告。（三）整改提高（8月底前完成） 针对征求看法、自我剖析中查找出的作风问题，仔细制定整改方案，明确整改内容、整改重点、整改要求、整改时限和落实整改责任。党员干部要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题制定整改措施，针对公司作风、服务群众中的突出问题，格外是针对群众关怀的热点难点问题，制定整改措施。制定整改措施和整改承诺的状况，要通过单位网站、办事窗口或新闻媒体等载体向___公开，自觉接受群众监督。对应当解决而没有解决的问题，要集中力气切实解决；整改效果不好的，要重新进行整改。于8月底前向委工作领导小组办公室提交具体整治措施报告。（四）深化专项治理（9月底前完成）深化治理在公务接待、公款出国（境）、公务用车中违反相关规定，浪费铺张；违反“八项规定”，用公款“大吃大喝”；超标准兴建或豪华装修办公场所；以调研、考察等名义变相公费旅游；会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品；文件简报、评比达标表彰、检查考核过多过滥等问题。（五）开展民主评议（10月底前完成）坚持“___评”，公司将实行问卷调查、满足度测评等方式对公司作风状况进行评议。同时，将主动查找、___评议收集的问题及整改承诺向___公开，接受各界监督。（六）建立通报机制 公司领导小组办公室把广泛收集作风建设存在的问题和建议落实到各科室（部门），督促落实整改。对不正确履行职责、工作作风差、工作效率低、整改不到位、群众看法大的，公司将对单位有关领导进行约谈或问责。四、工作要求（一）加强组织领导。公司成立整治“庸懒散奢”等不良风气工作领导小组及办公室。党政一把手负总责，办公室进一步细化工作措施，狠抓落实，加强状况汇报，防止走过场。（二）加强督促落实。公司把整治“庸懒散奢”等不良风气作为今年作风建设的重要工作，把整治工作作为今年党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的一项重要内容加以督导落实。公司工作领导小组加强督促各科室（部门）制定整治工作方案，推动整治工作开展状况。茂名市自来水公司20XX年5月30日篇2：加强作风建设开展整治“庸懒散奢乱”活动的工作方案加强作风建设开展整治“庸懒散奢乱”活动的工作方案 为仔细贯彻党的___精神，进一步改进工作作风、亲密联系群众，全面加强校风、学风、思想作风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，促进我校老师工作作风转变，依据《###县训练系统整治“庸懒散奢等不良风气工作方案的通知》和县纪委办公室《关于改进整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知》的文件精神，结合我校实际，制定####镇中心学校整治“庸懒散奢”活动方案。一、指导思想与工作目标以___理论、“___”重要思想和___为指导，深化实行___，牢固树立抓作风就是抓进展的理念，以整治“庸懒散奢”问题为突破口，以转变作风、提升力量、优化环境、改善服务为着力点，以思想训练、解决问题、整治作风为抓手，着力解决全体教职员工的思想作风、工作作风和生活作风中的“庸懒散奢”问题，努力实现我校校风、教风和学风明显改善、服务训练的力量明显提高、训练教学环境明显优化的目标，努力打造一支作风正、力量强、素养高的老师队伍，促进学校训练事业健康、和谐进展。二、组织领导为了加强对整治“庸懒散奢”专项工作的组织领导，确保活动取得实效，特成立####镇中心学校整治“庸懒散奢”活动专项工作领导小组。组长：####副组长：############成员：#################################### 领导小组主要负责指导和协调学校整治“庸懒散奢”专项工作，讨论制定工作方案，协调解决有关重要问题，负责专项治理工作各项任务的具体实施。负责组织训练、管理、监督和考核工作，办公室成员支配监督进度。三、整治范围和重点集中整治的范围为：####镇中心学校全体教职员工。重点整治以下四个方面的问题：（一）以治庸提力量，坚决订正不思进取、碌碌无能等问题1．精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏主动性，在岗不在状态、出工不出力，不学无术，不思进取，只求过得去，不求过得硬，不敢担当，无所作为，得过且过，缺乏应有的责任感。2．教风学风不正。缺乏学习爱好和热忱，不仔细学习把握训练理论和业务学问，教学业务不精，满足于一知半解，讲空话、套话、大话，功利主义倾向明显。3．原则性不强。好人主义严峻，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，当老好人、怕得罪人、回避冲突、掩盖问题等。4．创新力量不高。思想保守、缺乏锐气，保守僵化、按部就班、墨守成规，满足现状，固步自封，缺乏创新的主动性，无法打开教学工作局面。 5．工作力量不足。工作思路不清，教学业务不熟、标准不高，无想法没方法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。（二）以治懒增效率，坚决订正消极懈怠、办事拖沓等问题1．工作不作为。见困难就退、见问题就推、见冲突就躲，消极怠工，拈轻怕重，挑肥拣瘦，推卸责任。2..办事效率低。重部署、轻落实，时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽搁的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位。3．脱离集体队伍。集体观念淡薄，高高在上，作风漂移，不深化课堂听课、不把握课改教学新理念，漠视学校的困难，不准时关心学校和师生解决实际困难。（三）以治散正风气，坚决订正思想涣散、纪律松弛等问题1.纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就束之高阁，“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。2.当“走读”老师。位于学校，心稳不下，假日不到，提前离校，影响工作，群众看法大。3.团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民办法识差，个人说了算，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲谈,拨弄是非。 4.纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，工作时间进茶店、逛街，上班时间上网聊天、炒股票、购物、玩嬉戏、谈彩票等。5.会风不正。开会无故缺席、迟到早退、窃窃私语、打瞌睡、看报刊、玩手机等。6.玩风过盛应酬过多。沉溺于打麻将、玩扑克等各种消遣活动，参加赌博，不留意自身形象，心思和精力不放在工作上。（四）以治奢顺民心。坚决反对用公款吃喝、迎来送往、公款旅游、铺张铺张等问题1．铺张铺张。贪图享受，大手大脚，公共场所不按实际需要量用水、用电，不留意节能减排从我做起、从身边小事做起。2．损害群众利益。截留、挤占、克扣、贪污、挪用训练惠民补贴资金，徇私舞弊、失职渎职，贪赃枉法，乱收费、乱摊派。四、实施步骤和内容集中整治专项工作从20XX年5月上旬开头，至20XX年10月结束，分四个阶段进行。（一）动员训练阶段（20XX年5月1日—5月10日） 1．动员部署。召开全镇学校校长开展集中整治“庸懒散奢”问题专项工作动员大会，对开展集中整治专项工作进行支配部署，制定《####镇中心学校开展集中整治“庸懒散奢”活动工作实施方案》，进一步统一思想，提高认识，营造良好的活动氛围。2.学习训练。仔细组织广阔干部、教职工学习《中共___关于加强和改进党的作风建设的决定》和《新时期师德修炼》等文件书籍，通过集中学习商量，进一步增加加强作风建设，切实提高思想认识。学习方式上，坚持理论与实际相结合、个人自学与集中学习相结合，确保学习训练扎实有效。（二）对比查摆阶段（20XX年5月15日—5月31日）1.查摆问题。紧密联系领导班子和个人实际，仔细查找“庸懒散奢”方面的问题和表现。仔细整理汇总，并通过多种途径，广泛征求和虚心听取全体教职员工的看法和建议。2.剖析缘由。针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观、思想作风等方面深刻分析缘由，并注重从训练管理监督和体制机制制度上查找缘由，防止就事论事、避实就虚。3.组织评议。领导班子和个人要撰写自查剖析材料，通过领导班子民主生活会、党组织生活会、校务大会等形式，广泛开展批判和自我批判，接受群众评议，明确整改要求。（三）集中整改阶段（20XX年6月1日—6月30日） 各学校要针对自查自纠中查找出来的问题，仔细梳理，深化讨论，根据“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，讨论制定整改措施，确定整改目标，明确整改时限，落实整改责任，确保整改成效。集中整改目标完成后，力求思想有大提高，作风有大改变，工作有大成效。各学校要在6月25日前对前三个阶段的工作进行总结，并形成书面汇报材料报领导小组办公室。（四）总结提升阶段（20XX年7月—10月）针对查摆问题，仔细讨论制定整改措施。建立整改工作台账，精准记录和反映整改进展状况，确保整改工作落实到位。实行适当方式向___公开，接受群众和舆论监督。全面总结活动开展中取得的好做法、好阅历，建立健全相关制度，巩固整治成果。对存在问题突出、整治效果不明显和民主测评不达标的学校，要公开检讨，责成“补课”，直至符合要求。五、工作要求（一）加强领导，细心组织。成立学校集中整治“庸懒散奢乱”问题专项工作领导小组，把开展集中整治专项工作纳入重要议事日程，由学校领导担负起第一责任人，扎实推动集中整治专项工作。（二）、明确分工，落实责任。中心校办公室做好集中整治专项工作各阶段的具体支配和监督检查，各村学校由本校校长负责组织好问题查摆、民主评议和学习活动，加强和改进教职工的训练、管理、监督和考核工作。 （三）监督检查，狠抓落实。加强对集中整治专项工作各个阶段和环节的监督检查，准时了解把握进展状况，准时提出工作建议，督促解决存在问题。（四）惩防并举、务求实效。学校加大监督检查力度，对于检查发觉的、群众举报、媒体曝光的有关“庸、懒、散、奢”方面的问题，根据有关党纪政纪规定，针对问题的性质和程度分别赐予当事人责令分开赔礼、限期整改、通报批判、取消当年评优评先晋级资格。对问题严峻，顽固不化的将视情节报上级有关部门进行处理。构成违法犯罪的，移送司法机关进行处理。（五）总结阅历，建章立制。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合，深刻剖析庸懒散奢问题存在的深层次缘由，准时总结提炼开展集中整治活动的好做法、好阅历，使其上升转化为有效管用的制度机制。####镇中心学校20XX年5月10日篇3：xx街道党工委关于开展庸懒散奢专项治理工作的实施方案xx街道党工委关于开展庸懒散奢专项治理工作实施方案 为深化贯彻党的___精神，落实市委市关于在全市开展庸懒散奢专项治理工作的要求，切实转变工作作风，进一步提高街道机关干部执行力，提升机关工作质量、工作效率和工作水平，着力解决机关干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，结合xx街道工作实际，特制定实施方案如下：一、指导思想以___理论和“___”重要思想、___为指导，严格执行___和省、州、市关于改进工作作风、亲密联系群众的相关规定，坚持“以人为本，服务为民”理念，狠抓作风转变，推动责任落实，强化责任追究，切实整治街道机关中“庸懒散奢”的问题。通过开展“四治”专项整治行动，推动民生服务工作再上新台阶，充分发挥街道在推动民生工作、监督指导社区开展___训练实践工作的作用，为建设漂亮美好社区供应有力保障。二、工作目标通过开展集中整治专项工作，着力解决干部队伍思想作风、工作作风、生活作风以及学风、文风、会风等影响进展环境的“庸懒散奢”问题，以治庸提力量，治懒增效率，治散凝心力，治奢保清廉，在街道上下树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风，努力促进工作作风进一步转变、纪律观念进一步增加、精神面貌进一步改观、服务水平进一步提升、人民群众满足度进一步提高。（一）治庸提能。集中整治机关干部不思进取、力量平凡 等不良作风，进一步强化执行力建设。主动营造干事创业的良好氛围，增加党员干部的忧患意识、风险意识、责任意识、服务意识，做到观念跟得上时代要求、业务跟得上岗位要求、力量跟得上进展要求、服务跟得上群众要求。（二）治懒增效。集中整治党员干部办事效率低下、失位缺位等不良作风，进一步强化落实目标责任制。着力解决工作执行不到位，对上级支配和决定虚于应付、推诿扯皮。重点整治群众观念淡薄，群众满足度低，门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。（三）治散正风。集中整治党员干部思想涣散、纪律松弛等不良作风，进一步建立健全内部管理长效机制。增加干部大局观念和党性修养，加强学习训练，开展批判与自我批判，强化督促检查，强化服务意识和规范意识，促进工作科学化、规范化、制度化，强力打造一支精干、高效、务实、清廉、亲民的干部队伍。（四）治奢促廉。集中整治党员干部贪图享乐、铺张铺张等不良作风。通过狠抓典型，篇2：治理庸懒散奢个人自查剖析材料治理庸懒散奢个人自查剖析材料西宁华盛房地产开发有限公司张正鹏 为实行“治庸、治懒、治散、治奢”精神，结合本部门工作状况，对“整治庸懒散奢”专项活动内容进行了学习和总结。本人也主动根据单位的要求，通过自学相关重要文件和法规，仔细开展批判与自我批判，结合自己的实际状况，对学习、工作、纪律、作风等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。一、存在的主要问题1、自学意识不强。不擅长抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，平常只满足于看看报纸，没有学习方案。在学习的深化性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。2、学习存在自满心情。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和阅历去分析状况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生埋怨和抵触心情，不主动找缘由，使自己工作陷于被动。3、学习没有落实到位。有时只注重有用主义“急用先学”不注重学问的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何制造性地开展工作思索得不够。二、缘由分析 1、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上讨论思索问题的力度不够。2、自身学习不够。对马列主义、___思想、___理论、“___”重要思想及___的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚决立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批判和自我批判。3、自我要求不严。在工作上，有时思索问题、处理问题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益求精；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。三、整改措施1、加强理论学习，努力提高自身素养。全面仔细系统地学习相关的方针政策，仔细学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增加自己的才能，提高驾驭工作的力量。 2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的阅历，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散心情，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，主动肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生气和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际动身，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是制造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际动身，不断探究真理、讨论新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。20XX年12月19日篇3：乡镇机关治理“庸懒散奢”自查整改材料乡镇机关治理“庸懒散奢”自查整改材料 据《镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求，对比整治内容，我们开展了治理“庸懒散奢”工作，仔细查摆梳理自身存在的问题，深化进行剖析，并制定措施，整改落实。现将自查整改状况剖析如下：一、存在的主要问题和不足为了找准查实在“庸懒散奢”方面存在的问题，我们采纳分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈商量，召开全体会议集中进行“庸懒散奢”专题民主商量，结合工作实际，仔细对比整治内容深化进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。（1）工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何制造性开展工作思索得不够。个别同志有时存在畏难心情和依靠思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。（2）工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。（3）学习主动性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务学问进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习方案少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够深厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。（4）个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等状况，对待前来办事的群众或同事服务不够热忱，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。 二、下一步整改措施治理“庸懒散奢”工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，我们通过仔细剖析缘由，将主动从以下几个方面进行仔细整改。（1）加强学习，努力创建学习型机关。加强政治理论学习，用科学理论指导财政工作；加强财政财务专业学问学习，强化对干部职工业务工作培训，连续完善定期学习制度，鼓舞干部职工把握新学问、新文化，提高综合素养；加强政策文件学习，深刻理解党委决策部署和政策要求，指导业务工作实践。（2）加强服务，努力创建服务型机关。加强党员干部一心一意为人民服务的宗旨训练，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，时刻留意自己的言行举止，坚持礼貌用语，保持良好的窗口服务形象。坚持面对群众，设立公开投诉电话和窗口看法信箱，准时受理投诉，仔细查实，严格处理。（3）主动工作，提升办事效率和质量。对现行办理流程进行梳理、整合和修订细化，重点对财政资金申请拨付和财政投资建设工程管理方法进行修订，简化手续，提高办事效率。主动主动开展工作，缩短办事时间，争取最快速度高质量完成各项财政审核环节工作，服务全镇进展大局。 （4）强化监管，建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部懒散行为，保持机关良好作风。开展集中治理“庸懒散奢”专项工作，是党委改进工作作风、亲密联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中消失的突出问题，确保治理工作取得实效。《乡镇机关治理“庸懒散奢”自查整改材料》庸懒散软整改措施整治庸懒散整改措施庸懒散浮拖整改措施庸懒散个人整改措施庸懒散浮整改措施（共13篇）