高校迎新工作总结__1

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高校迎新工作总结_【高校迎新工作总结】经过两天紧急而细致的工作，人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午，已经有396名同学顺当入校。在我系06年迎新工作中，有不少亮点，并比往年的迎新工作有不少进步。一，在党总支和团总支的领导下，同学党支部，团委，同学会，律委会明确分工，团结合作，相互补充，根据事前的统一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的顺当开展与我们前期预备工作的完善是亲密相关的。在系领导和辅导员的指导下，同学党支部，团委，同学会，律委会各司其职，既有分工又有合作。他们为广阔新生供应入学，生活等各方面的便利，消除到异乡学习的不习惯。同时，同学会还给新生讲解并描述了入学后各种活动的支配等信息，让新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。二，迎新志愿者表现出高度的热忱和责任感，在师弟师妹面前供应一个模范榜样，也给各新生家长一个良好的印象。在本次迎新活动中，迎新志愿者阳光般暖和的笑容和额头闪耀着的汗珠感动了很多同学和家长，他们在接待完一个新生后又快马加鞭地去接待其他新生正是他们的艰苦付出才使迎新工作有条不紊，井然有序。他们这种无私奉献一心一意为同学服务的 精神谱写出一曲感动人心感人至深的迎新颂歌，让伟人中山增加一份温馨和热忱。三，在同学干部的努力下，我系迎新工作得到网站“生活搜页”的赞助和支持，每位新生只要付出十元，就能够得到“生活一卡通”优待卡，只要手持此卡，在课余之间，到卡上指定商铺消费，就能得到最高9折优待。这在肯定程度上能增加新生的课余活动并能加强对中山这个城市的了解。在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们置身于温馨和谐的氛围中，感受到“其次家乡”的暖和。在我们的关心、引导、关怀下，信任此刻他们重新面对即将到来的高校生活时，心底肯定消退了很多恐惧和担心。我们有足够的理由和信念信任，布满___的人文社科系势必会因新同学的加入而更加活力四射，更加优秀。“一年好景君须记，最是橙黄桔绿时”月12日至13日是我们洛阳师范学院迎新的好日，9子。在这两天里，我们虽然很忙、很累，但已杰出地完成了迎新任务，而我们的付出受到新生家长们及系领导的全都好评。现在迎新工作已结束，具体总结如下第一，系领导的高度重视。9月11日上午，我系同学工作领导小组召开专题会议，仔细讨论、部署本次迎新工作，成 立了我系的迎新工作领导小组。郭红娟主任、王利超书记任组长，王莉丽副主任、王磊副书记任副组长，贾明丽老师、王晓艳老师、李永旺老师、毕铁居老师为组员。当日晚又召开了我系的迎新工作动员会，在会上，系领导在确定过去的成绩的同时，也对我们的迎新工作做了具体的布署，增加了我们对迎新工作做好的信念。在迎新的当天，系领导还特地抽空检查我们的工作，主动与新生家长们谈天，了解新生的相关状况。系领导的重视无是对我们迎新工作的支持，这也是我们在迎新工作取得圆满胜利的重要因素之一。其次，工作人员主动投入迎新工作中。在迎新开头之前，我们科学地设计了报到流程，细心选择了迎新工作人员，并对他们进行了必要的业务培训。这样以来，工作人员就有了明确的分工，能尽忠尽责地做好自己的本职工作。在这两天的迎新中，雨始终在下着，但这并有没有影响到我们工作人员的热忱，他们照旧认真、热忱、主动的工作着。我们把工作支配的妥妥当当，让新生们井然有序，没有消失混乱场面。第三，以人为本的开展迎新工作。在本次迎新工作中，我系始终在坚持着“以人为本”的原则，我们设有现场工作组、运输组、 导引组三个组以及体温检测处、家长休息区、询问台，在不同的环节，都演绎着“把困难留给自己、把便利留给新生”的原则。第四，在此次迎新工作也存在着不足之处。主要表现在：首先，在本次迎新工作中，由于一直在下雨，所预备的雨具不够使运输组的部分志愿者冒着雨为新生运输行李。其次，在接待新生及家长们时，所用的纯洁水为凉水，使我们的服务有失完善。总的来说，此次的迎新工作完成得杰出，这不仅是由于我们仔细工作，而且是系领导的高度重视。盼望以后我们再接再厉，把迎新工作做得更好，更杰出每一个金秋都收获喜悦，每一次开头都酝酿盼望，在校系领导的大力支持、党团员干部的通力协作、青年志愿者的全面参加下，为期两天的2021年新生报到工作圆满结束。虽然此次迎新工作时间紧、任务重、困难多，但在迎新工作中我们依旧坚持高标准，严要求，努力做到了热忱、耐烦、细致、周到、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展现了我系优质高效的管理水平和广阔师生员工良好的精神风貌。现将我系迎新工作简要回顾总结如下：一、细心预备、提前布置10月8日，新生报到工作进入倒计时，各项工作都进入了收尾阶段。中午由系分团委书记林键老师带领我系团委同学会主要干部一行七人到新校区布置我系迎新场地。 首先是在我系2021级新生入住的两栋宿舍楼挂横幅，由于当天风较大，给整个工作造成不小的麻烦，最终经过大家的共同努力，克服种种困难，最终使条幅顺当地挂在两栋宿舍楼上，给宿舍楼增添了喜庆的气氛。同时，宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生平安友情提示。接着就是对注册点进行装饰，依据我系场地的状况及报道注册流程的需要，我们依次把新生___、欢迎条幅、指示牌等根据原定的要求布置到位。最终对整个场地进行了整理、打扫，这样整个布场工作就圆满结束了，迎新现场一下子生动起来，张开双臂迎接新同学的到来。二、高度重视、主动动员为了迎接2021级新同学的到来，做好9日和10日的新生报到注册工作，保证圆满完成迎新任务。我系于10月8日晚上7：00在成教106教室召开迎新动员大会。此次会议由系分团书记林键老师主持，系党总支副书记陈群老师特邀到场指导工作，与会的还有参加此次迎新的全部同学。陈老师首先对我系历年来的迎新工作所取得的成绩表示了充分的确定和欣赏；其次，依据今年迎新的地点、条件等客观因素，她指出了我们迎新工作所存在的艰难性和挑战性，所以陈书记盼望全体同学能以良好的精神状态、饱满的热忱，有序高效地做好迎新工作。接着，林键老师也对迎新工作提出了几点具体要求， 他认为我们在前期工作的细心预备下，还必需考虑现场的人员支配，争取使得有限的人力、物力资源都能发挥最大的作用。大家坚信，在师生们的共同努力下，我系今年的迎新工作肯定能取得圆满胜利！三、水到渠成、有条不紊10月9日，在这秋高气爽的日子里，我系迎来了2021级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此，开头了象牙塔之旅。由于前期预备工作充分，当天的迎新工作开展顺畅，各报到点都能有条不紊地开展工作。青年志愿者更是迎难而上，微笑服务，热忱周到，深得同学及家长的好评。在系党总支书记何仕老师、系主任刘元芳老师的亲切关怀下，副书记陈群老师亲自督阵，分团委书记林键老师具体负责，各班级辅导员和全部迎新工作人员一起并肩努力，顺当完成当天的报到注册工作。校领导李惠钦书记、陈文哲副校长也亲临现场慰问我系迎新工作人员，了解我系迎新工作的进展状况，并对我们的迎新工作赐予了确定。截止10日晚，我系2021级新生报到412人，报到率97.4％，其中本科报到人数为361人，报到率达100%，专科报到51人，报到率达82％，圆满完成了迎新任务。四、以人为本、关怀服务由于今年新校区一期工程才刚刚落成，校内硬件设施还不够完善，格外是许多宿舍还存在较 多的问题，比如用水、用电等。为了做好新生入学平安稳定工作，服务学校建设大局，体现以人为本的办学理念。在白天迎新劳碌之后，我系党总支副书记陈群老师不辞辛劳，率领2021级辅导员孙磊老师及07级七位辅导员助理多次下到我系新生宿舍，了解新生的入住情况，准时解决同学遇到的困难，为同学及家长排忧解难，深得同学及家长们的赞扬。走访工作持续到晚上十一点多，充分体现了我系人文关怀的精神。五、提前介入、融入集体10月10日是我校迎新的其次天，崭新的校内处处张灯结彩，洋溢着喜庆的气氛。我系的迎新工作井然有序，各部位工作开展顺当。下午从2：00开头，我系在西5教室分两场对2021级新生进行了入学后的第一次集中。首先系党总支副书记陈群老师发表了讲话。她先是对新同学的到来表示了热情的欢迎，继而介绍了我系近年来取得的教学成果和我系的杰出校友，关心同学树立专业信念；由于我校的新校区尚在建设中，硬件等方面的设施难免存在一些不足，对此陈老师要求同学们能够理解并支持学校的工作。同时，陈老师还提示同学们对为期12天的军训生活要有吃苦耐劳的思想预备和风险防范的意识，给自己构建一个熬炼意志的平台，培育良好的生活习惯。 系分团委书记林键老师也向新生们介绍了团委同学会的基本状况，鼓舞同学们主动报名参与团委同学会的纳新；为了迎接校运会，林老师还主动鼓舞体育方面有特长的同学踊跃参加报名选拔，呈现自我，为系争光。林键老师盼望同学们要主动配合新辅导员的工作，并预祝同学们在四年里学有所成！最终，2021级辅导员孙磊老师，向在场的新生们介绍了各班的辅导员助理的配备状况，要求同学们与助导多沟通，学习他们的胜利阅历。此外，孙老师说明白军训的相关事项和今后的主要工作，并解答了新生们关注的热点问题。孙磊老师要求新同学们要独立自强，要有毛遂自荐的士气，踊跃地报名参与班级同学会和班委的竞选，在服务同学的同时，熬炼自我，不断提高自身的综合素养。在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们置身于温馨和谐的氛围中，感受到“其次家乡”的暖和。在我们的关心、引导、关怀下，信任此刻他们重新面对即将到来的高校生活时，心底肯定消退了很多恐惧和担心。我们有足够的理由和信念信任，布满___、团结拼搏的工程管理系势必会因新同学的加入而更加活力四射，更加优秀。又到了金风中播撒盼望的季节，来自祖国四面八方的莘莘学子汇聚到了福建工程学院的机电及自动化工程系。脸上尤带着未脱的懵懂稚气，心中怀着对高校生活的曼妙向往，他们登上自远方而来的列车，到达了人生一个全新的驿站。10月9日，校内内彩旗飞扬，2021级新生开头入学报到。 “热情欢迎新同学”的横幅到处可见，喜庆的气氛再次充溢了整个校内。300多名新生走进了机电系，掀开了他们人生道路上学习生活的新页。我系由同学会、老师及外语数理志愿者共同组成迎新服务队伍，在系领导、老师的正确领导，系“两委”干部的带领和全体同学的努力下，历时两天的迎接新生工作已经顺当完成。现将此次的工作做如下的总结一、总体概述10月8日下午四点迎新工作正式启动，虽然离新生报到时间还差半天，但我们已经全部到位，针对迎新流程，我们设置了两个点“新生入住接待点”与“新生手续办理处”。新生入住接待点——新校区南区新生宿舍D4楼下。这里有醒目的标记，摆放了须知标牌，悬挂张贴了迎新标语，以及张贴了新生___及宿舍支配状况。新生手续办理处——新校区教学楼6#与7#间的走道。这里除了有醒目的标记，摆放了须知标牌，悬挂张贴了迎新标语，以及张贴了新生___及宿舍支配状况外，我们还制作了系简介、手续办理流程、同学会部分活动图片展的喷绘。10月9日6：30正式开头工作，今日是我校2021新生正式报到的第一天，工作人员都精神 饱满，预备充分，训练有素。老师和同学们都不辞劳苦的为同学和家长服务，在接待询问方面，做到了热忱大方，急新生及家长之所急，想新生及家长之所想，关心搬运行李、关心解决疑难问题、倒杯水、搬个凳子等等这些服务活动深深的感动着同学和家长。发放报到须知、入学指南、院系方位图的报名点，几百份的材料发放虽然劳碌但没有消失差错，可以这么说，全天的迎新工作紧急有序、忙而不乱，这些工作得到了家长同学们的好评。截止到第一天迎接工作的结束时，我系共有X名同学顺当办理了报到手续。二、新生报告统计本次新生的报告点由学校统一支配在教学楼的走道里，报告时间为10月9日和10日两天；我系方案招生314人；截止10日9时，总报告人数为268人，报告率达到X，其中机械本科专业X人，车辆专业X人，工业设计专业X人，机械专科专业X人；截止10日21时，总报告人数为X人，报告率达到X，其中机械本科专业X人，车辆专业X人，工业设计专业X人，机械专科专业X人。未报到总人数为X人，其中机械本科专业X人，车辆专业X人，工业设计专业X人，机械专科专业X人。从以上的数据可以看出，新生报到集中在第一天，并且从工作的实际状况可以得知，在第一天早上的十一点钟和中午的一点钟是两个报到的高峰期。三、值得借鉴的方面 首先，人员的支配。本次接新生的每个负责人都是实干型，责任心都比较强；另外，各项工作都明确了职责，由上而下形成了直线型的组织结构，信息传递较快，责任明确，有利于随时随地处理突发大事，同时也可以应付报告高峰期的局面。其次，时间支配上。由于实干型人员的选择，适应了“早出晚归”的工作时间支配，通过这样的支配，最大限度地保证了在新生报告的各个时间段，工作现场都有人员负责各项工作，也为新生的报告供应了尽可能的便利。再次是现场操作的阅历。现场操作的阅历可以分如下的四个方面进行阐明1、本次的迎接工作实行宿舍支配与其它手续办理分开的方案，针对此我们设置了“新生入住接待点”与“新生手续办理处”。在新生入住接待点，我们的工作人员确认新生身份后将给新生发放宿舍进门条，新生凭此进门条就可以取到钥匙先到宿舍安置自己的行李再去办理其它的手续，这样可以削减新生的劳累，也避开了手续办理处场面的杂乱。在新生手续办理处，可以很清楚的看到手续办理的流程，手续的办理统一按窗逐一办理，工作井然有序。2、“一条龙服务”的工作方式。每一个新生从一进入校门的那一时刻，就由我们兄弟系外语与数理的志愿者负责接待，直到办完一切手续。一对一，这种接待方式得到同学和家长的一致好评以及系领导的确定。 3、做好报告高峰期的应急方案。报告的高峰期分别为9日的十一点和中午的一点钟，应急方案分别是：一为由原来的一个同学志愿者带一个新生去办理手续改为一个人带两个到三个；另一为先带新生办好登记和住宿手续，就挺直带他们回宿舍，其它的手续留到其次天再连续办理，这样避开发生现场的混乱，也有利于工作的正常开展。4、每个同学干部在开展工作之前，先对工作流程的进行了解和熟识，做到对每个工作环节都比较熟识，随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中，以致不造成现场的混乱。四、工作中不足之处尽管整个工作过程都开展得比较顺当，但同时也是存在一些不足的地方，这些问题也不容忽视，在此提出可以引起我们的留意，并有利于今后接待新生的工作的顺当开展。1、部分工作人员的工作热忱和工作责任心不够。由于某些同学干部不想留任，对接新生的认识不到位，产生了一种对工作的冷漠看法，工作责任心明显不够。2、后勤工作不到位。首先是在接新生之前，没有支配同学干部对新生宿舍进行全面的检查和清洁并针对存在问题事先提请有关部门留意并解决，多少产生了一些事后再补救的负面影响；再次是本次工作现场的接待工作没有支配特地的负责人，造成接待工作不太到位。 五、对下一届迎接新生工作的几点建议1、工作开展之前尽量留有足够的时间去做好充分的预备，合理分工并落实好各主要负责人的职责。2、同样实行方案书的工作预备形式。尽可能地完善方案落实时要有敏捷性，工作后仔细做好阅历总结。3、人员支配的敏捷性。由于新生大部分是在第一天到校报告，所以第一天的接待人员要安排较为充分，应付高峰期的紧急局势；而又由于报告工作大部分是在第一天完成任务，所心其次天的报告人数明显地削减，相应地，在确保工作顺当开展的状况下，其次天的接待人员可以适当地削减。4、在全校报告的高峰期时间，让新生先办理登记和宿舍支配的手续，尽快支配新生到宿舍区安定下来，以此来疏散人群，并于其次天再补办其它的手续，此时，由于报告同学明显减少，可以节约排队办理手续的时间，同学也不会由于长时间的排队而感到过于劳累。5、在宣扬和引导工作方面下工夫。可以在校门口和宿舍接待点摆放或张贴明显的接待标记，即设置接待亭，并支配特地人员负责引路和接待工作。6、成立后勤服务队，特地负责家长及同学的接待工作，同时负责工作人员的餐饮问题，并在开学前对新生宿舍进行全面的检查，准时解决存在问题。 7、理顺工作要点，加强对工作流程的熟识与了解，并在资料整理这个环节提起高度的重视。8、加强对新生的引导和关怀，格外是在报告后的这段时间，多组织同学干部前往走访，及时为他们解决一些问题；也可适当地开展一些活动，让他们过得改善、过得快乐，尽快适应高校生活。【高校迎新工作总结】迎新工作总1结主办：共青团东华理工高校委员会承办：东华理工高校同学同学会名目1、前期活动与活动策划···········32、迎新前期宣扬··············33、活动过程················44、活动遇到问题与解决方法·········55、活动后期宣扬··············66、活动心得体会··············82结语······································92021年九月，我们东华理工高校迎来了朝气蓬勃的2021届新生，为了大一新生顺当报道，进一步了解我们的校内，我们校区同学会组织了“以心迎新”迎接新生活动，并取得了圆满胜利。以下是本次迎新工作的总结一、前期活动与活动策划（一）9月1号下午2 点，召开主要同学干部会议，同学会、社团联合会、青年志愿者协会、高校生新闻中心、团干中心、艺术团、国旗班等组织的主要负责人参加会议，商量了《东华理工高校团委2021年迎新工作方案》，并提出了修改看法。（二）团委老师指导迎新工作，商定具体工作支配状况。周书记提出重点在于服务与引导新生及家长。（三）___联席会议，支配各院的迎新工作事项，同时提出各项所需留意的问题。（四）同学会全体干部会议，给各位干部分工，明确各部门的职责及布置迎新时的工作支配。（五）团委迎新动员大会，将任务安排到个人，职责细化。二、迎新活动前期宣扬3（一）迎新宣扬1.做导航图，为新生指引报名、熟识校内2.共制作2期迎新专刊，发行3000份，使新生更快的了解学校，适应高校环境。（包括内容：学校介绍、同学组织介绍、校内地图、平安提示、周边住宿、南昌景点、一周天气等）3.为迎新生,共做了10条横幅，让他们感受到校内的文化氛围4.校团委、同学会的官方微信、微博、飞信群、空间等平台实时报道各种资讯给新生供应便利， 更向同学展现了良好的精神风貌.5.高校生新闻中心全面负责跟踪本部和枫林校区全部迎新新闻的报道，保持高度的新闻嗅觉，准时将迎新的时事动态，以新媒体的形式呈现出来，并同时呈现东理学子良好的精神风貌。（二）纳新宣扬为了更好的呈现校内文化氛围和宣扬学校同学组织并促进同学组织汲取新奇血液，同学会、青年志愿者协会和社团联合会等同学组织在青春广场、枫林校区的中心广场设点进行纳新宣扬，并发放报名表。（各组织制作5张宣扬海报和1块宣扬展板，向新生介绍校区各大组织，引导新生主动参与各个组织，同时呈现各同学组织的良好工作环境和同学干部的优秀素养）三、活动过程（一）迎新志愿服务1.南昌校区在东门、北门、青春广场、设置3个迎新点，1个免费电话服务点，负责新生引导询问及相关帮扶工作。2.枫林校区在校门和中心广场设置2个迎新点，1个免费电话服务点，负责新生引导询问及相关帮扶工作。4（二）配合职能部门工作 1.组织国旗班队员，配合校医院做好新生体检工作的秩序维护。2.组织配合网络中心做好圈存机的用法工作。3.组织配合学工处做好新生床上用品的发放工作。4.组织校同学会、校青年志愿者协会、社团联合会等进行纳新工作。（三）营造迎新氛围1.校内导航牌通过在校内内合理的摆放20个路标让新生便利和快捷的找到报到点、宿舍、食堂，提升迎新工作的效率。提前规定好各学院迎新点位置和接车位置，使迎新工作开展的更有秩序。（摆放地点：南昌校区：东门、北门、班车下车点、北区食堂、西区食堂、南区食堂、软件楼、三栋教学楼（2块）、西区被褥发放点、南区被褥发放点、讨论生楼被褥发放点、青春广场（2块）、湖边；枫林校区：大门（2块）、图书馆、教学楼、宿舍区（2块））2. 服务小站1)询问服务：同学会和青年志愿者协会在各小站设立询问点，支配人员值班，为新生及家进步行方向指引和解惑答疑服务，并供应校内地图。2)失物招领：同学会和青年志愿者协会在各小站设置失物招领处，便利新生找寻自己丢失的物品，更好的服务新生报到。3)小药箱：在各小站设置小药箱和饮水点，服务新生和家长（四）社团宣扬活动周为了更好的呈现校内文化和宣扬学校社团文化并促进社团汲取新奇血液。各社团协会都主动参加到迎新纳新工作当中，分别在本部青春广场、枫林校区，不同的协会展现着他们不同的风采，轮滑协会的轮滑表演，蓝风乐团的高歌吟唱，书法协会的笔走龙蛇，魔术协会的奇幻世界等等，使新生及家长加深了对各社团及协会认识，从而使5迎新、纳新工作更加顺当的开展。四、活动遇到问题与解决方法（一）今年的迎新新增加了一个枫林校区，有四个学院的同学，任务比较艰难。解决方法：做好迎新人员支配表，把学校全部组织的人员统一进行安排，具体分工、排班并责任到人，让每个人都有任务，避开了重复和杂乱，减轻工作难度（二）迎新方案几经修改，定稿比较晚，导致了海报预备工作进 行比较仓促。解决方法：各同学组织负责人应在暑假期间相互合作，提前做好海报模板，并拟出初步的迎新方案，开学后立即进行商量修订，并留意及时与老师沟通，听取老师的看法。（三）9月6号，许多工作人员没有按时到点值班，使人员调配难度加大，致使有些迎新点人数严峻不足。解决方法：开学后3天前，主要负责人要了解干事的动态，开一次大会给干事做好思想工作并对干事的去留状况做好统计，迎新工作开展前给他们安排任务，带领他们做好迎新的前期策划、任务支配等工作。后期责任到人，并明确职责。（四）详情把握不够，考虑的还不够周到，消失了各种大大小小的问题解决方法：多与老师和同学沟通，恳求老师指导，多询问___团成员看法以及接纳他们的看法。另外集体商量，使活动方案尽量具体。6（五）参与活动的人员时间意识不强，导致到了规定时间仍旧没完成任务。解决方法：提前做好主要负责人的思想工作，并让主要负责人向各小组负责人简述迎新的职责，责任到人并把完成任务的时间明确定下来。（六）迎新的校内气氛，还不够浓郁，9月6日的校内有点冷淡解决方法：各大组织除了做好宣扬工作外，还要组织一些小活动，如有奖品的学问问答小竞赛、 素养拓展活动，让有爱好的新生参加进来，感受不一样的高校生活。另外各社团协会要出来活动，尤其是文艺类、运动类的协会，要排出并表演节目，吸引新生，丰富校内文化。（七）物资的发放及回收整理工作没做好，导致很多东西的遗漏，造成了极大的铺张。解决方法：迎新工作前期做物料预算时，拟好负责人，该负责人负责迎新期间的全部物资的发放与回收，并要求做好物品的记录，损失按肯定程度赔偿，提高责任心与警惕性。另外迎新结束后立即统计好所有的物料，做出总的物料清单。（八）虽然宣扬的平台许多，但是宣扬的效果还是不太抱负，很多信息没有准时发送出去。解决方法：组建负责宣扬工作的小组，专职负责宣扬,包括微博、微信、海报、横幅、新闻稿，每一个人负责一项并准时传送出去，前期形成良好的氛围而后期形成一系列的报道，展现同学组织得风采，贴近新生生活。7五、活动后期宣扬（一）校团委及同学会的微信关注人数从创立到迎新结束，均新增关注人数超过600，目前还呈上升的趋势。迎新3天内，群发了5条以上的图文报道，单发了20余条的各种资讯。 （二）各高校生组织的官方微博、博客进行更新及宣扬，图文并茂，营造了良好的氛围。（三）在学校的官方网（如华团在线）上进行新闻报道，在华团在线发表了一篇新闻稿（四）在迎新群里为新生解疑答惑，解决了数不胜数的问题六、活动心得体会（一）李俊成工作总结本次迎新的整个过程中，我们几个负责人还在前期消失了分工不够明确的状况，每个人几乎都要负责全部的事情，有的时候会消失大家有些工作重复的状况和有些工作都为顾及到的状况，对此我们也进行了自我检讨，对工作重新进行了安排，明确了每个人的责任。在迎新的工作中，还消失了一些大大小小的问题，也说明白我们对详情的把握还是不够，考虑的还不够周到。在今后的工作中，要努力的学习、吸取更多的阅历，同时提高自己的力量，多与老师和同学沟通，是活动方案尽量具体周到，使同学们执行起来的时候更加顺手，避开更多突发大事的发生。同时从迎新工作的的整个规划来看，我们方案的制定应更加有方案、有提前量，使大家能跟从容地去完成，也让老师们更放心。8在新的学年里，也盼望同学会能让大家更有归属感，让同学们更好的学习工作、成长起来接过我们手中的大旗！（二）许文轩迎新心得为了做好2021级新生接待工作，保证新生接待工作的有序圆满完成，我们校同学会在思想上都高度重视本次任务。 在新生报到前一周便召开会议，来统筹支配本次活动。由于这次迎新和纳新在一同进行，所以前期我们校区同学会就拟出了各种迎新海报来介绍我们同学会，各尽才能为校区同学会纳来优秀同学人才。而且我们还首次有了同学会的微信平台，在平台上我们展现我们同学会的一些信息，主动为同学们供应一些便利的服务，这是一项创新的举动，也赢得了广阔师生的全都好评。当看到学弟学妹们那朝气蓬勃的身影，我们感到无比欣慰，他们为我校注入了新奇的血液，我们也相学弟学妹们在东华理工高校里学业有成，取得优异成绩。结语：金秋九月，丹桂飘香，当操场上变成了绿色的海洋、响起了整齐的口号声时，我们的迎新工作也落下了帷幕。在迎新纳新工作开展过程中，我们取得不菲的成果，但是活动中也存在许多不足。以后我们会把好的做法连续发扬下去，不足之处改进，做好下一个活动。盼望志同道合的同学们一起努力建设好同学会，将同学会引导到高速进展的快车道上，走向更加美妙的明天。910【高校迎新工作总结】迎新工作总结迎新工作是在一个夏雨连绵的日子艰难的进行着，但这丝毫没有影响我们迎接新生的热忱。我们支配了同学会成员和自愿者在一教楼 下接应新生，为新生指路到信息录入报道、缴费注册、领取军训衣服和带去支配宿舍等等。在一教楼下报处处则有同学会成员则负责帮新生看行李，在新生注册的时候给家长休息的地方，在新生迷茫不知的时候为同学带路到宿舍。男生们都不辞劳苦的为新生搬偌大的行李，女生头顶火辣太阳为学弟学妹带路到宿舍，大家都没有一句怨言，只为求给新生最好的关心。同学会迎新工作决定于8月25日正式开展，28日则安排好了迎新工作小组，变天黑夜交替；同时也设立好了迎新报到地点。一切在都在井井有序的进行着。而在那时，我正因广东工作而未能准时回来，虽和老师请了假，但依旧进行了深深的自我检讨，作为一名同学会干部，就应当准时规划好自己的工作，不应当让彼此发生影响，而耽搁了一方。于8月31日回到了海南，用了一天的时间整理行囊，见了一趟父母。在9月1日赶回了迎新工作的现场。早上8：00时已经有陆陆续续的同学过来报到了，快速的熟识工作后，带着我第一个接到的学弟完成了一整套的流程。经过一上午的工作中，我发觉在和新生的交流中，不管是好的坏的，我都看到了许多，有要学习的，也有要警戒的。第一，12届的新生们也有不懂事的时候，来报到时，总会有较 多新生后都跟随着几个人和行李箱。而自己却似乎事不关己的样子，这情景像是后面的人要上学前面的负责开路！而事实上，却是自己过于依靠父母和的表现。而我们在报处处支配了家长休息的地方，让新生们自己完成自己的任务。但依旧有的父母不放心，事事都跟在孩子的身边，我认为上高校就是要让自己学会独立，从踏入高校校门开头的那一刻就已经开头了，父母的“不放心”，会是孩子独立的障碍，让父母英勇的放开，让新一届的莘莘学子绽开屏蔽已久的翅膀！真正的走进___。其次，就是现在的家长真的过于偏护自己的孩子，遇事就会不讲道理，大声喧哗，甚至骂人的也有。我认为不该事事相逼，人与人之间多一份敬重，多一份信任，才能彼此共存的更好。盼望的是家长能提出您的珍贵看法，让我们的迎新工作更加的完善。第三，是士气，虽然是新生，虽然刚到一个生疏的环境，第一次见到同班同学，第一次在班会上的自我介绍时，都很少看到我们去年时候的拘谨、大方、缄默等等现象，反而表现得相当从容，落落大方，勇于表现，让我在佩服他们的同时暗自鄙视自己。在工作中我也遭受了一些意料的状况，但由于有这强大的同学会全体和友爱的老师的共同解决下，一切问题迎刃而解。最终是这两天的迎新工作下来， 让我们懂得了原来上届的师姐师兄为了我们的到来原来是那么辛苦和疲乏。迎新虽然辛苦，但这种优良传统我们需要传承下去，在接受了别人的关心后，肯定要懂得回报，将爱心传递给别人也是对曾经供应关心的人的一种回报。团总支文工团:****2021年9月4日