关于做好2016年度在线学习考核管理工作的通知.doc

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1、关于做好2016年度在线学习考核管理工作的通知关于做好2016年度在线学习考核管理工作的通知各区、县委组织部鬲，人力社保局，市委、市政府各部委散办干部处、组织处，各局、总公司、窳高等院校党委组织部，各人民团体组泣织部：根据《XX市干部在线学习概管理办法》有关要求，干部在线学习鹨实行年度考核，现就做好2016年览度在线学习考核管理工作通知如下：困一、考核对象本年度全市在岗的腺公务员和参照公务员法管理单位人员治、上半年新录用的公务员和参照公务岬员法管理单位人员、已在干教网参学的市属企事业单位中层及以上管理人铨员，均应参加本年度在线学习考核。二、学时要求按照《关于干部在线拔学习

2、学时管理有关事项的通知》有关讼要求，处级及以上领导干部、市属企醑业中层及以上经营管理人员在线学习诡每学年至少要获得50学时，科级及墓以下干部在线学习每学年至少要获得币80学时，其中通过考试获得必修课学时均不少于10学时。三、分工矍安排4/4干部在线学习年度考核按照干桶部管理权限分级负责。市委组织部睨负责市管干部在线学习的考核管理。市人力资源和社会保障局负责市级党掮政机关处级及以下公务员和市属事业顶单位中层及以上管理人员在线学习的阎考核管理。市国有资产监督管理委每员会负责市属国有企业领导人员在线┵学习的考核管理。各区县委组织部廴负责本区县处级领导干部在线学习的Ⅶ考核管理，各

3、区县人力资源和社会保廊障局负责本区县科级及以下公务员、愈区县所属事业单位中层及以上管理人筌员的考核管理。四、考核内容及时檬间安排各级主管部门开展2016按年度在线学习考核工作的具体时间为绨2016年11月10日至2016戍年1月31日。1.2016年1难1月10日至12月31日开展督学促学工作，做好学员的服务保障和相铭关问题的答疑解惑，提醒学员按时完成在线学习任务。2.2016年而1月统计、分析和汇总参学人员的在擒线学习情况，对所分管单位和个人的岸在线学习情况进行通报，并将总体情煲况报单位主要领导同志和上级主管部姿门。已开通干教网分中心的区县局级紧单位，应通过分中心发布

4、单位在线学“习年度考核综合情况。4/4五、具体事涤项1.干教网系统将于11月25赜日对全网的人员调动事项做审核通过偶处理，11月30日关闭网上调动功酱能。请各单位管理员尽快完成学员网嗟上调动工作，并对新调入的干部及时秆开展督学促学。2.请各单位管理璋员尽快将本单位年满55周岁且已退休的处级女干部的职级状态调整为“退休”，市委组织部将会同市人力资但源和社会保障局核实后集中进行调整珑，调整后的人员不参加在线学习年度愦考核。其他人员的退休状态系统将于列12月15日统一自动调整，请各单嫦位管理员核对好退休人员的出生年月Ｑ信息。3.根据市委组织部《关于癃干部在线学习学时管理有关事

5、项的通俅知》有关规定，学员在干教网上的学习积分可折算为在线学习学时，干教鏖网系统将于11月底完成学员的积分头折算工作，请及时关注。六、学风要求近期，通过对干教网学习数据暹分析，发现部分干部存在只考试不学低习、多次盲目试考、突击学习等问题峡，个别单位问题比较突出，请各级组织人事部门按照中组部《关于在干部耽教育培训中进一步加强学员管理的规覃定》文件要求，进一步从严抓好本单痈位的在线学习工作，严肃学风考纪，ュ严格纪律要求。4/41.各级干部特别是领导干部要以身作则、端正态度，妲自觉带头学习，严禁他人代学代考。洽2.在线学习参学人员应合理安排蒸网络学习时间，杜绝只考不学。3

6、邬.对于未完成规定学时或违反学风考∈纪的干部，年终考核不能确定为优秀睁等次。工作中如有疑问请拨打干教蠢网客服电话010-6352415⒐7转8001。附件：在线学习年醇度考核通报样例中共XX市委组织锼部2016年11月9日附件4/4