关于做好2016年度公务员考核工作通知

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1、关于做好2016年度公务员考核工作的通知各乡镇党委、政府，县直各有关单位，经济开发区管委会：为做好2016年度公务员考核工作，根据中共阜阳市委组织部、阜阳市人力资源和社会保障局《关于做好2016年公务员考核工作的通知》（阜人社明电[2017]11号）文件精神及有关要求，结合我县实际，现将2016年度考核工作有关事项通知如下：一、考核对象和时间公务员年度考核对象为机关和参照管理单位中除工勤人员以外的非领导成员公务员（参照管理单位工作人员）。对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理。公务员年度考核周期为2016年1月1日至12月31日。2016年度公务员考核工

2、作从即日起至3月底前结束。二、考核内容和方法对公务员的考核，要以公务员职位职责和所承担的工作任务为依据，全面考核德，能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，要把深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，贯彻落实省“十三五”规划目标任务和省第十次党代会重大决策部署，积极践行新发展理念，持续改进工作作风等，列入公务员考核的重要内容。要综合运用组织评价、群众评价和自我评价等方法，坚持平时考核与定期考核相结合、定量考核与定性考核相结合、领导考核与群众考核相结合、机关内部评议与服务对象评议相结合，确保考核的客观公正和真实有效。三、考核程序和备案公务员年度考核

3、按照管理权限和规定的程序，由各地各单位组织人事部门组织实施。考核前，要确定好优秀等次比例。优秀等次人数一般掌握在本单位参加年度考核公务员总人数的15%以内。符合提高优秀等次比例条件的，考核前，归口报同级公务员主管部门批准后，可提高到20%。凡受到党风廉政建设等“一票否决”的单位，优秀等次比例应控制在10%以内。考核工作结束后，各单位要及时将年度考核工作总结、《公务员年度考核结果审核表》（附件1）、《公务员年度考核情况统计表》（附件2）、《公务员年度考核登记表》（附件3）、《阜南县公务员年度考核提高优秀等次比例申报表》（附件4）、《公务员年度考核结果花名册》（附

4、件5）、《公务员年度考核优秀等次人员名册》（附件6）、《公务员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册》（附件7）《关于要求XXX等XX位同志2016年度考核结果的报告》（附件8）一并报送县人力资源和社会保障局备案。年度考核所需各类表格请登陆县政府网站群、人社局网站页面下载。四、有关要求（一）要加强组织领导。各单位要高度重视公务员年度考核工作，要切实加强组织领导，精心制定考核方案，认真组织实施（对挂职锻炼、扶贫时间超过半年的公务员，由挂职单位考核并确定等次），确保在规定的时间内按规定的程序完成考核工作。各级公务员主管部门要加强考核工作指导和监督检查

5、，及时发现和解决考核中的问题。（二）要妥善做好受党纪政纪处分公务员年度考核工作。根据中央纪委机关、中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见》（组通字〔2016〕60号）规定，公务员受党内严重处分当年，参加年度考核，只写评语不确定等次；受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分时，组织上已撤销其职务，为避免重复处罚，受处分当年年度考核被确定为不称职的、不再降低一个职务层次任职；同时受党纪处分和政纪处分的，按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次。除上述规定之外，受党纪处分的公务员年度考核仍按组通字［1

6、998］号文件办理。（三）要注重发挥平时考核的作用。按照市委组织部、市人社局《关于加强公务员平时考核工作的意见》（阜人社秘〔2014〕34号）和《关于进一步加强公务员平时考核工作的意见》（阜人社〔2015〕25号），年度考核要充分考虑公务员在日常工作中履行岗位职责、完成工作任务的态度，绩效以及遵守工作纪律等方面的情况。要参考个人工作记实、领导审核评鉴、服务对象评议等情况确定考核等次。年度考核优秀等次人员应在平时考核结果好的公务员中产生。各单位在上报考核材料时，应将《平时考核登记簿》一并上报审核。没有开展平时考核的单位，取消评优资格。（四）要强化考核结果的运用。

7、将公务员考核结果作为调整职务级别、交流轮岗，以及工资、奖励、培训、辞退的依据。要不断完善考核评价机制、在落实县以下机关公务员职务与职级并行制度时，要充分发挥平时考核的作用，科学规范运用年度考核结果，选拔任用干部时，要认真参考平时考核和年度考核情况，近三年年度考核有被确定为基本称职以下等次的不得列为考察对象。各单位要按照考核奖励有关规定，对年度考核确定为称职以上等次的，兑现年度考核奖金；对年度考核确定为优秀等次、连续三年确定为优秀等次的，按照《公务员奖励规定（试行）》分别给予嘉奖、记三等功，并兑现奖金，颁发奖励证书、奖章。各单位2016年度公务员考核工作书面总结

8、和考核结果汇总表请于2017年3月底前