员工日常行为规范

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1、精品文档员工日常行为规范企业员工日常行为规范日常行为规范一、在公司内，应遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。二、上下班时，务必谨记打考勤卡，不得代打。三、严格遵守工作时光，做到不迟到，不早退。下班时光到后，务必整理好物品下班。四、工作期间应认真工作，不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗，不得妨碍他人开展业务工作，不得擅自离开工作岗位，不可阅读与工作业务无关的书报杂志。五、工作时，不打非业务性电话，接非业务性电话时应尽量缩短时光。六、务必履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务，不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听，不传播与本人无关的，不该打听不该传播的事项

2、。七、不得将公司资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。八、与工作无关的私物不得随意带入公司，工作场地非经许可不得进行各类娱乐活动。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档九、员工个人所借用的工具、物品务必妥善保管，不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报。十、无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。十一、客人来访原则上应有预约，并在指定场所接待。非工作人员不经许可不得进入工作场所。十二、公司员工间及对公司外的人员，务必礼貌待人，礼貌用语，不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处，互相团结、帮忙。十三、公司员工上班必

3、须要佩戴胸卡，如有遗失应尽快申请补办。十四、员工着装应以反映良好的精神面貌为原则。男职员着装要清洁整齐，禁止穿拖鞋、背心、田径裤。女职员穿着要大方得体，不浓妆艳抹，不准单穿吊带衫、凉拖鞋。十五、随时注意持续周边环境卫生清洁，不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。十六、除在指定场所、时光外，不允许饮食、吸烟。十七、节约用水、用电、办公用品。安全用电，爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏，须通知总务处进行更换、修理。十八、务必遵守用火规则（下班前关掉煤气、清理烟缸、切断电源）2016全新精品资料-全

4、新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档十九、所有设备、器具等务必持续可正常安全运作状态。二十、发生传染病立即报告。员工日常行为规范（三）：员工日常行为规范作为公司或工厂，如何利用制度来规范员行的行为？用来规范员工行为制度的资料又是怎样的？如果你想了解这些，能够参考以下这份员工日常行为规范范本，期望各位从中掌握员工管理技巧。1。1公司将努力创造良好的工作环境及人文环境，和所有同事一齐在发展、稳定及持续的环境下开创更广阔的事业；1。2公司和员工都应提高自身素质，遵守公司员工管理制度，树立良好的形象，营造和谐的办公环境；联康对自我的要求是：公平、公正、信任、

5、包容、引导；1。3联康对全体员工的要求是：努力、求实、创造、团结、高效，强烈的职责感和归属感，将公司的利益和自我的利益联系在一齐；1。4每一个员工都应自觉遵守社会公德、严格遵守公司的制度，和公司紧密沟通，在违反公司制度时自愿理解必须处罚；1。5严于律己、宽以待人、坦诚相见，同事之间互谅互让，团结协作，以团队利益为最高利益及评判标准；2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档1。6就事论事，不将个人好恶和公司各项工作混为一谈，公平对待，公正处理；1。7树立团队观念，用心参加公司组织的各项活动；2员工行为规范2。1。0日常行为2。1。1

6、按操作规程使用各种工作、生活设备、设施礼貌待人，穿戴整齐，举止大方，同事之间互道问候；2。1。2办公区域内严禁大声喧哗、吸烟等不礼貌举止，不影响他人工作，传呼机、手机等通讯工具设置至无声档（振动档），上班时光不做与工作无关的事；2。1。3工作交流尽量使用内部通讯网络，或mSN交流；2。1。4员工不准迟到或早退，如有需要请假应及时向直属主管说明请假的原因；2。1。5上班时光不准无故长时光离开办公区域，如有需要应先经直属主管许可；2。1。6自觉保守公司技术、财务、管理上各种机密（包括新资机密），违反此规定的员工，一经发现将给与直至解雇的严肃处理；重要文件、资料要随时

7、存放，注意保密工作待处理文件和已处理文件不能散放于桌面，自觉及时整理；2。1。7指定区域外不得将任何食物等保管、残留在办公区域内；2。1。8保护环境卫生，下班前整理好自我的桌面，把椅子归位；2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档2。1。9节约能源，最后离开办公区域的员工切断不必要电源并锁好办公室的门窗；2。2电话2。2。1公司的总机号码为……2。2。2上班时光，无特殊原因，不得拨打私人电话；2。2。3员工听到电话铃声在办公室内响起超过两声即应及时接听；2。2。4转入电话的方法是：拿起听筒，按“#40”；员工接听电话的标准用语是“

8、你好，联康！”；转接电话