高职药学论文:小议高职药学创新与实践

高职药学论文:小议高职药学创新与实践

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1、高职药学论文:小议高职药学创新与实践本文作者:廖伟坚朱扶蓉庄海林工作单位:福建卫生职业技术学院通过查阅报刊、著作、网络等收集相关文献资料,在问卷调查法的基础上对高职药学专业职业技能和实训教材等资料进行检索查阅,在充分了解国内外高职药学专业职业技能标准[5,6]及配套实训教材开发与应用的基础上开展课题研究。头脑风暴法[4]头脑风暴法由现代创造学的创始人美国学者阿历克斯•奥斯本于1938年首次提出。头脑风暴法的特点是让与会者敞开思想,使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴,在专家群体决策基础上尽可能激发创造性,产生尽可能多的设想的方法,是一

2、种集体开发创造性思维的方法。头脑风暴提供了一种就特定主题集中注意力与思想进行创造性沟通的方式,能有效对药学专业工作项目、工作任务以及开展工作任务必备的职业能力进行分析。第3页共3页高职药学论文:小议高职药学创新与实践本文作者:廖伟坚朱扶蓉庄海林工作单位:福建卫生职业技术学院通过查阅报刊、著作、网络等收集相关文献资料,在问卷调查法的基础上对高职药学专业职业技能和实训教材等资料进行检索查阅,在充分了解国内外高职药学专业职业技能标准[5,6]及配套实训教材开发与应用的基础上开展课题研究。头脑风暴法[4]头脑风暴法由现代创造学的创始人美国学者阿历克斯&#822

3、6;奥斯本于1938年首次提出。头脑风暴法的特点是让与会者敞开思想,使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴,在专家群体决策基础上尽可能激发创造性,产生尽可能多的设想的方法,是一种集体开发创造性思维的方法。头脑风暴提供了一种就特定主题集中注意力与思想进行创造性沟通的方式,能有效对药学专业工作项目、工作任务以及开展工作任务必备的职业能力进行分析。第3页共3页形成高职药学专业人才需求与课程改革的调研报告,近两年药学专业高职毕业生就业去向某学院药学专业高职毕业生主要就业去向为医院、药品生产企业、医药营销企业(见图1)。用人单位对高职药学专业课程设置要求不同方向的就业岗位对

4、课程设置的要求有所不同,既有基本技能要求,又有各自不同岗位技能要求。用人单位对高职药学专业实习生职业技能要求用人单位对高职药学专业实习生职业技能基本满意的占绝大多数,但非常满意的却不多。高职生的技能水平还有待于在工作中不断提高。由于高职生的技能训练与岗位要求存在差距,因此,学生在从学校到临床的过程中,技能水平的提高仍需一个磨合期。形成药学专业工作项目、工作任务与职业能力分析表根据高职药学专业人才培养规格、人才

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