“懒政怠政”工作总结

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1、“懒政怠政”工作总结　　下面是小编整理“懒政怠政”工作总结2篇给大家分享！ 　　“懒政怠政”工作总结1根据县委、人民政府、县委政法委和上级主管部门的统一部署，我局于2017年9月起在全局开展以查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作、执法司法过程中存在的懒政怠政问题专项整治活动为重点，开展专项整治懒政怠政问题工作，以开展专项整治活动为契机，加强落实八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，狠抓机关干部纪律和工作作风，取得阶段性成效。现总结如下： 一、开展专项整治工作情况 (一)加强组织领导，广泛动员部署 　　1、成立工作机构，落实专人负责。为加强专项整治工作

2、的领导，确保整治工作有人抓，抓出成效，我局成立了专项整治工作领导小组，组长由党组书记和局长担任，副组长由副职领导担任，成员由办公室、政工股、党支部负责人组成。领导小组下设办公室，由纪检组长兼主任，副组长由李卓谋同志担任，具体负责整治办日常工作。同时，设置了独立办公室，有门牌、有机构、有工作职责上墙、有活动档案。 　　2、制定活动方案，明确工作内容。根据县委政法委和市司法局专项活动方案，结合本局实际，先后研究制定了《田阳县司法局查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》(阳司通15号)、《田阳县司法局开展执法司法过程中存在的懒政怠政问题专项整治实施方

3、案》(阳司通21号)。方案明确了整治的范围，即局机关各股室、基层司法所和法律援助、公证等服务窗口单位。整治的重点内容是暴力执法、选择性执法、随意性执法、司法不公、执法不严，应受理遭遇不受理、应立案而不立案，违反律师职业道德和法律工作者职业道德、损害群众利益，接受案件当事人宴请、压案不办、办案超时限、徇私枉法、办“关系案、人情案、金钱案”和其他失职渎职行为。 　　3、开会动员部署，营造宣传氛围。县专项整治工作启动后，我局先后召开了动员部署会，对专项整治工作进行广泛动员和部署。9月6日，召开全局年中工作会议，会上传达学习了自治区纪委关于在全区开展查处发生在群众身

4、边的“四风”和腐败问题专项工作会议精神;11月6日，召开干部警示教育大会，学习了县纪委、市司法局和本局开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案，对此项工作进行了具体部署。12月3日，县委政法委召开专项整治工作部署会，我局全体干部参加了会议。12月11日，我局又召开全体会议，对专项整治工作再次进行部署。为扩大宣传，提高知晓率和参与率，我局在大院宣传栏制作了3块板宣传栏，公开整治活动的内容、工作方法步骤，以及举报方式等。通过宣传动员部署，进一步提高全体干部对开展执法司法过程中存在懒政怠政问题整治工作重点性和紧迫感的认识，积极参与到整治活动中来，

5、认真查找问题，切实做到自查自纠和整改提高。 (二)自查存在问题，列出问题清单 　　我局将执法司法过程中存在的懒政怠政问题专项、发生在群众身边的“四风”和腐败问题、政务服务突出问题和绩效管理问题等专项整治工作与开展深化“三严三实”专题教育工作结合起来，重点围绕司法行政干部在执法司法过程中和服务群众中不作为、乱作为、慢作为、难作为等10个方面进行自查。在接受群众举报的基础上，通过自查方式由各二层单位及个人自查。根据各单位自查情况，我局于XX年1月6日召开了懒政怠政问题剖析会，对各股室自查结果统计进行梳理，共理出懒政怠政5方面的突出问题。一是不敢为问题。有的领导干

6、部缺乏担当意识，不敢负责任，害怕犯错，不求有功，但求无过，工作缺乏主动性。当老好人，遇到问题怕得罪人，不敢碰硬。二是工作不实问题。工作浮在表面，懒于调研思考，不解决实际问题，导致一些问题长期存在而熟视无睹。三是难作为问题。机关股室之间各自为政，团结协作不够，只做自己的事，其他份外的事不关心不参与。四是慢作为问题。工作拖拉，快事慢做，慢事磨着做，一些工作长时间得不到推进。五是不肯为问题。一些干部自认为自己年纪大、学历低，没有升迁希望，得过且过，混日子，工作积极性不高。 　　对存在的问题，我局列出了清单，对排查出来的问题，分析原因，打开症结。并组织召开问题整改问

7、诊会，对问题整改工作进行把脉问诊，研究整改措施，为下阶段做好整改工作打下基础。 (三)坚持边查边改，狠抓整改落实。 　　根据专项工作方案，我局对前阶段查摆出来的问题，抓好整改工作。各二层单位制定了整改措施，明确整改内容、整改措施、整改期限和整改责任人。去年10月份以来，我局重点对查摆出来巴别司法所规范化建设问题进行整改，投入4万多元对该所办公场所进行重新装修。目前墙体装修、更新门窗等工作已基本完成，并着手进行内部制度上墙、功能室建设等工作。该项工作力争2月底前完成。 二、强化纪律作风和工作作风情况 　　去年以来，我局认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督

8、责任，狠抓机关纪律作风和工作作风建设。 (一)加强学