忠诚的价值 下载【忠诚的价值】

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1、忠诚的价值下载【忠诚的价值】有一个很有才华的年轻人，始终是行业内的精英。他恃才自傲，从来不与一家公司签定长期的工作合同。尽管每个公司都很器重他，并给他优厚的待遇，但他仍旧不顾辞职给公司带来的损失和老板的盛情挽留，不停地跳槽查找更丰厚的薪金和更高的职位……在他连续跳槽多家行业内最优秀的大公司之后，整个行业的老总都知道他是个很有才能却并不行靠的人。结果，大多数的公司都向他关上广阔门。无奈之下，他只好去了一家尚处于进展中的小公司工作，而且职位和薪金也不比往日。他心中忿忿不平：所谓良禽择木而栖。他的做法完全符合职场规律，他的境况只是由于别人的嫉妒和报复。在进了这间

2、小公司之后，他发觉了一件让他更加生气的事情。一个工作力量不如他的人，却由于资格比他老而享受比他好得多的待遇!年轻气盛的他忍不住冲进了老板的办公室，质问道：“我为公司制造了更多的利润，解决了更多的问题，为什么却是这种待遇?那个老员工凭什么比我待遇高?你的价值观有问题!”老板安静地回答他：“你力量的确很强，这也是我聘用你的缘由。但衡量职员价值的标准并不单单是一个人的力量，还包括一些无形的东西，比如说忠诚。你说的那个公司元老，他曾经在我公司快倒闭而我众叛亲离的时候，不计酬劳地和我并肩作战，使公司最终摆脱了险境，所以我给他优厚的待遇，这是对他忠诚的一种回报。而你是

3、业内著名的跳槽者。虽然你在公司起很大的作用，但你随时会离开或者带着公司的机密跳到别的公司，而给公司造成巨大损失，那些大公司不再聘用你，正是由于他们更看重员工的忠诚度。有才能的人有许多，但既有才能又能对公司忠诚的人才会更受老板的器重。正是你的这种不忠诚的看法降低了你的价值。你是一个人才，所以我给你机会，盼望你好好想想。”年轻人听完之后立刻无言，悄悄地走出了办公室。以后的数年里他最终安下心来在这家公司工作。数年后，这间小公司已经成长为行业内的巨头，而这个年轻人也体现了他这个“精英”的巨大价值：数年来，由于他为公司的进展做出巨大贡献而成为高层领导者。编辑寇爽E-

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