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时间：2022-10-17
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1、人力资源部经理考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%人力资源规章制度完善、更新情况10%人力资源总监部门年度计划制订情况10％招聘效果10%人力资源总监数量与质量培训效果10%人力资源总监员工问卷调查绩效管理的员工满意度10%人力资源总监考核、薪酬投诉次数分、子公司的人力资源目标管理情况10％人力资源总监执行效果、监督力度事务性工作完成率10%人力资源总监管理绩效20%预算控制情况5%人力资源总监下属员工培养与管理10%人力资源总监、人力资源部员工员工胜任力水平与满意度关键人员流失率5%人力资源总监大学以上学历人员、中级以上职称人员、主管职务以上人员流失率
2、低于【】%周边绩效10％部门合作满意度10%相关部门
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