安全文明生产考核奖惩办法[1]

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1、天津地铁2号线第8合同项目部安全文明生产考核与奖罚实施细则目录1总则22考核内容33考核方法43.1对作业队的考核43.2对项目部各职能部门的考核54安全生产考核小组65安全、文明及环保施工奖惩办法65.1对安全生产责任制的考核65.2对责任单位的考核105.3安全、文明及环保施工特别奖励规定115.4事故处罚规定125.5施工/作业违章处罚实施细则135.5.1施工现场安全、文明及环保施工管理基本规定135.5.2高空及交叉作业165.5.3安全通道175.5.4起重作业185.5.5施工用电185.5.6机械设备205.5.7电焊作业215.5.8气焊作业225.5.9脚手架23第44页共

2、45页天津地铁2号线第8合同项目部安全文明生产考核与奖罚实施细则5.5.10高处作业违章处罚规定245.5.11生产指挥265.5.12隐患整改265.5.13消防安全管理275.5.14人员管理275.5.15安全制度管理处罚细则275.6作业队安全管理处罚细则296附则30第44页共45页天津地铁2号线第8合同项目部安全文明生产考核与奖罚实施细则安全文明生产考核奖罚办法1总则1、为使项目部安全文明生产及环境保护考核工作制度化、规范化、标准化，进一步提高项目部的安全文明施工管理力度，奖优罚劣，特制定本实施细则。2、为激励施工作业队及项目部各职能部门、全体施工人员对安全文明施工及环境保护工作的

3、主观能动性，促进和提高安全生产、文明及环保施工水平，有效保障本工程安全生产目标的实现，项目部将建立和实施安全、文明及环保施工月度考核和安全工作特别奖励机制，奖励资金按项目部当月完成产值的1.5‰比例提取，专项用于奖励安全、文明及环保施工的项目部先进部门、作业队以及为改善作业环境、控制职业健康危害做出突出贡献的项目部先进部门、作业队和项目部员工。3、项目部施工作业队按月进行安全、文明及环保施工考核，每月由安全环保监察部根据施工作业队当月事故控制指标、安全制度管理及《作业队()月份安全、文明及环保施工检查评分表》（见附表一）的统计数据为依据而实施考评，经项目部安全生产考核小组批准，计划合同部、财务

4、部门按时和按标准兑现奖惩。4、项目部各职能部门按月对部门安全职责进行考核，每月由安全生产考核小组根据《部门安全职责考核评分表》（见附表二）为依据而实施考评，经项目部安全生产考核小组批准，计划合同部、财务部门按时和按标准兑现奖惩。2考核内容1第44页共45页天津地铁2号线第8合同项目部安全文明生产考核与奖罚实施细则、项目部施工作业队包括月度安全生产责任制考核和年度安全责任书的考核。1）事故控制指标考核：是指死亡率为0；重伤率为0；轻伤率为0；无经济损失超过5000元以上的机械设备、场内交通、火灾等责任事故。凡发生轻伤以上责任事故的部门/厂队，除按考核标准进行扣分外，另外对有关责任人按事故处罚规定

5、实施处罚。2）安全制度管理考核：是指用定性与定量相结合的方法对施工作业队的安全管理工作进行总体评价。内容包括：安全生产责任制、安全技术措施、安全教育培训、安全会议、安全记录、安全检查、班前安全会执行情况、安全管理人员配置与工作情况、事故处理、临时（短期）用工人员安全管理等。3）施工作业现场考核：是指对施工作业队作业场所人和物的安全状态、文明及环保施工状况进行的评价。内容包括：劳动保护、安全设施、场内交通、消防设施、安全用电、高处作业、电焊作业、起吊作业、交叉作业、设备使用、照明、文明施工、作业环境等。2、项目部各职能部门只对月度安全生产责任制进行考核。1）项目部各职能部门必须与项目部签订“部门

6、安全责任书”，“部门安全责任书”一年签订一次，考核为月度考核，部门不参加年度考核。2）考核的主要内容见部门安全职责考核评分表。3考核方法3.1对作业队的考核1、各级领导、职能部门、专职安全员检查发现的违章行为记录；2、安全环保监察部行使安全制度管理所检查发现的违规违纪行为记录；第44页共45页天津地铁2号线第8合同项目部安全文明生产考核与奖罚实施细则3、项目部组织开展的各类安全、文明及环保施工检查所发现的违章、违规行为；4、监理、业主、市安监机构及安全环保监察部、上级单位等发送的有关安全隐患整改通知、违章处罚；5、施工作业队当月完成产值。6、安全、文明及环保施工考核采用100分制考核评分（见附

7、表一）。附表一：施工作业队月度安全、文明及环保施工考核分数分配表考核项目得分标准扣分标准事故控制40分死亡：40分/人重伤：30分/人轻伤：10～15分/人经济损失超过5000元以上的机械设备、场内交通、火灾等责任事故：10～20分/人重大未遂事故：5～10分/次安全管理10分0.5～5分/项施工现场50分重大安全隐患:5～10分/项一般隐患:0.5～1.5/项合计100分注：扣分大于31分以上不