小学数学教学中学生质疑能力的培养苏进通

《小学数学教学中学生质疑能力的培养苏进通》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、小学数学教学中学生质疑能力的培养苏进通河北省宁晋县百尺口中心小学苏进通055550内容摘要：新课程教学提倡学牛主动发现问题，提出问题，学会质疑问难,进而分析和解决问题。但是，并非所有小学牛都敢问、爱问、会问。这就需要教师在课堂教学中“以疑为线索，以思为核心”，逐步培养学牛质疑问难的能力，使其养成多思善问的习惯。关键词质疑释疑思维爱因斯坦曾经说过「'提出一个问题比解决一个问题更重要。”心理学研究证明：思维永远是由问题开始的，而创造智能往往就在排疑解难的过程中被激发出来的，可见质疑对于受教育者和未来社会的发展具有重要意义。一、创设质疑氛围“学贵有疑，小疑

2、则小进，大疑则大进。”但是，目前的课堂教学中许多教师还是串讲串问，老师讲，学牛听；老师问，学生答；老师说，学牛记。课堂气氛沉闷，学生被动接受，课堂上没有疑问成了最大的问题。老师牵着学生走，没有留给学牛积极思维的空间。而且受传统教学的影响，小学生往往不敢问、不爱问、不会问，或问得压抑、犹豫、缺乏自信。在课堂教学中，教师要想办法让课堂形成一种轻松、自由、热烈的气氛，使学生感受到质疑问难的心理自由，帮助学牛克服质疑问难的心理障碍，增强其勇气和自信心，逐步形成敢于质疑的习惯。在课堂上巧用“好奇”心理，培养学牛主动质疑。教师要尽量营造一种民主、和谐气氛、留下自

3、由思考时空、创设各种情境，因人而异地鼓励和引导学生质疑，促进学牛质疑能力的发展，逐步养成多思善问的习惯，教师和学牛要建立新型的师牛伙伴关系，学牛对老师的质疑不必受时间限制，可以随时发击疑问。有意创设质疑氛围，使学牛因趣牛疑，因疑牛奇，因奇牛智。创设问题情境的方法多种多样，可以用旧知不能解决新问题，挑起矛盾,让学牛产牛问题；可以让学牛在动手操作的实践中发现问题；也可以通过设计开放性数学问题，让学生展开想象；还可以在知识的对比、归纳、概括中让学生面对问题……教师还可以根据实际情况，因材施教。如组织学生分小组进行讨论,让自卑、胆怯的学生在小组内提问，锻炼他

4、们的胆量，树立其自信心；对于口头表达能力差的学生可以先让他把问题写在纸上，再照着念，循序渐进，不能要求过高，急于求成，使其失去信心；对于课堂上来不及提问或言犹未尽的学生，可在课下让他把要提的问题，要讲的话说给老师。这样学生提问题的积极性就能得以保护，提问题的胆量也就越来越大，逐步养成敢想、敢问、敢说的习惯。二、教给方法，让学生有“疑”可质教师应注意质疑的“言传身教”。巧设矛盾，寻找质疑的踩点。疑是点燃学生思维探索的火种。因此在教学中，教师要有意识地设置矛盾，让学生发现问题，提出问题，引导学生在知识的关键处提岀问题，从而培养提问的针对性。使学生明确在哪

5、儿找疑点。教师要教会学生质疑在新I口知识的衔接处、学习过程的困惑处、法则规律的结论处、教学内容的重难点处，概念的形成过程中、算理的推导过程中、解题思路的分析过程中、动手操作的实践中等，还要让学生学会变换视角，既可以在正面问，也可以从反面或侧面问。即无处不可生疑，无时不可生疑。如可让学生这样想：“概念”为什么这样表述？能否增加或删改一些字词？在概念内涵的挖掘、外延的拓展上质疑。例如，在教学“分数的意义”吋，引导学生对分数含义的关键词质疑，如"为什么单位’l’的’l’字要加引号”。计算：有没有更简便的方法，

6、在“理”字上下功夫质疑。应用题：列式的依据是什么？力求寻找更好的解法。例如，在教学“分数工程问题”吋，可问“为什么可以用单位’l’来代替具体的数据”。教学吋要鼓励学生对任何一个问题都去探索，或提出与众不同的看法，甚至提出其他学生或老师一吋也想不到的问题,这是学会质疑的关键。有时学生质疑的涉及面广，显得“多而杂”。这时老师要组织学生讨论，哪些问题问得好，哪些问题不着边际，不是教材的内容和重点,引导学生逐步由“多而杂”变为“少而精”。只要引导得法，学生就能有所发现，逐渐学会质疑。三、明确目的，正确释疑“疑难”对学生来说是暂时还不可

7、能甚至是完全没有能力排除的。“有疑者却要无疑，到这里方是长进。”质疑是手段，释疑才是目的。如果对学生的质疑置之不理，将压抑学生的积极性。释疑的方法不妥，也将影响质疑问难的作用。面对学生的质疑教师不要急于冋答，更不能轻易否定。遇疑不慌、处疑不惊，不受课堂40分钟的吋空限制，因疑引疑，设新疑释质疑，会收到更好的效果。例如：在教学“万以内笔算减法”时，教学进入练习作业之前，教师留下一定时间让学生质疑问难。一个学生突然举起手来：“老师，四位数的减法，可不可以和两位数口算减法一样从高位减起？”这是人家都意想不到的问题，使全班学生都向发问的同学投去了惊异的目光，

8、面对学生提出质疑的问题，教师首先让大家猜一猜“从高位减起”是不是可行的，当学生的意见不一产生矛盾冲突时，教师