智慧树组织行为与领导力答案2018知到组织行为与领导力答案章测试答案

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1、智慧树组织行为与领导力答案2018知到组织行为与领导力答案章测试答案完整版满分答案关注薇芯松丛号：选修宝第一单元章节测试题目答案组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（）一定组织中的人的心理与行为关于组织成立的条件，论述错误的是（）组织成员有各自的目标在明兹伯格管理角色划分类型中，以下何种角色为核心管理角色（）混乱处理者不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）概念技能组织行为与领导力的研究对象层次不包括以下哪个选项（）社会第二单元章节测试题目答案'经济人”假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其

2、生理与安全需要，他们尽量逃避工作的，不愿承担责任，甘心情愿听人指导，所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是（）必须用强制办法迫使其为组织目标去工，用金钱和地位刺激他们“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（）职权命令，强制对方服从在“H人假设”中，领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法（如：下属希望职位升迁则奖励其职位，下属希望获得金钱则提哥其薪资）属于以下何种管理方法（）自助激励管理下列属于中国传统儒家

3、人性假设思想及管理思想的是（）主张性善论，以培养出“文质彬彬”人格特质并兼具“修身、齐家、治国、平天下”高尚追求的’君戸型人才为目标以下关于“人与社会的关系”的相关叙述，错误的是（）个人的行为微不足道因此不会对社会产生影响完整版满分答案关注薇芯松丛号：选修宝第三章单元测试1在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）A.气质B.性格C.能力D.个性2人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释,这种知觉属于（）A.知觉防御B.晕轮效应C.首因效应D.定型效应3该类人反应速度慢、灵活性较差

4、，但稳定性强。他们容易养成自制、镇静、安静、不急躁的品质。外科医生、管理人员、出纳员、保育员、话务员、播音员、调节员等是他们适宜的工作。这类人的气质类型属于（）A.多血质B.粘液质C.胆汁质D.抑郁质4价值观值一个人对周围客观事物的意义、重要性的总体评价与看法，是一个人基本的信念和判断。下列属于经济型价值观的叙述是（）A.以知识和真理为中心的价值观，把追求真理看得高于一切B.以权力地位为中心的价值观，把权力和地位看得最有价值A.以信仰为中心的价值观，认为信仰是人生最有价值的B.以经济、实惠为中心的价值观，认为个人财富的实现是最有价值的5“

5、士别三日，当刮目相看”这一典故提示我们在管理实践中应当尽量克服知觉（）带来的不良影响，时刻用发展的眼光看问题。A.选择性B.恒常性C.完整性D.理解性第四章单元测试1组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的，无任何外力压迫的组织承诺特征是（）A.清晰性B.持久性C.自愿性D.公开性2员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的（）成分A.情感承诺B.规范承诺C.连续承诺D.忠诚承诺3由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（）A

6、.规范承诺B.情感承诺A.职业承诺B.上司承诺4个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（）A.连续承诺B.规范承诺C.情感承诺D.职业承诺5“如果员工认为自己能力强与公司没有关系，就不会感恩组织；如果认为是组织培养了他，他就会对组织充满感恩”。这样的不同思维方式，主要体现为组织承诺形成机制中的（）因素A.期望能否得到满足B.员工因果归因倾向C.组织公平D.回顾性文饰作用第五章单元测试1在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）A.

7、群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应2群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（）A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能3关于冲突观念的现代观点认为（）A.冲突有害无益B.应当避免冲突C.冲突有利无害D.保持适度水平的冲突是有益的4人们常说的“鱼与熊掌不可兼得”所反映的冲突类型是（）A.双趋式冲突B.双避式冲突C.趋避式冲突D.单避式冲突5基于“团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（）A.建立明确的团队目标B.建立合理的奖惩体系C.选择合适的团队领导及成员D.鼓励建立

8、好莱坞学派的“个人英雄主义”团队第六章单元测试1以下关于非正式组织的表述的是（）A.单位中的非正式组织是非法的组织B.只有在管理失控时，单位内部才会出现非正式组织C.单位内部总是存在着非正式组