把工作当事业把事业当爱好.docx

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1、把工作当事业把事业当爱好一位哲人说过:如果一个人能够把工作当成事业来做,那么他就成功了一半。高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件。然而不幸的是,对今天的一些人来说,工作却并不等于事业。在他们眼里,找工作、谋职业不过是为了养家糊口、混日子而已。事业心、责任感作为一种精神面貌、工作姿态和思想境界,是我们为自己的事业奋斗的思想基础和必须具备的基本素质。现实中,我们常常会看到两种不同的人,一些人即使天天加班但却乐此不疲,而有些人偶尔加一次班就牢骚满腹。实践证明,事业心责任感出动力、出效率,出凝聚力、出战斗力。虽然一个人工作累了叫个苦本是情理之中,然而,这其中却蕴含着对工

2、作的的态度。不叫苦的人把工作当成自己通向成功的一条必经之路,叫苦的人却把工作当成一种自己并不情愿的劳役。为什么会出现两种截然不同人呢?首先,我们要明确什么是工作和事业。“工作”是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的一项活动。“事业”指人所从事的具有一定目标、规模和系统,对社会发展有影响的经常活动。一般来说,事业是终生的,而工作是阶段性的。工作往往是对规范的认同,是尽心尽力完成的职责。事业往往是自觉的,是由奋斗目标和进取之心促成的,是愿为之付出毕生精力的一种“工作”。同一件事,对于工作等于事业者来说,意味着执着追求,力求完美。而对于工作不等于事业者而言,出于无奈不得已

3、而为之。“把工作当作职业”的人最后可能是一个“能工巧匠”,而“把工作当作事业”的人才会是最后的成功者。一位著名的企业家说过这样一段话:我的员工中最可悲也是最可怜的一种人,就是那些只想获得薪水,而其他一无所知的人。随着社会的发展,分工越来越细,工作也越来越具有多样性。但工作却没有高低贵贱之分。因此,每个人要坚信自己所从事的工作是最有意义的,最有价值的。不管这一职位隶属于哪个级别,不管这一工作是小职员还是中高层管理。都要以强烈的事业心和责任感,迎难而上、勇挑重担。尽心尽力地做好本职工作。如果你在工作时,想的只是薪水和奖金、想的只是怎样应对领导,那么,你所能做得只能是“砌砖头

4、”的活儿,而且砖头你也不一定能砌得好;如果你不单单是为了薪水而工作,还为你的前程、为你的企业和团队而工作,把手中的工作当成事业来做,那么,即使你是在做砌砖头的工作,你也会把它做得非常漂亮。你的人生价值也将无限放大。把每一项工作都当成事业去做,对工作满怀激情。作家爱默生说:“激情像胶水一样,可让你在艰难困苦的场合里紧紧地把自己粘在这里,坚持到底。它是在别人说你‘不行’时,能在内心里发出‘我行’的有力声音。”把每一项工作都当成事业去做,就会对工作怀有崇高的责任感和尊重感。有了这两种态度,你就会变得比别人更容易成功。

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