临聘人员合同

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劳动合同甲方（用人单位）：乙方（职工）：姓名：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省、市的有关规定，遵循合法、公平、平等口愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同的类型和期限第一条木合同的类型为：以完成一定工作任务为期限的合同。期限—年，自—年—月至—年—月—Ho二、试用期第二条木合同的试用期口—年—月—日至—年—月—日。第三条录用条件为：有当年汨罗帀疾控中心岀具的身体健康证三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：o第五条乙方的工作地点为：O四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行—小时工时制。第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具休安排为：甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于需要，应当与乙方协商确定加班事宜。五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：计时形式。乙方的刀工资为：—元（其中试用期间工资为：—元）。第九条甲方每月30日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。笫十一条甲方安排乙方延氏工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。六、劳动合同的履行 第十二条卬方应当按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。第I•三条甲方应当为乙方提供劳动安全保障，但如果由于乙方操作失谋或安全意识不强造成口身或他人伤害的，所有费用均由乙方口行承担。。七、劳动合同的解除第十四条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方提両三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除木合同。第十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（-）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（-）未及时足额支付劳动报酬的；（三）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（四）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身口由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。第十七条乙方有下列情形Z—的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方相关规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。第十八条有下列情形Z—的，甲方提両三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。八、劳动合同的终止第十九条有下列情形Z—的，木合同终止：（一）本合同期满的；（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（三）甲方被依法宣告破产的；（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （五）法律、行政法规规定的其他情形。 九、社会保险第二十条卬方依照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，其屮个人缴纳部分甲方可以从乙方工资小代扣代缴。但乙方如果向甲方提出书面申请，要求将社保补贴给乙方本人，甲方可以根据其要求，每月补贴元，由乙方口行向汨罗市社会保险经办机构缴纳。十、补充条款和特别约定第二十一条寒暑假甲方不发给乙方工资，不给乙方缴纳社会保险。十一、其他第二十二条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十三条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。乙方签名:签名日期:卬方签名:甲万盖早:签章日期: 申请书学校：我叫—,于—年_川_日在单位从事工种，单位召集我们宣讲了国家劳动法律政策及社会保险法等相关法律法规，要求为我们依法缴纳各项社会保险，但我考虑到种种原因，申请单位给我每月—元的社会保险补偿金，由我自行处理，一切法律责任由我自行承担，单位无任何责任。申请人：中请时间: