解读政策导向当好国企参谋展示国企风采服务国企员工

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解读政策导向当好国企参谋展示国企风采服务国企员工合肥国资简讯HEFEIGUOZIJIANXUN第4期（总第33期）合肥市国有资产管理协会主办2017年4月15日导读：今年是供给侧结构性改革的深化之年，改革攻坚的任务十分繁重，要坚持以攻克人民群众迫切需要解决的突出问题为导向，牢牢抓住严重制约经济社会发展的重要领域和关键环节，把着力振兴实体经济放在更加突出的位置，推动“三去一降一补”五大任务继续取得实质性新进展。要牵住处置“僵尸企业”这个牛鼻子，坚决压实防止过剩产能死灰复燃这个底线，重点抓好产业转型升级，促进新动能发展壮大、传统动能焕发生机，创新供给能力全面提升。（摘自经济日报）国资工作◇市国资委召开委属企业党委书记抓基层党建述职评议会◇打造民生工程提升群众满意度国资关注◇市政府投资引导基金、天使投资基金运作动态（十八）◇全市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交专题会议召开◇合肥晚报创刊60周年纪念大会隆重举行◇合肥离子医学中心完成法人机构设立登记领导关怀◇国家安监总局局长杨焕宁莅临我市轨道交通◇市委书记宋国权调研工投创智天地◇省环保督查组莅临热电集团督查环保工作国企创新◇合肥公交车安装USB接口满足乘客需求◇创新求突破实干促发展◇存款保障利万家流动增值两不误国企聚焦◇吴山固废公司绩效考核管理成效显著◇供水集团正式实行“综合柜员制”◇合肥客运公司全面推进客运站实名制管理学习教育◇中纪委宣传部常务副部长杨小平为市国资系统党员干部作从严治党专题报告◇打好组合拳筑牢“廉”防线国企党建◇政投公司“六个突出”抓党建国企风采◇丰乐种业通过安徽省重点实验室认定◇国控小贷公司蝉联竞争力百强称号国企员工◇当好服务“工匠”争做先锋模范◇“匠星人物”——杨光综合信息◇让艺术点亮梦想用爱心呵护成长等三篇协会工作◇合肥市重点企业安标自评员培训班圆满结束政策解读◇《合肥市“十三五”战略性新兴产业发展规划》解读—23——23— ※国资工作※市国资委召开委属企业党委书记抓基层党建述职评议会—23—3月4日上午，市国资委召开2016年度委属企业党委书记抓基层党建述职评议会议。18家委属企业党委书记与会述职。市国资委党委书记、主任孙立强主持会议并讲话。市委组织部副部长吴松保到会指导并讲话。市国资委党委班子成员，75名基层“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表参加了会议。委属企业党委书记分别就履行党建职责情况作了汇报，并就存在的问题进行原因剖析，提出下一步工作思路和整改措施。孙立强认真听取大家的述职发言，并代表市国资委党委逐一进行点评。委属企业部分“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表，对述职人员进行了现场评议。孙立强指出，这次集中述职，既是贯彻落实中央和省市委决策部署的一项重要举措，也是对委属企业一年来基层党建工作的全面盘点，更是对大家履行管党治党责任的集中“体检”。孙立强强调，严格落实主体责任，推动全面从严治党向企业延伸，促进企业基层党建全面进步、全面过硬。要进一步强化看齐意识，切实把企业基层党建摆上更加突出位置，坚定不移抓好基层、打好基础，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一要坚持真改实改，确保述职评议工作取得成效。二要提高认知水平，夯实履行第一责任的思想基础。三要全面履职尽责，推动基层党建再上新台阶。吴松保对市国资委开展述职评议工作给予充分肯定，认为会议准备充分、导向鲜明、效果明显，达到了预期目的。一年来，市国资委各级党组织持续用力抓基层、打基础，推动基层党建取得了新的进展和成效，很多先进典型在全市乃至全省取得了较好的反响。希望用好述职评议考核结果，聚焦主责主业，认真履行抓基层党建政治责任；狠抓问题整改，着力提升述职评议考核工作实效；突出主要抓手，以标准化建设推动工作规范化；坚持改革创新，努力推动基层党建提质升级。（秦绍广）—23—打造民生工程提升群众满意度—23—3月2日下午，全市公用事业企业负责人座谈会在市政务中心召开。省委常委、市委书记宋国权主持会议并讲话。他强调，要深入践行新发展理念，以供给侧结构性改革为抓手，不断提升我市公用事业管理服务水平，着力打造民生工程民心工程，持续提升人民群众幸福感和满意度。市领导韩冰、韦弋出席。市国资委主任、党委书记孙立强汇报了我市公用事业企业发展情况，燃气集团吴正亚、热电集团汪昌跃、供水集团方振、公交集团彭立煌也分别作了汇报。—23— 宋国权说，公用事业关乎民生、关乎民心，体现城市的建设管理水平，是经济社会发展的重要基础和保障。近年来，全市公用事业企业紧紧围绕中心、服务大局，切实担负起保障城市安全运行、服务群众生产生活的重要职责，与城市定位等高对接，与城市建设同步前进，服务城市发展有力度，推动自身发展有创新，开展党建工作有特色，为全市经济社会发展作出了重要贡献。宋国权强调，公用事业企业要进一步增强责任意识，不断改进服务、提升水平，推动我市公共服务再上新台阶。要坚持深化改革、创新发展，补齐短板、夯实基础，不断壮大实力，提高质量效益，满足人民群众新期待新要求；要扎实推进项目建设，科学论证，科学决策，提升针对性和实效性；要积极承担社会责任，特别是要抓好老旧小区公用事业的改造升级工作；要加强内部管理，注重开源节流，做到“精打细算”；要加强领导班子建设，带好队伍，维护团结，廉洁自律；要严抓安全生产，强化安全意识，明确安全职责，落实安全细节；要加强舆论宣传引导，总结推广好经验好做法，做到内聚人心外树形象。市国资委要加大工作指导力度，加强和改进监督工作，不断调动公用事业企业干部职工积极性；市有关部门要加大支持力度，形成推动公用事业发展强大合力。（市国资委办公室）—23—※国资关注※合肥市政府投资引导基金、天使投资基金运作动态（十八）—23—一、政府投资引导基金目前，我市投资引导基金总规模为40.29亿元。截至2017年3月31日，投资引导基金阶段参股22支子基金，总规模达323.34亿元，其中引导基金承诺出资56.65亿元，撬动社会资金266.69亿元，杠杆比率1:4.7。参股子基金实际到位资金43.53亿元，其中政府引导基金实际出资8.38亿元。各参股子基金完成投资项目87个，投资总金额27.41亿元，其中投资合肥项目32个，投资总金额11.41亿元，占全部项目投资总额的41.6%。投资引导基金直接投资项目12个，承诺出资金额18.19亿元，引导基金已完成出资12.71亿元。目前，我市天使投资基金规模为3.09亿元，截止2017年3月31日，累计审批通过项目51个，总金额2.59亿元；完成签约放款项目44个，投资总金额2.2375亿元。（一）产业投资引导基金政府引导基金已将持有的合肥市大湖名城中小企业创新发展基金2亿元出资份额、安徽高新金通安益股权投资基金0.42亿元出资份额、安徽高新金通安益二期创业投资基金1.26亿元出资份额及其后期出资权利义务无偿划转至产业引导基金公司，完成无偿划转手续。3月，产业引导基金增资工作完成，注册资本已增至24.19亿元，并已完成工商变更，下一步将办理市政府引导基金持有的产业投资引导基金100%股权无偿划转至兴泰集团的相关工作。1、阶段参股项目投资进展截至2017年3月31日，产业引导基金阶段参股子基金10支，获批基金总规模172.16亿元，其中产业引导基金承诺出资30.73亿元；2017年3月完成合肥市航空产业基金工商登记手续，巢湖诚信公司6000万出资手续正在办理。目前，壹号基金、—23— 海通基金等6支参股基金的设立，认缴总规模101.16亿元，已实缴到位26.86亿元，其中产业引导基金已完成出资4.63亿元；赛伯乐兴泰智慧制造产业投资基金、合肥启迪清节技术产业基金、中德（合肥）高新技术产业投资基金以及合肥怡生医养基金正在积极推进中。具体进展情况：已完成设立的产业投资引导基金6个，分别为：（1）安徽高新金通安益股权投资基金（有限合伙）。基金规模35.3625亿元，基金实到资金14.81亿元。产业引导基金承诺出资4.2亿元，实际出资1.68亿元。（2）海通兴泰（安徽）新兴产业投资基金（有限合伙）。基金规模10亿元，基金实到资金8.904亿元。产业引导基金承诺出资2.5亿元，实际出2.5亿元。（3）合肥启兴股权投资合伙企业（有限合伙）。基金规模2亿元，基金实到资金1.15亿元。产业引导基金承诺出资0.5亿元，实际出0.25亿元。（4）安徽同创安元股权投资合伙企业（有限合伙）。基金规模2亿元，基金实到资金2亿元。产业引导基金承诺出资0.2亿元，实际出0.2亿元。（5）中投中财合肥高新产业母基金。基金规模50亿元，产业引导基金承诺出资12.375亿元。（6）合肥市航空产业基金。基金规模1.8亿元，产业引导基金承诺出资1.2亿元。设立中的产业投资引导基金4个，分别为：（1）合肥赛伯乐兴泰智慧制造产业投资基金（筹）。基金规模2亿元，产业引导基金承诺出资0.5亿元。（2）中德（合肥）高新技术产业投资基金（筹）。基金规模4亿元产业引导基金承诺出资1亿元。（3）合肥怡生医养结合股权投资基金。基金规模5亿元，产业引导基金承诺出资1.25亿元。（4）合肥启迪清节技术产业基金（筹）。基金规模60亿元，产业引导基金承诺出资7亿元。截至2017年3月31日，各参股子基金共计投资49个项目，投资总金额18.91亿元，其中已投资合肥项目20个，投资额8.53亿元，占比45.11%。2、直接投资项目进展产业引导基金获批直接投资项目5个，承诺出资9.2亿元，实际完成出资4.16亿元。具体进展情况：（1）合肥通富微电子有限公司。注册资本17.75亿元，承诺出资6亿元，已出资0.96亿元，持股比例24%。（2）合肥矽迈微电子科技有限公司。注册资本4.5亿元，承诺出资2.2亿元，已出资2.2亿元，持股比例48.89%%。（3）安徽星能膜材料科技有限公司。注册资本1亿元，承诺出资0.4亿元，已出资0.4亿元，持股比例40%。（4）安徽黑钰颜料新材料有限公司。注册资本0.208亿元，承诺出资0.2亿元，已出资0.2亿元，持股比例28.57%。（5）安徽东维太阳能科技有限公司。注册资本0.7亿元，承诺出资0.4亿元，已出资0.4亿元，持股比例28.57%。3、大湖名城基金大湖名城基金正常运作，截至3月31日—23— ，大湖名城系列中小企业发展基金总规模11.75亿元。其中，合肥市大湖名城中小企业创新发展基金规模8.1亿元，合肥市大湖名城兴科中小企业发展基金规模3.65亿元。累计投放贷款20.6亿元，累计贷款户136户，本年度向24户中小企业发放贷款1.58亿元。正在办理放款手续的项目金额为6540万元，共9笔。截至3月31日贷款余额10.255亿元，存量贷款户92户。（二）创业投资引导基金创投引导基金已完成增资至16.1亿元相关工作，工商变更已完成。4月将办理合肥市政府引导基金持有的创业投资引导基金100%股权无偿划转至产投集团相关工作并进行工商变更。1、阶段参股项目投资进展截至2017年3月31日，市创投引导基金已过会12支参股基金，其中11支参股基金已设立。基金总规模151.175亿元，市创投引导基金拟出资25.92亿元，社会资本125.255亿元，杠杆比例约为4.83倍（美元汇率按1:6.9计算）。各参股基金已到位资金16.665亿元，市创投引导基金已出资3.75亿元。合肥芯鑫半导体产业投资中心合伙企业（建广集成电路产业投资基金）的工商注册已完成。具体进展情况：已设立出资的创业投资引导基金8个，分别为：（1）合肥德丰杰雷名创业投资企业（有限合伙）。基金规模4.02亿元，基金到位资金3.953亿元。引导基金拟出资1亿元，实际出资1亿元，引导基金占比25%。（2）合肥市中兴合创半导体创业投资基金。基金规模2.5亿元，基金到位资金2.527亿元。引导基金拟出资0.5亿元，实际出资0.5亿元，引导基金占比20%。（3）合肥紫煦投资合伙企业（有限合伙）。基金规模1亿元，基金到位资金1亿元。引导基金拟出资0.25亿元，实际出资0.25亿元，引导基金占比25%。（4）安徽润丰战略性新兴产业股权投资合伙企业（有限合伙）。基金规模2亿元，基金到位资金2亿元。引导基金拟出资0.5亿元，实际出资0.5亿元，引导基金占比25%。（5）安徽祯瑞能节能环保产业投资合伙企业（有限合伙）。基金规模4.555亿元，基金到位资金2.275亿元。引导基金拟出资1亿元，实际出资0.5亿元，引导基金占比22%。（6）合肥凯泰成长投资合伙企业（有限合伙）。基金规模2.5亿元，基金到位资金2.51亿元。引导基金拟出资0.5亿元，实际出资0.5亿元，引导基金占比20%。（7）合肥国耀伟业创业投资合伙企业（有限合伙）。基金规模2亿元，基金到位资金2亿元。引导基金拟出资0.5亿元，实际出资0.5亿元，引导基金占比25%。（8）合肥中安庐阳创业投资基金合伙企业（有限合伙）。基金规模1亿元，基金到位资金0.4亿元。引导基金拟出资0.2亿元，引导基金占比20%。已设立待出资的创业投资引导基金3个，分别为：（1）合肥北城壹号创业投资合伙企业（有限合伙）。基金规模1亿元，引导基金拟出,0.2亿元，引导基金占比20%。（2）合肥力合华石创业投资管理基金。基金规模3亿元，引导基金拟出资0.75亿元，引导基金占25比%。（3）合肥芯鑫半导体产业投资中心合伙企业（有限合伙）。基金规模27.6亿元，引导基金拟出资5.52亿元，引导基金占比20%。设立中的创业投资引导基金1个：为合肥华登集成电路并购基金基金规模100亿元，引导基金拟出资15亿元，引导基金占比15%。截至2017年3月31日，各参股基金累计完成投资项目38个，投资总金额为8.5亿元。其中，投资合肥项目12个，投资额2.878亿元，占比33.86%。—23— 2、直接/跟进投资项目进展截至2017年3月31日，市创投引导基金已过会直接投资项目6个，跟进投资项目1个，计划投资总金额89962.7万元，已完成对北京天宇公司“移动医疗+健康管理”项目、深圳三利谱合肥偏光片生产基地项目、安徽戈瑞5吋功率集成电路芯片项目、江苏汇成光电晶圆凸块封测项目和擎发科技网络交换机芯片项目的投资工作，跟进投资项目长毅机器人已完成出资4020万元，完成投资总金额85482.7万元。二、天使基金截至3月31日，天使投资基金共计到账30900万元。累计受理超过350个项目，累计审批通过51个项目（50个直投项目，1支参股子基金），审批总金额25900万元。已签约并完成资金投放的项目44家，总金额2.2375亿元。期间收回投资款500万元，实际投放余额为2.1875亿元。创新投公司已经启动市国资委2016年第34次主任办公会审议通过的中霖中科等6个项目的投资工作，目前正在有序进行，其中中霖中科、科幂机械2个项目共1000万元于2017年1月份已完成投放，博微太赫兹500万元于2017年3月份完成投放。同时，合肥市天使投资基金有限公司的设立工作已顺利完成，并于2017年3月6日取得工商营业执照。（市国资管理协会）—23—全市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交专题会议召开—23—3月8日，全市国有企业职工家属区供水、供电、供热（供气）及物业管理（以下简称“三供一业”）分离移交专题工作会议在市政务会议中心召开，市直有关部门和各县（市、区）人民政府、开发区管委会以及国家电网合肥公司、供水、燃气等城市公用服务企业有关负责人参加会议，市国资委汇报了全市国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作相关准备情况，市财政局汇报了财政补助资金管理办法，市政府副秘书长、市政府办公厅主任罗平出席会议，市委常委、常务副市长韩冰出席会议并讲话。国有企业职工家属区“三供一业”分离移交是剥离国有企业办社会职能的重要内容，有利于国有企业减轻负担、集中精力发展主营业务，也有利于整合资源改造提升基础设施，进一步改善职工居住环境。此次企业职工家属区“三供一业”分离移交的范围包括驻肥中央企业、在肥省属企业和市属国有企业以及县（市、区、开发区）属国有企业。根据计划，我市将在2018年底前基本完成国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作。韩冰指出，全面推进国企职工家属区“三供一业”分离移交工作，是新形势下深化国企改革的重要任务，是加快剥离国企办社会功能、进一步实现政企分开、促进国企成为公平竞争市场主体的重要举措。要统一思想，充分认识国有企业“三供一业”分离移交工作的重要性和紧迫性。要吃透政策，确保国有企业“三供一业”分离移交稳妥推进，做到明确工作原则、明确时间节点、明确实施方案和明确资金筹措。要精心组织，切实在相互协作中形成工作合力，确保按既定目标、时限和标准完成任务。（市国资委办公室）—23——23— 一纸风行六十年合肥晚报正青春合肥晚报创刊60周年纪念大会隆重举行—23—六十年，一张报；六十年，正青春。走过铅与火的伟大历程，越过互联网的激流险滩，4月1日，《合肥晚报》迎来创刊60周年。3月31日下午，合肥晚报创刊60周年纪念大会隆重举行。省委常委、市委书记宋国权发来贺词。省委宣传部副部长、省新闻出版广电局局长车敦安，市委副书记汪卫东，市委常委、宣传部部长钟俊杰，市人大常委会副主任阚建华，市政协副主席金其武，中国晚报工作者协会会长任欢迎出席纪念大会。　　宋国权在贺词中代表市委市政府，向合肥报业传媒集团和《合肥晚报》，致以热烈的祝贺；向《合肥晚报》全体员工，表示亲切的问候；向为《合肥晚报》作出重要贡献的老新闻工作者，致以崇高的敬意。宋国权对《合肥晚报》提出殷切的希望，“希望你们不忘初心、继续前进，主动顺应改革发展新形势、合肥城市新定位、人民群众新期待，在坚持正确政治方向中唱响主旋律，在服务全市工作大局中凝聚正能量，在与时俱进改革创新中抢占制高点，在深入践行‘走转改’中提升软实力，不断推出‘沾泥土’‘带露珠’‘冒热气’的新闻报道，讲好合肥故事、传播合肥声音、汇聚合肥力量，为打造‘大湖名城、创新高地’、建设长三角世界级城市群副中心作出新的更大贡献！”　　任欢迎代表中国晚协祝贺合肥晚报60华诞。“报纸，是一座城市文化的延伸，也是我们这一代人毕生的事业。衷心希望合肥晚报再接再厉，深深地扎根于中国改革的社会实际，继续发挥优良传统，取得更加辉煌的成绩。”　　钟俊杰在讲话中向合肥晚报创刊60周年表示热烈的祝贺，希望合肥晚报深入践行马克思主义新闻观，坚守党和人民立场，当好党和人民“喉舌”，宣传党的主张，反映人民心声，增强人民群众的凝聚力和向心力。围绕中心、服务大局，深入宣传党的理论路线方针政策，广泛宣传合肥改革发展新成就新经验，营造浓厚氛围，引领时代发展。积极顺应舆论传播格局新变化，牢固树立互联网思维，大力推进媒体融合发展，不断提升新闻舆论传播力。　　从1957年4月1日一张4开4版的报纸发展到今天，合肥晚报已成为包括合肥晚报、ZAKER合肥客户端、合肥都市网、法人微博、官方微信矩阵在内的融媒体集群，覆盖用户200多万。在纪念大会上，合肥晚报新媒体矩阵入驻淘宝头条签约，安徽图片网、徽图客户端正式上线，合肥晚报手机微入口项目正式启动。（合肥报业）—23—合肥离子医学中心完成法人机构设立登记—23—日前，由合肥市人民政府批准、合肥产投集团出资设立的二类科研型事业单位法人机构——合肥离子医学中心完成事业单位法人设立登记，中心将作为市国资委重点监管单位进行管理，负责合肥离子医学中心的运营管理、规划、协调、指导离子医学项目发展。合肥离子医学中心是省市“十三五”—23— 发展规划的重点项目，是合肥综合性国家大科学中心七大创新平台的第一个落地项目。项目自筹备以来，得到了市委市政府的高度重视和大力支持。为确保项目高效推进，产投集团快速抽调精干人员充实项目团队，不断建立健全合肥离子医学中心组织体系，积极引进优秀的国内外专家，提前储备高端医护人员，搭建起了专业的人才队伍，为建设符合国际一流水准的质子治疗中心夯实了基础。此次合肥离子医学中心获批注册登记，是产投集团助力推进市政府创新事业单位管理体制，积极探索全新的运营管理模式，实现社会公益服务最大化，满足市场发展需求，推动合肥市大健康产业发展的又一鲜活事例。未来，合肥离子医学中心将继续探索产学研一体的运营管理模式，集聚国内创新要素，培养创新产业人才，为合肥国家级综合性大科学中心增添新能量、作出新贡献。（戴晓茜）—23—※领导关怀※国家安监总局局长杨焕宁莅临我市轨道交通—23—3月2日，国家安全监管总局局长杨焕宁一行莅临我市轨道交通3号线工程现场督导检查安全生产工作。省委常委、合肥市委书记宋国权，省政府副省长方春明，合肥市政府副市长王翔等陪同。在轨道交通3号线土建TJ14标新海大道至经三路盾构区间工程施工现场，杨焕宁详细了解合肥市轨道交通建设情况，认真询问从业人员培训、安全教育、技术交底和隧道施工监控等情况，并深入到盾构掘进机作业面查看安全技术措施落实情况。杨焕宁指出，轨道交通工程施工工艺复杂，地下作业风险高，一定要严格落实安全生产各项制度，加大隐患排查和风险管控，突出弃土、堆土管理，确保安全。杨焕宁局长对我市安全生产工作给予了高度评价，充分肯定了我市轨道交通工程安全生产管理及标准化工地建设工作所取得的成绩。他指出，要以推进落实安全生产领域改革发展意见为契机，不断强化安全生产意识，牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任，进一步夯实事故预防基础，促进安全生产形势持续稳定好转，为党的十九大顺利召开创造良好的环境。（李丽媛）—23—市委书记宋国权调研工投创智天地—23—3月21日上午，省委常委、市委书记宋国权莅临创智天地，调研工投科技公司科技产业园建设运营管理方面的工作情况。市委常委、秘书长韦弋，副市长王翔，市国资委主任孙立强，庐阳区委书记徐静平，区长黄卫东以及产投集团董事长雍凤山等陪同调研。—23— 宋国权首先来到了创智天地招商中心，先后驻足展板和项目沙盘前，听取工投科技负责人对企业发展情况和项目运营管理情况的介绍。宋国权表示：作为一个企业，工投科技即承担了政府的政治任务，又满足了企业发展需求，值得肯定。希望工投科技要坚持集约利用土地，不断完善服务配套，优化提升发展环境，打造双创平台，大力培育新兴产业，加快产业集聚发展，为合肥发展大局多作贡献。近年来，工投科技公司承担着产投集团开发运营科技产业园、打造中小企业发展平台的重要任务。始终以“集约节约土地、扶持中小企业”为使命，按照省市领导的要求、部署，在省内各市、县进行科技园区开发建设，现已成功建设运营22个优质项目，总开发用地约4000亩，规划建设面积约500万平方米，总投资近100亿元，引入企业600家，集聚效应和社会效益十分明显。此次调研的创智天地项目，是由工投科技公司开发建设的高端都市产业园，规划之初，即与国际顶尖设计公司阿特金斯、国内一流设计公司北京土人合作，以打造省内标杆园区，并最先将“海绵城市”环保理念引入安徽，同步将多项环保建设理念运用到该项目。产业定位为跨境电子商务双创基地和科技创新产业示范基地。自2016年6月开园以来，数月内已吸引到瓜子二手车、安龙基因、黑镜科技等40多家高科技、研发型、新兴企业入驻。（马卷舒）—23—省环保督查组莅临热电集团督查环保工作—23—日前，安徽省环保督察组一行5人，在合肥市委副书记、市长凌云、市政府秘书长柴修发及市环保局局长王斌等领导同志的陪同下，莅临热电集团天源分公司督查环保工作。热电集团董事长汪昌跃以及相关部门负责人接待了督察组一行。督察组深入生产现场，先后查看了运行集控室、污泥焚烧车间、脱硝站房等。天源分公司负责人向督察组及凌市长一行简要介绍了企业的生产规模、工艺流程、安全环保以及企业现行的降噪、除尘、脱硫、脱硝等环保设施的投资建设和运行使用情况。在听取汇报和实地查看后，省环保督察组及凌市长对热电集团多年来重视环保工作，在大气污染防治等方面所做的努力和取得的成效给予了充分的肯定，同时嘱咐企业要进一步重视环保工作，切实落实好环保各项政策要求，推进环保工作再上新台阶，实现企业可持续发展，为合肥市的碧水蓝天做出更大贡献。天源分公司作为热电集团下属六家热源企业之一，始终秉承“服务社会，造福民生”的企业宗旨，十分重视环保和节能减排工作，针对生产过程中的粉尘、二氧化硫、氮氧化物等大气污染物，分别采用布袋除尘、石灰石脱硫、低氮燃烧+SNCR脱硝等高效可行的环保设施，保证了各项污染物的达标排放。天源公司还积极承接城市污泥焚烧项目，每年处理市政污泥4万吨，为合肥市污泥无害化处置做出了贡献。（李方明）—23——23— ※国企创新※合肥公交车安装USB接口满足乘客需求—23—近日，有乘客在乘坐公交集团28路、154路等线路公交新车时，发现座位旁的车厢内壁上新配有4个USB充电端口，可供乘客乘车时免费给手机充电。这是公交集团继推出定制公交、掌上公交、电子站牌、短信查询、免费WIFI等便民服务项目后，又一项便民利民服务新举措。随着经济社会的发展，智能手机、平板电脑等移动设备已经成为大多数市民工作和日常生活不可缺少的工具，外出时更是随身携带。但智能手机等通信设备耗电多，内置电池容量小，供电不足一直困扰着用户。如今，在公交集团2017年新投放的公交车上，智能手机等通讯工具“电量不足”已不再是个问题了。结合合肥市“公交都市”示范城市建设，2016年，合肥市委市政府加快实施优先发展城市公共交通战略，继续购置600辆公交车，着力提升公交服务保障能力。为进一步扩展公交贴心服务项目，改善乘客乘车体验，一心一意打造市民满意的公交企业，公交集团在这批车辆采购时，对车辆生产厂家提出了新要求，即在新购置的公交车上统一增配USB充电接口，把穿行于大街小巷的一辆辆公交车打造为手机免费充电站，方便乘客乘车时给手机充电。新车配备的USB充电接口提供了5伏电压、2.1安培电流，接口与智能手机和平板电脑接口完全兼容，乘客只需随身携带USB数据线，就能自助给手机、平板电脑充电。根据公交车辆的型号差异，车厢内USB充电接口数量也不同，10米和12米长公交车配有4个USB充电接口，18米长公交车配有5个USB充电接口，双层公交车配备13个USB充电接口。公交集团还将不断倾听乘客意见建议，继续创新服务举措，改善公交服务质量，提升服务水平，提高公交出行吸引力和分担率，努力为乘客提供快捷、安全、方便、舒适的出行服务。（李克武）—23—创新求突破实干促发展——安徽公共资源交易集团再获殊荣—23—经过对全省各地市公共资源交易监管机构、服务平台和招标代理机构申报的涉及公共资源交易全方位工作的共104件大事进行评选，2月28日，由安徽省公共资源交易协会牵头组织的2016年度改革创新“二十件”大事“出炉”。交易集团“构建省市两级政府采购内控体系”和“2016年度全国招标代理机构诚信先进单位”两件大事位列其中。同时，荣获了“2016年度全省学术研究先进单位”称号，这也是此次评选获此殊荣的唯一一家企业。成绩源于创新，辉煌来自实干。2016年11—23— 月，交易集团结合工作实际和标准化建设成果，编制《安徽省级（合肥市级）政府采购内部控制管理体系手册》（以下简称《内控管理体系》），主要包括省、市两级政府采购组织、人员、制度、规范、服务、风险、成果等8个方面的内容。《内控管理体系》以“分事行权、分岗设权、分级授权”为主线，从操作规范流程、文件科学编制、质疑投诉控制等方面，防范了项目操作过程中可能出现的采购失效、质疑、投诉、标后不良行为等问题的发生；从制度建设、分段分岗操作、监督检查、定期轮岗等方面规范了预防廉政风险，防止权力集中、人员岗位长期固定、工作人员和专家过度自由裁量权等。并在省市两级政府采购专业技术领域专家评审论证会上，获得一致通过。同年7月，中国土木工程学会建筑市场与招标投标研究分会，在全国招标代理行业范围内开展代理机构诚信先进单位评选表彰活动。在全国参与评选的29个省、市、自治区、直辖市的建设工程招标管理站、公共资源交易中心、建设工程交易中心、招标协会、咨询企业、施工企业中，交易集团凭借规范的代理行为、优良的社会信誉度、突出的业绩贡献、创新的进取精神等因素脱颖而出，荣获“2015-2016年度全国建设工程招标代理机构诚信先进单位”荣誉称号。（杨楠楠）—23——23—存款保障利万家流动增值两不误—23—为让客户切身感受利率市场化带来的优惠政策，科技银行推出“利万家”对私定期存款产品，让客户的定期存款在提前支取时也可获得更多收益。日前，首笔“利万家”定期存款在杏花支行落地。“利万家”采取“靠档”计息方式，提前支取的部分可获得相应档位的收益。根据客户开户时约定的存期，在存期内提前支取按照本金留存时间的同等档次利率计息，到期按约定利率计息，逾期利息按逾期时间同档次利率计算。目前，该产品分为3个月、6个月、1年期、2年期、3年期和5年期六种，单笔起存金额最低5万元，存期最短3个月。近年来，科技银行加大产品创新力度，为客户提供丰富的增值服务，客户的满意度、银行的信誉度大为提升。下一步，科技银行还将从个人贷款产品着手帮助客户盘活资金，满足客户全方位金融需求。（周天然）—23—※国企聚焦※吴山固废公司绩效考核管理成效显著—23—为进一步提高企业管理水平,日前，吴山固废公司主要负责人与公司10个部门的负责人分别签订了《2017年经营目标责任书》，明确了各部门2017年的经营目标和绩效考核内容，将部门的经营目标统一到公司战略目标上来，齐心聚力保障2017年公司战略目标的顺利实现。吴山固废公司自2015年实行全员绩效考核以来,—23— 始终坚持以筑建科学、规范的绩效考核管理体系为目标，公司绩效考核领导小组结合公司战略目标、部门岗位职责、工作指标等内容，通过数据分析、沟通协调，制定合理有效的绩效考核方案，不断完善绩效考核体系，确保绩效考核工作的全面性、客观性和有效性。经过两年绩效考核的实施，对生产经营、服务水平等方面起到了良好的推动和激励作用，实现了员工从“要我干”到“我要干”的转变，员工主人翁意识得到进一步增强，公司经济效益逐年攀升，2016年再创新高，绩效考核成效显著。下一步，公司将结合规划需要，统筹谋划，调整优化，通过进一步完善绩效考核制度和岗位工作量化标准，科学合理分解任务目标，确保公司的绩效管理更加规范化和精细化，让绩效考核成为公司可持续发展最强有力的助推器。（李建龙徐迎娣）—23—供水集团正式实行“综合柜员制”——把方便留给用户困难留给自己—23—3月30日上午，供水集团“综合柜员制”正式上线运行，水表报建新流程正式启用，为广大用户提供一份更加“省时、省力、省心”的一站式服务，实现供水业务办理的高效、精准和快捷。一站式服务既是老话题，也是新内容，是对业务流程的再造，对供水业务各个环节进行的新归口。“综合柜员制”采取了“六集中”的方法，做到了业务集中受理、资料集中提交、信息集中传递、合同集中签订、费用集中收取、工程集中协调，将供水业务办理流程进一步精简，使业务办理更加高效。近年来，供水集团倾力打造“贴心小棉袄”优质服务精品品牌，始终坚持把“方便留给用户，把困难留给自己”的服务理念。此次“综合柜员制”的实行是一场制度创新，真正落实了首问责任制、限时办结制、一次性告知制、缺席默认制、责任追究制和投诉连坐制。“综合柜员制”的实行，也体现了供水集团“大审图、大质监、大施工”在新的道路上越走越宽，标志着“贴心小棉袄”优质服务精品品牌又向前迈出了一大步，开启了供水服务新篇章。（时欣）—23—合肥客运公司全面推进客运站实名制管理—23—按照交通运输部关于各客运站省际、市际班线实行实名制管理指示精神，合肥客运公司快速推进实名制管理业务流程设计、系统升级开发、客票改版、过渡期业务等工作。截至3月23日，已经确定实名查验业务系统设计和系统开发，预计4月底前完成各车站系统推广部署。同时，配合实名制管理的新版客票及管理制度等设计、起草工作也全面启动。根据安徽省道路运输管理局通知要求，全省道路旅客运输企业、客运站3月1日至5月31日为实行实名制管理过渡期。过渡期内客运站可以采用人工记录的方式执行实名制管理，5月31日后，各站全面实行实名制管理。为做好实名制管理过渡期各项工作，2月20日，合肥客运公司启动实名制管理业务系统升级开发工作，3月7日—23— ，完成实名售票系统开发并逐步在所属各客运站部署实施。3月15日，所属各客运站场已全面完成实名售票系统的部署。目前，系统正在调试阶段，各车站售票窗口仍以人工登记进行实名售票，检票方式进行实名查验。（鲁贤亮刘晓天）—23—※学习教育※中纪委宣传部常务副部长杨小平为市国资系统党员干部作从严治党专题报告—23—为深入贯彻学习党的十八届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，不断把从严治党、从严治企引向深入，3月8日，市国资委举办党员干部从严治党专题报告会，特邀中纪委宣传部常务副部长杨小平同志作专题报告。杨小平的报告，紧密结合党的十八届六中全会和中纪委十八届七次全会精神，从全面加强和规范党内政治生活、全面落实党内监督责任、突出抓好领导干部作风建设等方面，对十八届六中全会精神进行了全面系统阐释。报告主题鲜明，内容丰富，论述精辟，有分析、有案例、有高度、有实践，对市国资系统深刻学习领会党的十八届六中全会和中纪委十八届七次全会精神，进一步加强和夯实从严治党、从严治企具有重要的指导意义。市国资委主任、党委书记孙立强最后强调，一要统一思想认识，做到学深学透。全市国资国企党员干部要率先垂范，要把学习贯彻十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，特别是全国国企党建工作会议及视察安徽的重要讲话精神结合起来，同学习党章、党史、国史、中华文明史和家风建设联系起来，做到学深学透。二要联系工作实际，做到落地有声。要把学习贯彻十八届六中全会精神与“两学一做”、“讲看齐、见行动”结合起来，与企业实际、岗位特点结合起来，掌握核心要义，提高理论水平，切实把党的政治优势、组织优势和群众优势，转化成为企业的发展优势、创新优势和竞争优势，确保国企党建工作与国资国企改革联动发展。三要聚焦发展动能，实现同频共振。企业党委要肩负起“把握方向、统一领导、建强队伍”的责任，把全会精神融会贯通到日常工作中，真正把加强党的领导与完善公司治理统一起来，进一步发挥党组织的领导核心和政治核心作用。企业纪委要加强对贯彻六中全会精神和执行准则、条例情况的监督检查，坚定不移地确保《准则》和《条例》落地生根，确保新一轮改革发展和党建工作取得双丰收。委属重点监管企业领导班子成员、委机关副县级干部、各处室负责人、稽查员以及委属重点监管企业纪检监察部门负责人参加了报告会。（王璇）—23—打好组合拳筑牢“廉”防线—23— 合肥市国资委针对系统内党员多、分布广的实际情况，积极采取有效措施，因地制宜、因企制宜，因人制宜，拓展教育形式，打好廉洁思想教育组合拳，让党纪党规入脑入心，不断夯实广大党员干部的遵纪守法思想防线。教育有形，务求实效。工学矛盾一直是党员干部，特别是基层广大党员干部难以解决的瓶颈，市国资系统纪检监察部门就充分发挥办公走廊、楼梯间等有限空间，通过展板、指示牌、公交枢纽站等多种形式，开辟廉洁文化宣传专栏，定期编发家风、家训和廉洁文化小故事，宣传党纪党规，使党员干部在潜移默化中接受廉熏陶，助力引导党员干部保持党的优良传统和作风，养成纪律自觉，守住纪律底线。打破过去用纸质进行党纪党规考试的传统模式，借助网络平台优势资源，从小处入手、细处发力，建立了网络考试平台，党员干部可根据自身实际情况选择考试时间、地点，确保“廉”教育更实际、更有效、更便捷、更灵活。宣传有册，常抓长管。《合肥市国资系统“家风、家训”读本》，以“孝亲敬长、敦行好礼、廉勤正直”为主题，传承廉洁、清心、律己、节俭、择士等传统美德的家风文化。《党员干部负面言行提醒漫画册》以漫画这种通俗易懂的艺术表现形式解释党规党纪的内容，寓教于乐，增强了“廉”教育的观赏性、艺术性。《党员干部廉政教育读本》包含中国共产党十八大以来历次会议精神、制定或修订的党纪党规、查处的部分违法违纪案例三部分，“反腐案例”重点记录了合肥市近年来发生的21起违反中央八项规定精神、落实党风廉政建设“两个责任”不力和“酒桌办公”、“为官不为”等方面典型案例，教育党员干部汲取教训、引以为鉴，时刻绷紧纪律之弦，坚持理想信念高标准，守住党纪国法“底线”，努力营造市属国有企业“山清水秀”的政治生态。（桑荣）—23—※国企党建※政投公司“六个突出”抓党建—23—为深入贯彻党的十八届六中全会精神以及省市委、市国资委党委关于国企党建工作部署，充分发挥国企党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用，今年以来，政投公司党委积极谋划，以落实全面从严治党要求为主线，以推进党建标准化、规范化建设为抓手，做好“六个突出”，确保党建工作提档升级。一是突出党性锻炼，大力加强思想政治建设。强化政治理论修养，坚持以党委中心组理论学习为龙头、领导干部为重点、基层党组织和党员为基础，通过理论学习、专题培训、“三会一课”等方式，分专题、分领域、分重点开展学习研讨，引导公司党员干部不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。强化纪律规矩修养，认真贯彻落实党内法规，自觉在廉洁自律上追求高标准，引导党员干部拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。二是突出使命担当，认真履行管党治党责任。—23— 严格落实党建工作责任制，把管党治党责任扛在肩上。强化意识形态和宣传工作，扎实开展形势政策教育，实行网络舆情风险评估，做好热点问题舆论引导和突发事件应对，开展迎接党的十九大系列宣传活动。强化干部选拔任用，建立一套“公开、公平、竞争、择优”的选人用人机制。强化干部监督管理和党建工作考核，按照市国资委《委属企业党建工作考评细则和评分标准》，研究制定公司基层党建工作考评细则和评分标准，把党建考核同企业领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来，同企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂钩。三是突出风险防控，持续深化党风廉洁建设。加强党风廉洁教育，不断强化“四个意识”，教育引导党员干部自觉向着理想信念高标准努力，做严肃党内政治生活的表率。压紧压实党风廉洁建设“两个责任”。坚持把家风建设与党风建设、廉洁文化、精神文明、企业文化结合起来，强化家风建设的吸引力、感染力和渗透力。积极打造廉洁文化品牌，申报廉政文化进企业示范点。建立健全廉洁风险防控体系，形成权责分明、协同高效的运作机制，实现廉洁风险防范互控。加强纪委体制建设，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。四是突出固本强基，强化基层组织整体功能。强化基层组织建设，持续深化“四好班子”创建，发挥好基层党组织的政治功能。强化党建标准化创建，按照定量与定性相结合的方式，建立基层党组织可遵照执行的党建标准化体系，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平。强化党内政治生活和党员教育管理，选优配齐党务工作人员，实行党务工作人员和经营管理人员双向交流机制，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风正派的高素质党务工作者队伍。五是突出改革创新，增强党建工作活力。强化党建内容创新，创建学习型党组织，健全学习制度，改进学习方法，在党员职工中营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。创建服务型党组织，始终把关心职工冷暖、解决职工反映的突出问题放在首位。创建创新型党组织，通过创新党建工作思路、方法和载体，将基层党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。六是突出齐抓共管，形成党建兴企强大合力。强化党建带群建工作机制，把群团建设纳入公司党建工作总体部署和考核体系，有效整合党群工作资源，支持群团组织依法依章开展工作。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，坚持把精神文明建设工作与企业经营发展目标同部署、同考核、同奖惩。坚持党管人才原则和人才强企战略，统筹推进人才队伍建设。（政投公司）—23—※国企风采※—23—丰乐种业通过安徽省重点实验室认定—23—近日，安徽省科技厅公布了2017年第一批安徽省重点实验室认定结果，丰乐种业“农作物种子新技术与新品种创制实验室”成功入围榜单，被认定为安徽省重点实验室。这是公司首次获得省级重点实验室资质，取得了在研发平台类建设方面的重要突破。—23— 省重点实验室是安徽省科技创新体系的重要组成部分，是开展应用基础研究与关键共性技术研究、聚集和培养优秀科技人才、开展国内外科技合作与学术交流的重要平台。该平台要求异常严格，由省科技厅组织，需要层层审核筛选，最后通过专家组实地审查，同时企业要从研究方向、内容、措施等方面进行专门答辩。本次获得认定的企业类省级重点实验室共有17家，丰乐种业是唯一一家入选的种子企业，体现了公司在研发队伍、科研实验条件和研发实力等方面的综合优势。此次重点实验室的成功认定，得益于近两年公司通过聚焦双主业发展战略，加大科技创新力度，加快人才、技术、资源引进、聚合的步伐，科研实力得到快速提升；去年公司对分子实验室进行了扩建和改造，对各试验站点进行配套完善，进一步升级研发平台。公司将充分利用这一良好的平台，在实现科研软硬件条件和实验、检测质量提升的基础上，整体提升公司研发水平，逐步形成布局合理、功能完善、运行高效的科研体系。同时借助平台加强与国内科研院所、高校和同业实验室的合作研究和交流，广泛开展产学研合作，联合攻关，发展共赢。力争把重点实验室建设成为省内一流的科技研发和交流的大平台，为公司发展提供强劲动力，为推动科技强省战略做出应有贡献。（李洛川李欢）—23—国控小贷公司蝉联竞争力百强称号—23—3月25日，由中国小微金融机构全国联席会主办的第七届年会在北京国际会议中心成功举办，国控小贷公司受邀参会，并荣获“中国小额贷款公司竞争力百强企业”称号，这也是国控小贷公司连续三年获此殊荣。小微金融机构全国联席会是目前国内规模最大、规格最高的小微金融盛会，更是一年一度普惠金融从业精英交流切磋的行业盛会，会议吸引了来自全国包括京东金融、蚂蚁金服在内的500多家小微金融机构，大会通过聚焦“创新、科技、协同”三个关键词，重点研讨在新的形势下，小微金融行业如何创新企业发展战略与运营模式，把握政策与科技的新风口，通过跨行业形态的协同合作，解决行业难题，实现全行业的跨越发展。会议进行了“中国小微金融机构竞争力百强”评选活动，国控小贷公司从全国3000多家申报单位中脱颖而出，连续第三次荣获全国百强小贷公司称号。国控小贷公司开业以来，累计向中小企业发放贷款超过61亿元，贷款余额突破7亿元，累计扶持300余家中小企业。国控小贷不断加强企业管理，加大业务产品创新，先后开发了“票据通”、“高新贷”、“集贤贷”等数项行业内新型业务品种，改善经营方式，强化风险管理，树立了“忠诚、干净、担当、团结”的公司核心价值观，同时以党建和廉政建设为抓手，深化业务体系结构，持续加大业务创新力度，紧跟集团公司发展方向，为打造区域性领导型综合金融控股平台作出积极的贡献。（吕爽）—23——23——23— ※国企员工※当好服务“工匠”争做先锋模范——记全国劳模吴雄飞—23—“学雷锋日”当天，燃气集团职工、全国劳模吴雄飞带领“吴雄飞爱心班”来到兴园小区开展“学雷锋志愿服务”活动，为小区用户送上贴心燃气服务，并出资购买灶具慰问社区孤寡老人，用实际行动弘扬雷锋精神。2016年是吴雄飞深感骄傲的一年。他应邀参加习近平总书记在安徽调研时召开的知识分子、劳模、青年代表座谈会；当选了省第十次党代会代表；被选为中宣部重点宣传对象，中央电视台《新闻联播》等中央及省市媒体对他进行集中宣传。先进典型的养成，得益于吴雄飞坚守岗位当好服务“工匠”，弘扬正气争做先锋模范。立足岗位，钻研技能成行家。吴雄飞主动拜全国劳动模范徐辉为师，苦练技能，掌握了“盲拆盲装”灶具等多项绝活，荣获安徽省“徽匠状元”称号。吴雄飞传承“把小事做到底把服务做到家”的“徐辉精神”，在不到10年的时间里，服务用户4万余次，实现服务零投诉。他倡议成立的“吴雄飞爱心班”，走进数百个居民小区开展燃气志愿服务，直接服务用户1200余户。坚持帮扶社区孤老及空巢老人、关爱留守儿童和地震灾区儿童，参加合肥市“护绿使者”、“学雷锋主题月”、“周六志愿行”等公益活动，用实际行动弘扬社会正气。吴雄飞先后荣获全国劳动模范、中国好人、全国“五一”劳动奖章、全国“最美青工”、全国用户满意服务明星、全国青年岗位能手、安徽省“徽匠状元”等多项荣誉。（胡娟）—23—“匠星人物”——杨光—23—由中国家电协会《电器》杂志社发起的大型主题活动——"工匠之光，寻找中国家电业的工匠精神"，2月24日，在北京举办了颁奖盛典和高峰论坛，惠而浦中国公司洗衣机研发总监杨光荣获"工匠之光——匠星人物"奖。大会给杨光的颁奖词是："坚守洗衣机研发，30年不忘初心"。据了解，惠而浦中国的前身合肥三洋刚创建时，杨光就从母公司荣事达来到合肥三洋担任第一任技术科长，从事洗衣机产品的研发，近三十年始终如一。杨光先后担当了许多重要项目的研发工作，经手研发项目近50个，产品型号有200多种，尤其是出口日本对质量严格到极致的"Out-in"研发项目，以及去年研发成功的市场领先的惠而浦"光芒"洗衣机项目，本着"专注、极致和成为专家"的意识，杨光和他的团队将"匠心"体现在工作各个环节中，研发的高品质和高效率受到各方的一致称赞，取得较好的市场效益，也为公司增加了很好的技术积淀。中国家电协会《电器》杂志社于去年下半年启动了这项主题活动，以深入企业采访的形式，去寻找和弘扬中国家电业的工匠精神。主办方历时半年时间，走访"四国、国内三十城"，的优秀工匠企业取经，共采访40余家企业的—23— 80名成绩卓著的匠人。他们在一个行业里的专注、精益求精和坚忍不拔，努力践行着工匠精神核心内涵的八字真言——敬、创、严、精、专、恒、琢、传。《电器》杂志随后用连续报道的形式，对中国家电业工匠精神进行了深度挖掘和宣传。主办方层层筛选、投票选出了中国家电行业的21位"匠星人物"和最能体现中国家电业工匠精神的案例，颁发了"工匠之光"奖，主办方希望借此让工匠精神更加深入人心，在中国家电业发展过程中发挥更大的作用。工业和信息化部消费品司副巡视员汪敏燕、中国家用电器协会理事长姜风、副理事长王雷出席了当日的颁奖典礼，并与来自家电企业、科研院所、行业机构的嘉宾一起，展开了两场精彩的高层对话，探讨新的历史时期，家电产业转型升级大背景下工匠精神的继承和发扬，为中国家电由"大国"到"强国"出谋划策。（窦菲菲）—23—※综合信息※—23—让艺术点亮梦想用爱心呵护成长——百大集团艺术乡村少儿摄影公益学堂开课了—23—日前，百大集团艺术乡村少儿摄影公益学堂在百大CBD购物中心正式开课，百大集团向全省9所乡村小学捐赠了90部摄影器材，合肥市城乡劳动力暨人力资源开发研究会、合肥市市关工委、合肥市文明办等相关领导、百大集团领导、公益艺术家、9所小学校长等出席了当天的开学典礼。“艺术乡村少儿摄影公益学堂”项目的开启，在完善基础设施的同时将艺术摄影引入乡村学校，带给乡村学生艺术教育的启蒙，浸润每一个孩子的心灵，让艺术美丽乡村，塑造良好的乡村艺术氛围。2006年以来，百大集团一直专注爱心公益活动和乡村教育的发展，先后启动“百年百大，百所小学”计划，并设立了教育基金，争取每年援建一所百大小学，以帮助贫困地区的孩子和家庭。截至目前，百大集团已经援建了长丰县百大杨庙希望小学、吴山镇百大牌碑小学、蚌埠杏山小学、芜湖百大盲童小学等六所学校，捐款已逾千万元。企业要创新，在爱心做公益的路上更是要用心。百大集团在开设“艺术乡村少儿摄影公益学堂”的初衷不仅是为了让乡村孩子接受艺术的熏陶，还要让他们享受这份“有感情和有温度的艺术教育”。百大集团艺术乡村少儿摄影公益学堂分别设在合肥古城小学、百大杨庙小学、休宁榆村中心小学等九所小学，由10位志愿摄影艺术家团队分别对口支教，后期还将开展移动课堂、采风、摄影比赛、摄影展等丰富多彩活动，为乡村少儿提供更多学习展示的机会和平台，公益学堂将是乡村孩子们实现艺术梦想的摇篮，他们将会在此获得人生的第一笔长远而又深厚的精神财富。（戴益）—23——23——23— 交易集团涉诉资产服务操作二维码“面世”获点赞—23—今年2月以来，交易集团积极落实“服务提升年”精神，通过制作“涉诉资产服务操作二维码”，引导强化投标流程服务，获得拍卖公司和意向竞买人一致肯定和好评。通过手机一键扫描二维码，以图文并茂的形式，意向方可获取包括竞价浏览器注意事项、注册入库账号、竞买人操作界面说明等内容的涉诉资产系统竞买人操作手册，极大方便了竞买人随时知悉竞价操作规则，更好地避免项目竞价因竞买人操作不当而出现后续纷争。为引导竞买主体关注，业务四部将二维码图片张贴公示栏醒目位置，并通过询问意向竞买人、拍卖公司及时反馈建议，不断丰富充实内容，提升细节质量。随着智能手机爆发式增长，将引导服务延伸到手机端，已成为今年集团业务四部提升服务的重要载体。下一步，业务四部还将通过申请产权交易公众号，加大宣传，扩大影响、完善服务，提升质量，为广大项目参与者营造优质、高效、透明的竞价氛围。（龚宇卿）—23—与春日相邀，与读书为伴——城改集团开展读书朗诵会春日特别活动—23—为迎接第22个“世界读书日”，点燃全体员工的阅读热情，3月10日上午，城改集团捧出了一台散发着淡淡书香的“品味书香，分享精彩”读书朗诵会春日特别活动。集团领导和公司员工共聚一堂，共享精彩书香。上午9时整，悠扬的音乐声飘荡在集团9楼会议室的每个角落，正式拉开了首届“读书朗诵会”春日特别活动的帷幕。此次活动共有21组参演作品，涉及诗词、散文、童话故事、文学史诗选段以及原创作品，活色生香，种类丰富。参加朗诵的职工诗以言志，文以壮行，或单人诵读，或多人组合，深情演绎。时而慷慨激昂、鼓舞斗志，时而深情款款、感人肺腑。个个精神饱满、表现自信、朗诵精彩，诠释了一部部佳作，赢得了一阵阵掌声。选手们的全心投入和出色表现，感染着在场的每一个人，淡淡的书卷气萦绕着整个会场，也充分展示了大家爱读书、读好书的好习惯、好风气。21组朗诵作品通过品书香、增知识、提素养，让广大职工在读书中学会思考，在读书中感悟人生，在读书中快乐工作和生活。不仅表达了职工积极向上的精神面貌，对集团的深切感情，同时增强了大家的读书兴趣，也更加深了对中华博大精深文化的理解和深情。唯书有色艳比西子，唯文有华秀于百卉。城改集团将以此次活动为契机，把读书朗诵会持续开展下去，打造成城改特色的企业精神文化盛宴，做书香城改人，品智慧人生。（谷莉）—23——23— ※协会工作※提升能力增强意识保障安全合肥市重点企业安标自评员培训班圆满结束三家协会联合承办106人参训效果明显—23—为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》，加快推进企业三级安全生产标准化建设，提升企业自评员对照国家专业评定标准的自评能力和企业自主达标升级创建能力，充分发挥协会服务保障作用。经合肥市安全生产监督管理局同意，4月5日—7日，合肥市安全生产协会、合肥市企业联合会、合肥市国有资产管理协会在庐江联合举办重点企业安全生产标准化自评员培训班，来自合肥市38家企业的高管、安全生产部门负责人及安全员等共106人参加了学习。市安全生产监督管理局局长汪涛、副局长朱世群、应急救援处处长鲍永生，市企业联合会会长谢刚、副会长赵言，市国有资产管理协会副会长孙江，市安全生产协会会长吴正亚、副会长孙邦海等出席培训班开班仪式。开班仪式由吴正亚主持。孙江代表三家协会作开班致词。汪涛作动员讲话，对培训班学员提出三点要求：一是要充分认识安全生产标准化建设的重要意义，安全生产标准化建设是遏制生产安全事故的科学手段，是企业管理创新的重要抓手，是提高企业整体管理水平的有效手段，是加强安全生产工作的一项带有基础性、长期性、根本性的工作。因此，大力推进安全标准化建设对企业和全社会都有着十分重要的意义；二是标准化建设必须要始终明确“全面覆盖、全面提质”的工作目标和“全面参与、全员培训、全方位创建、全过程持续改进”的工作要求。三是安标自评员要珍惜这次培训机会，不断提高自身素质，成为我市企业安全生产标准化创建工作的中坚力量。汪涛强调，希望大家通过这次培训，能真正理解推行安全标准化工作的重要性、长期性和艰巨性，提高责任感和使命感，提升自己的安全技术功底，吃透理解好各项标准化法规和政策，把学到的知识落到企业安标建设的实处，撸起袖子真抓实干，开创性地做好安全标准化工作，为保证和促进全市安全生产形势的进一步稳定好转做出更大贡献。本次培训班为期三天。授课老师都是市安全生产专家组成员，也是省、市安全生产标准化方面的专家、学者。他们分别从《企业安全管理的基本要求》、《安标体系工贸13个要素讲解》、《安标相关法规介绍》、《企业自评规范要求》、《现场设备设施对标排查》等5个方面进行了详细的讲解、阐述，较为全面、系统和有针对性地为学员们讲授了安全生产标准化创建工作内容，既有理论知识，又有案例分析，讲得精彩、分析透彻，学员们专心听课，认真笔记，讨论热烈，畅所欲言，做到了学的认真、听的仔细、记得牢固。学员普遍反映此次培训有效果、有收获、有提升。—23— 参训学员培训后参加考试，成绩合格人员由市安全生产协会核发全市统一的《安全生产标准化自评员资格证书》。在培训班结业典礼上，市企业联合会会长谢刚作了总结讲话，他指出，学员们通过学习，达到了预期目的，获得了圆满成功。本期培训班的特点，一是培训重点突出，内容丰富，专家授课。二是学员精力集中，认真听讲，勤做笔记。三是学习效果明显，增长知识、提高能力。谢刚还结合全市安全及应急维稳工作的经验做法及案例，强调了企业安全生产的重要性，希望大家要增强推进安全工作的责任感和紧迫感，进一步把握安全标准化的科学内涵、精神实质和根本要求，积极做好安全生产标准化工作。培训班结束后，谢刚率三家协会领导及参加培训的部分企业家，拜访了庐江县领导，与县长许华为、副书记姚飞、副县长张亚东进行交流，现场帮助驻庐江企业解决了一些实际问题。（协会通稿）—23—※政策解读※《合肥市“十三五”战略性新兴产业发展规划》解读—23—《合肥市“十三五”战略性新兴产业发展规划》（以下简称“规划”）是合肥市“十三五”时期战略性新兴产业发展的纲领性文件，对全市战略性新兴产业发展工作进行了全面部署。本《规划》值得关注点：关注点一：目的明确，依据充分战略性新兴产业代表新一轮科技革命和产业变革的方向，是经济社会发展的主导力量，是培育发展新动能、获取未来竞争新优势的关键领域。“十二五”期间，我市战略性新兴产业规模实现快速提升，技术储备实现提档升级，集聚发展态势日益显现，成为全国重要的战略性新兴产业集聚基地。新兴产业产值与增加值分别实现20.5%和21.9％的较高增长率。2015年,战路性新兴产业产值与增加值分别达到2788.8亿元和698.7亿元，增加位占GDP比重达12.3%。合肥是国家“一带-路”和“长江经济带”双节点城市，具有发展战略性新兴产业的良好基础和条件。“十三五”时期，为继续大力发展战略性新兴产业，加快调结构、转方式，推动产业转型升级，大力构建现代产业新体系，推动经济社会持续健康发展。依据《安徽省战略性新兴产业“十三五”发展规划》和《合肥市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，编制本规划。关注点二：指导思想鲜明全面贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，主动适应和引领经济发展新常态，深入推进供给侧结构性改革，加快建设长三角世界级城市群副中心，不断开创“大湖名城、创新高地”—23— 建设新局面。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，加强产业链，创新链和价值链的全球配置，积极推进科技创新、商业模式创新和体制机制创新，营造与世界接轨的创新创业环境，推动形成大中小企业优势互补的发展格局，聚焦新一代信息技术、高端制造、生物经济、绿色低碳、数字创意等五大新兴产业，加快建设一批重大新兴产业基地、实施一批重大新兴产业工程、布局一批重大新兴产业专项，打道具有合肥特色的战略性新兴产业发展体系和模式。关注点三：发展目标明确到2020年，我市战略性新兴产业规模和质量效益实现双跨越。产值达到7000亿元，成为支撑合肥市经济总量进入全国省会城市“第一方阵”。一是创新能力大幅增强。合肥综合性国家科学中心和全国性产业创新中心建设取得新突破，建成一批重大产业技术创新平台，初步建成在国内外具有较强影响力的创新中心和人才高地。二是产业结构不断优化。产业转型升级成效显著，基本形成以新兴产业为引领，结构优化、附加值高、竞争力强的创新型现代产业体系。在增材制造、太赫兹装备、智惠医疗和燃气轮机领城建成一批重大新兴产业工程；在量子通信及下一代通信技术、智能汽车、下一代信息器件、基因治疗和干细胞技术领城建成一批重大新兴产业专项。三是产业集聚发展格局基本形成。建成电子信息、新能源、智能制造、生物等4个在国际上有影响力的战略性新兴产业集聚基地；积极培育智能语音及人工智能、软件和信息服务、光伏新能源、机器人、燃气轮机、高档数控机床、生物医药、高端医疗器械、新能源汽车、数字创意等10个以上国内一流的省级集聚发展基地。关注点四：明确发展重点“十三五”时期，确定新一代信息技术、高端制造、生物、绿色低碳、数字创意等五大产业为发展重点。（一）新一代信息技术。以建成国家重要的电子信息产业基地为目标，推动新一代信息技术高端化发展。做强新型显示、集成电路、传感器等电子核心基础产业；优先发展智能语音、人工智能等特色优势产业，推动商业模式和业务模式创新；做大软件产业，积极推动软件外包业务发展，开发推广一批拥有自主知识产权、技术水平高的软件产品和行业解决方案；积极开展未来网络、5G等核心技术攻关。到2020年，新一代信息技术产业产值突破3200亿元，力争培育5户年主营业务收入超100亿元企业。其中：一是新型显示。做好新型显示国家战略性渐兴产业区域集聚发展试点建设工作，打造创新能力行业领先、产业链相对完备的世界级新型显示产业集群。到2020年，产值突破2000亿元。二是集成电路。完善鼓励集成电路产业发展专项政策，发挥好集成电路产业发展基金引导作用。以高新区省级集成电路产业集聚发展基地为依托。鼓励有条件的单位牵头或参与申报科技盆大专项等国家各类专项计划。力争到2020年，产值突破500亿元,成为国内有影响力的综合型产业园，纳入国家集成电路产业发展布局。三是智能语音及人工智能、软件和信息服务。到2020年，产值分别突破500亿元、200亿元。力争软件和信息服务双软认定企业超过2000家，培育5家国家规划布局内重点软件企业。（二）高端创造。落实“中国制造2050”战略，推动高端装备和新材料产业体系化发展。搭建产业研发创新平台，加强核心基础零部件、先进基础工艺、关键基础材料研发，努力提升企业自主创新能力和产品科技含量。积极推进工业化与信息化在重点行业深度融合，推动高端装备转型升级。以战略性新兴产业和重大工程建设需求为导向，提高新材料应用水平，推进新材料融入高端制造供应链。力争到2020年，高端制造产业产值超过700亿元。其中：一是机器人和智能制造。—23— 做好机器人国家战略性新兴产业区域集聚发展试点建设工作，加快产业链配套和集群化发展等。到2020年，产值突破200亿元。建成全国具有重要形响力的智能机器人产业基地。二是通用航空。抢抓国家加快发展通用舫空产业战略机遇，坚持开放合作和自主创新，壮大通用航空制造产业，突破通用飞机整机系统设计等关键技术，开发特种飞机和无人机系列化产品等。培育通用航空市场，推动通用航空与互联网、数字创意融合发展。支持组建航空俱乐部、航空教育培训机等运营服务主体，拓展通用航空新新业态，到2020年，产值突破50亿元。三是轨道交通。围绕整车生产，加快引进和培育制动等零部件配配套企业，形成车辆生产等上下游一体的产业链条。引进培育行业龙头企业，开发制造先进城市轨道交通弹性、降噪车轮。积极推进关键零部件研发和制造，加快新技术、新工艺和新材料的应用。到2020年，产值突破50亿元。四是高档数据机床和工程机械。到2020年，产值突破200亿元，力争成为省级集聚发展基地。五是新材料。到2020年，产值突破200亿元，形成一批具有国际竞争力想新材料产业基地。（三）生物经济。聚焦生物医药、医疗器械和健康设备、生物农业等领域，加快引进一批国内外龙头企业，打造省级生物医药产业聚焦发展基地，力争成为国内重要的生物产业集群。大力发展用于重大疾病防治的生物技术药物、化学药物、现代中药等创新药物大品种。加快先进医疗设备及医用材料等生物医学工程产品产业化和规模化生产，积极探索基因检测、个性化医疗等高端健康服务。着力精育生物育种产业。积极推广绿色农用生物产品，促进生物农业加快发展。应用先进生物技术带动健康养老服务发展。到2020年，生物经济产值突破500亿元。其中：生物医药、医疗器戒、健康产业、生物农业的产值到2020年分别突破200亿元、100亿元、100亿元、100亿元。（四）绿色低碳。强化绿色制造，合理布局产业健各环节，减少主体分散重复建设，积极推进生态文明建设，形成产业协调发展的良好态势。着眼生态文明建设，应对气候变化，以绿色低碳技术创新和应用为重点，引导绿色消费，推广绿色产品，大幅提升我市新能源汽车和新能源产业的应用比例，全面推进高效节能、先进环保和资源循环利用产业体系建设，推动新能源汽车、新能源等绿色产业迅速发展。力争到2020年，绿色低碳产业产值达到2000亿元。其中：到2020年，节能与新能源汽车产值突破400亿元，成为全国重要的新能源汽车生产基地和燃料电池汽车生产研制实验基地；新能源产值突破800亿元，光伏装机容量超过1GW,全力打造“中国光伏示范应用第一城”；节能环保产值突破800亿元。（五）数字经济。聚焦大数据、物联网、移动互联网、云计算等新兴产业，推动数字经济创新发展。实施“互联网+”行动计划，做优存量推动产业转型升级，做大增量培育新兴业态，拓展发展信息经济新空间。加强网络基础设施建设，加快发展云计算和大数据、物联网、数字创意等新兴产业，通过示范应用牵引，推进商业模式创断。力争到2020年，数字经济产业产值突破600亿元。其中：到2020年，云计算和大数据、“互联网+”、数字创意产值力争分别突破200亿元；电子商务网络销售超过1500亿元，建成国家电子商务示范城市。关注点五：强调主要任务—23— 以系统推进全面创新改革为抓手，着力推进合肥综合性国家科学中心和全国性产业创新中心建设，以培育国家级、省级、市级新兴产业集聚发展试点甚地为核心，形成一批差异化、协同化发展的新兴产业集群，打造经济发展新引擎。面向中期，实施一批重大新兴产业工程，全面提升产业技术创新能力，培育新的经济增长点；面向远期，超前布局一批重大新兴产业专项，开展前瞻性技术攻关，培育高成长创新型企业。通过实现“四个加快”实现“十三五”战略性新兴产业发展规划，即加快建设一批重大新兴产业基地；加快实施增材制造、太赫兹装备、智慧医疗和燃气轮机等一批重大新兴产业工程；加快布局量子通信及下一代通信技术、智能汽车、下一代信息器件和基因治疗和干细胞技术等一批重大新兴产业专项；加快构建重大基础研究平台、共性技术研发平台和新型产业创新平台等一批新型产业创新中心。关注点六：明晰发展路径，优化保障措施《规划》通过“五个强化”，即强化开放合作、强化龙头引领、强化创新驱动、强化平台支撑和基础保障，明晰了我市战略性新兴产业发展路径。同时，《规划》提出要加快统筹协调，形成发展合力；完善财税政策，突出金融支持；强化人才培养，健全激励机制；创新体制机制，优化市场环境的保障措施。努力营造全社会创业创新、共同推进战略性新兴产业发展的良好氛围。（市国资管理协会）—23—送：市委、市人大、市政府、市政协办公厅，市民政局、市直有关部门；省国有资产管理协会、市企业联合会；市国资委领导、市国资委各处室；市国资协会领导、各会员单位（个人）、特约研究员、协会通讯员。合肥市国有资产管理协会《合肥国资简讯》编辑部电话：0551-63536598通讯地址：合肥市政务文化新区天鹅湖畔A1号综合楼214室邮编：230071协会网址：http://www.hfgzw.gov.cn/9316/—23—